Зарплата в лукойл менеджер

Вакансии ЛУКОЙЛ: что нужно знать о трудоустройстве

Наверное, любой человек мечтает работать в преуспевающей и динамично развивающейся компании, получая достойную зарплату. К таким перспективным компаниям можно отнести ПАО ЛУКОЙЛ. Предприятие считается крупнейшим игроком российского топливного рынка, что указывает на его надёжность.

Кроме этого, это многоструктурное подразделение, осуществляющее полный цикл переработки нефтепродуктов. Соответственно, ЛУКОЙЛу требуются специалисты различного профиля и уровня подготовки.

Общие сведения о работодателе

ЛУКОЙЛ известен с 1991 года, и в настоящее время считается международной нефтегазовой компанией. Согласно статистике, этой организации принадлежит 2% от мировой добычи нефти и газа, что является довольно неплохим показателем.

Структурные подразделения компании имеются в Уральском, Северо-Западном, Приволжском и Южном Федеральных округах. Кроме этого, по всей территории страны разбросана сеть топливно-заправочных станций.

На сегодняшний день, в ЛУКОЙЛе занято свыше 100 000 человек, при этом на рынке вакансий постоянно появляются объявления о наборе сотрудников. Отметим, что набор ведётся не только на российские объекты.

Имеются вакансии в следующих странах:

• Австрия.
• Италия.
• Нидерланды.
• Болгария.

В целом, это довольно перспективная площадка для трудоустройства соискателей, при этом, если учитывать, что организация испытывает потребность в различных специальностях: от охранников до руководителей высшего звена, интерес к ней только возрастает.

Как устроиться на работу в ЛУКОЙЛ?

На первый взгляд, здесь нет ничего сложного: набираешь в поисковике запрос: «Лукойл» свежие вакансии, и выбираешь подходящую должность из предложенного списка. Это не совсем так.

Если соискатель не имеет опыта работы в требуемых компанией сферах, максимум, на что он может рассчитывать – должность автозаправщика на АЗС ЛУКОЙЛ. Безусловно, это тоже является работой, но человеку свойственно стремление к лучшему.

В настоящее время, получить работу в любом подразделении компании можно при соблюдении одного из трёх условий:

• Полезные знакомства – если за претендента походатайствует знакомый руководитель, это будет весомым аргументом для менеджера по персоналу.
• Опыт работы – специалисты ценятся везде, поэтому если соискатель занимал аналогичную должность, его шансы заметно повышаются.
• Профильное образование (ВУЗ) – диплом также считается весомым аргументом, хотя практика показывает, что молодых специалистов берут на работу неохотно, предпочитая подготавливать собственные в рамках программ переподготовки.

В целом, довольно жёсткая тактика отбора кандидатов не вызывает удивления: так действуют практически все крупные компании страны.

Востребованные должности

В настоящее время, ПАО ЛУКОЙЛ набирает специалистов на вакантные должности:

1. Операторы АЗС – Санкт-Петербург и Новгород.
2. Лаборанты химического анализа (4 разряд) – Краснодарский край.
3. Специалисты по налоговому администрированию (удалённая) – Тюмень.
4. Менеджеры региональных продаж – Тюмень, Нижний Новгород.
5. Электромонтёры по обслуживанию оборудования и электростанций (6 разряд) – Краснодарский край.
6. Территориальные менеджеры – Белгородская область.

Помимо этого, приоритетными для трудоустройства считаются следующие профессии:

• Машинисты буровых установок и трубокладчиков.
• Электрогазосварщики (5-6 разряд).
• Водители, в том числе автокрановщики.
• Электромонтёры.
• Служба безопасности.
• Обслуживающий персонал и подсобные рабочие.

Обычно такие должности актуальны для запроса Север ЛУКОЙЛ вакансии. Такая работа предполагает вахтовый метод, при этом компания обеспечивает питание, жильё, доставку персонала на объект.

Если трудоустройство идёт в районы Крайнего Севера, к штатному окладу идёт надбавка за работу в тяжёлых условиях, предусматривается досрочный выход на пенсию.

В принципе, оставить резюме можно практически на любую вакансию, даже если она является закрытой. Соискателю могут предложить должность в другом регионе или альтернативный вариант для трудоустройства.

Напоминаем, что специалисты в ЛУКОЙЛ требуются постоянно. При этом такая востребованность спровоцирована не текучкой кадров, а постоянным расширением сфер интересов, что подразумевает возможности для карьерного роста.

Здесь в электронной форме поиска необходимо задать требуемые параметры:

• Сфера деятельности.
• Проект для трудоустройства.
• Структурное подразделение.
• Область или страну.

Чтобы оставить резюме соискателя, предлагаем воспользоваться ссылкой https://resume-lukoil.nethouse.ru/.

Здесь заполняются все предлагаемые поля бланка, и, если вакансия свободна, менеджер по персоналу свяжется в ближайшее время.

Что предлагает организация?

Интерес соискателей к ЛУКОЙЛу не случаен. Здесь речь идёт не только о довольно высоких зарплатах, но и полном соцпакете для сотрудников.

В частности, преимущества работы в этой компании можно выразить такими особенностями:

• «Белая» зарплата с точным соблюдением графика выплат.
• Строгое соблюдение Трудового кодекса.
• Контроль над безопасностью производства.
• Развитая система премиальных и поощрительных выплат.
• Один оплачиваемый выходной в месяц.
• Дополнительные отпуска для многодетных родителей и матерей-одиночек.
• Обеспечение путёвками в санатории и дома отдыха.
• Страхование сотрудников за счёт бюджетных средств организации.
• Единовременные денежные выплаты за рождение/усыновление детей.

Помимо этого, «Лукойл» активно внедряет программу поддержки сотрудников.

Выглядит это так:

• Возможность самореализации – важный аспект для молодых специалистов, заинтересованных в карьерном осте.
• Взаимодействие с профсоюзными организациями – полное соблюдение интересов сотрудников любого звена.
• Система бонусов и мотивации – разовые материальные поощрения, повышение размера оплаты труда и квалификации.

Отдельно можно выделить политику по привлечению молодых специалистов. Выше отмечалось, что для соискателей, окончивших ВУЗ довольно сложно получить высокооплачиваемую должность.

ЛУКОЙЛ ведёт довольно активную работу в этом направлении, постоянно проводя дни открытых дверей, где молодым людям помогают определиться с выбором будущей профессии для получения профильного образования.

Кроме этого, молодым соискателям предлагаются индивидуальные программы по переподготовке, которые проводятся с опытным наставником.

Заключение

Добавим, что в региональных подразделениях не всё так гладко, как рассмотрено в статье. Если изучить мнение сотрудников, работавших в ЛУКОЙЛ, проблем в плане внутренних отношений хватает. В частности, наблюдается пренебрежительное отношение руководящего звена к рядовым сотрудникам.

Также на АЗС часто не соблюдаются условия труда, что провоцирует постоянную текучку кадров. Имеется практика неоплачиваемых переработок или выполнения работы не соответствующей занимаемой должности.

Не думаю, что когда-то вернусь в это место! Вся правда о работе заправщиком на Lukoil

Есть профессии, которые кажутся совершенно незаметными. Все понимают, насколько важна работа врача или пожарника, но далеко не все профессии привлекают такое внимание. В частности, к таковым относятся работники заправок. Мы встречаемся с ними чуть ли не каждый день, заправляя свой автомобиль в любое время суток, но абсолютно ничего не знаем об этой работе.

Сегодняшняя героиня журнала Reconomica, Екатерина — молодая девушка, которая около года работала на заправке сети “Лукойл”. Она рассказала нашим читателям о своей заработной плате, рабочих обязанностях и причинах, по которым она рассталась с этой профессией и другим не советует работать на автозаправках.

Трудоустройство на автозаправку Lukoil

Меня зовут Екатерина, мне 22 года.

Во время учебы в университете в Ростове я успела поработать во многих различных местах. Где-то мне хватило месяца, чтобы разорвать договор и продолжить поиски, а где-то я задержалась на более длительный срок. В 2015 году я устроилась работать на заправку.

На заправке Lukoil я работала практически год и, можно сказать, почувствовала все “прелести” этой работы на себе. Но начну все-таки с объяснения: кто же такой заправщик и что входит в его обязанности.

Обязанности заправщика

Автозаправщик — это сотрудник автозаправочной станции. Он заправляет автомобили клиентов различным топливом (газ, бензин), однако это не все.

Автозаправка “Лукойл”.

В обязанности заправщика также входит следующее:

• уборка в здании заправки и на ее территории,
• обслуживание кассы,
• приготовление хот-догов и другого фаст-фуда,
• раскладывание продовольственных товаров на полки,
• контроль исправности оборудования автозаправочной станции.

Инструктаж

Изначально мне сказали, что нужно будет получить мед. книжку, но получила я её лишь через 4 месяца работы (никто меня не дёргал из-за этого).

Как только я пришла устраиваться на Lukoil, мне сказали, что, для того чтобы приступить к обязанностям, необходимо пройти инструктаж. Я выслушала информацию о технике безопасности, про особенности заправки бензином и газом, также мне рассказали о том, где находится тревожная кнопка. Немаловажным было выяснить, как работать на кассе, с различными системами оплат и другими тонкостями.

Затем мне рассказали о зарплате — на тот момент это была почасовая оплата, около 85 руб./час. В месяц получалось около 20 тысяч рублей.

Трудовые будни

Смены у нас были самые разные. Так как заправка круглосуточная, в основном, сутки делили пополам: 12-часовая дневная и 12-часовая ночная, с 7 утра до 7 вечера и наоборот. Однако были и другие варианты, например: с 6 утра до 6 вечера, с 9 утра до 7 вечера, с 3 часов дня до 10 вечера и другие. Все зависело от пожеланий руководства.

Именно в ночную смену мы докладывали весь недостающий товар со склада: жвачки, чипсы, воду и другие снеки.

Ночная и дневная смена

Тяжелей всего было установить удобный для работы график. Большинство сотрудников хотело работать днем, а на ночь ставили, в основном, новичков. Потому первое время я работала в ночь, а потом бежала на занятия в университет. Поспать удавалось урывками.

Ночная и дневная смены сильно отличались друг от друга. Днем был большой поток машин, работали с клиентами, готовили хот- доги, картошку, делали кофе. Уборкой на этой смене мы не занимались, разве что мусорные пакеты могли поменять.

А вот ночь — это время уборки, подсчетов и раскладывания товара. Ночью очень много обязанностей, и часто даже не было времени вздремнуть.

Так как работали по два человека в смену, то мы распределяли обязанности между собой и расписывали по времени. В 12 ночи мы считали кассу и записывали все в специальную тетрадь, распечатывали рапорт и другую важную документацию, которая пришла за сутки работы заправки.

Далее мы чистили кофемашину и протирали столики, докладывали весь недостающий товар со склада: жвачки, чипсы, воду и другие снеки. Ни в коем случае нельзя было забыть достать на разморозку булки и сосиски, так как утренней смене они нужны были для продажи.

Забудешь — будут клевать еще несколько дней.

Уборка территории и мытье туалетов

Самым неприятным было мытье туалетов: женского, мужского и для инвалидов. Это занимало много времени, так как нужно было пройтись моющими средствами по всей сантехнике, помыть зеркала и пол. Каждую смену мы спорили: кто же пойдет это делать, потому что очень не хотелось делать эту часть работы.

Зарплаты в Лукойле

ПАО «Лукойл» – международная нефтегазовая компания, занимающаяся добычей, переработкой, реализацией углеводородного сырья, производством и потреблением электроэнергии.

Фирма способствует развитию технологий для сокращения потребления природных ресурсов на территории Российской Федерации. В компании трудятся тысячи сотрудников разных профессий.

Перед устройством на работу специалистов интересует, сколько платят в Лукойле.

Востребованные профессии в компании

Профильные специалисты являются основной категорией сотрудников. Условия для устройства на работу в нефтегазовую компанию – высшее/ среднее специальное образование, опыт трудовой деятельности, связи в аналогичной сфере деятельности. Перед выбором вакансии нужно узнать, сколько зарабатывают сотрудники Лукойла. Востребованные профессии на региональном уровне:

• оператор АЗС;
• заправщик;
• бухгалтер;
• администратор;
• менеджер.

Лукойл является нефтедобывающей компаний, где трудятся тысячи сотрудников вахтовым методом в северных районах России. Востребованные вакансии – автокрановщик, оператор буровой установки, геодезист, геолог, сварщик, газорезчик. В компании ценятся специалисты логистической, юридической, экономической сферы деятельности.
–

Еще почитать:

Сколько получает кинолог в Москве?

Какая средняя зарплата продавцов в магазинах Красное и Белое в России?

Принципы начисления заработной платы

При трудоустройстве в компанию будущих сотрудников интересует, сколько получают в Лукойле. Согласно корпоративной системе денежное обеспечение осуществляется в соответствии с объемом выполненной работы. Минимальный размер зарплаты равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения. Базовый тарифный план сотрудника складывается из основных пунктов:

• образование;
• практический опыт;
• занимаемая должность;
• выполняемые обязанности;
• сложность решаемых задач;
• уровень ответственности.

Перед тем как устроиться в Лукойл на работу, необходимо ознакомиться с условиями трудоустройства. Корпоративная политика компании складывается из комплексной мотивационной системы сотрудников, предоставления рабочих мест молодым специалистам.  Показатели зарплаты зависит от категории вакансии, экономических показателей на региональном уровне.

Денежное обеспечение сотрудников

Чтобы подсчитать, какая средняя зарплата в Лукойле в 2021 году, нужно учитывать структуру оплаты труда. Заработная плата специалистов компании складывается из фиксированной и переменной части.

Первая доля денежного обеспечения включает оклады по должности, доплаты, надбавки. Переменная часть состоит из квартальных, ежемесячных, единовременных премий, денежных поощрений за индивидуальные достижения, долгосрочных мотивационных выплат.

Социальная защита предполагает обязательное, добровольное страхование сотрудников.

Льготные условия, компенсация

Главой компании предусмотрены льготы и компенсации, сумма которых определена коллективными договорами, соглашениями между работодателем и профессиональными союзами.

Социальное обеспечение предполагает регулярные выплаты по состоянию здоровья, для оказания помощи семье сотрудника, оказавшегося в трудном материальном положении, приобретения собственной недвижимости.

Денежные компенсации начисляются работникам, достигшим пенсионного возраста. Основные льготные выплаты в Москве и других регионах:

• пособие по временной нетрудоспособности;
• оплата полученных услуг в медицинском, оздоровительном учреждении;
• денежная компенсация за причиненный на производстве вред здоровью;
• взносы по договору медицинского страхования;
• единовременные отпускные выплаты;
• оплата проезда сотрудникам, трудящимся в условиях Крайнего Севера;
• предоставление путевок, организация поездок, экскурсий для работников и членов их семей;
• обучение работников;
• оплата абонементов в спортивные секции;
• компенсация за содержание детей сотрудников в дошкольных учреждениях;
• денежное возмещение субсидий для приобретения жилплощади;
• выплата процентных ставок по ипотеке;
• единовременная выплата на содержание детей-инвалидов, при рождении ребенка;
• оплата декретного отпуска;
• пособие молодым специалистам разных профессий;
• социальная поддержка пенсионеров.

Каждый работник получает ежемесячную зарплату, фиксированные надбавки за сверхурочную нагрузку, стаж, компенсацию за особые условия трудовой деятельности. Помимо денежных компенсаций, льготных выплат для специалистов предусмотрена нематериальная поддержка: выдача грамот, государственных и ведомственных наград.

Дополнительные программы поощрения

Помимо базового заработка сотрудник может рассчитывать на бонусную программу, мотивационные выплаты. Размер денежного поощрения, льгот, компенсаций зависит от трудоспособности работника.

Должность специалиста не влияет на сумму ежегодных, ежемесячных начислений. Директор компании и инженер среднего звена обладают одинаковыми правами.

Мотивационные выплаты положены молодым сотрудникам, не имеющим опыта, достаточной квалификации.

Рекомендуем эти статьи:

Сколько получает бармен?

Какая зарплата у электромонтера в месяц?

Заработная плата специалистов

Минимальный доход на региональном уровне по усредненным показателям зафиксирован у уборщика территории, помощника оператора АЗС. Максимальный размер – у главного механика.

Высокие оклады начисляются нефтяникам, работающим на северных территориях. Средняя зарплата оператора на АЗС Лукойл по России составляет более 40 тысяч рублей.

Максимальный размер ежемесячных выплат у сотрудников на производственных объектах компании зафиксирован в Ненецком АО, минимальный – Саратовской области.

Перед тем как попасть в компанию, необходимо знакомиться с тарифным планом по заработной плате. Размер оклада определяется личными достижениями, квалификацией работника, регионом расположения производственного объекта. Социальная защита, материальное обеспечение, перспектива карьерного роста – преимущества трудоустройства в Лукойле.

Средняя зарплата нефтяников

Когда речь заходит о том, у кого самая высокая зарплата, многие без колебания утверждают, что больше всех в России получают нефтяники. Можно ли действительно назвать заработную плату нефтяников баснословной или это всё-таки легенда, придуманная завистливыми обывателями?

Нефтяник в работе.

Особенности профессии

Прежде чем разбираться в том, сколько зарабатывают нефтяники, необходимо упомянуть, что представители данной профессии вносят огромный вклад в благосостояние страны. В нефтедобывающей отрасли народного хозяйства трудятся представители разных профессий, которые имеют непосредственное отношение к нефтедобыче и решают для этого поставленные перед ними задачи:

1. Геологи. Ищут места, где находится нефть или имеются газовые залежи.
2. Инженеры. задача — разработать план сооружений по добыче газа (нефти). Также инженер должен обеспечить работу всех механизмов.
3. Техники-бурильщики. Проводят бурильные работы.

Кроме того, в число нефтяников входят керамисты, взрывники, макшейдеристы и представители других профессий, чей труд необходим для обеспечения качественной работы нефтяных скважин.

Какие специалисты наиболее востребованы в нефтяной отрасли.

На заработную плату российских нефтяников оказывают влияние самые разные факторы:

1. Профиль специализации.
2. Регион, в котором проводятся работы.
3. Финансовая политика компании, в штате которой он числится.

Что касается компании, то самой востребованной и успешной в данном вопросе считается компания «Газпром нефть». В среднем, её сотрудники получают свыше 350 тыс. рублей.

Тем, кто работает в «Лукойле», платят немного меньше – в среднем около 160 тысяч рублей. Меньше всего повезло сотрудникам «Сургутнефтегаза» – их средняя зарплата составляет около 70 000 руб.

, но и эта цифра намного выше, чем у работающих в других аналогичных, но мелких фирмах.

Заработная плата нефтяников России в сравнении с другими профессиями.

Реальная картина

Но тут есть один небольшой нюанс – уровень оплаты указан средний, для чего учитываются оклады всех, кто работает в компании начиная от директоров с их баснословными зарплатами и астрономическими зарплатами топ-менеджеров.

Вот поэтому в крупных организациях выше средняя зарплата, чем в небольших компаниях, где представителей «элиты» фирмы намного меньше. Если брать среднюю зарплату по России — нефтяник получает в месяц около 145 000 рублей.

Зарплаты представителей отдельных специализаций

Лучше разобраться в том, какие зарплаты у сотрудников нефтяных компаний поможет приведённая далее информация:

Ванкорское месторождение — молодое и перспективное нефтегазовое месторождение в Красноярском крае России. Подробнее в следующем видеосюжете.

Распределение зарплат

Приведённые цифры показывают, что в любой нефтедобывающей компании львиная доля средств уходит именно на выплату управленцам.

Что касается окладов специалистов, то, судя по их размерам, больше всего ценятся инженеры бурения, а следующее место занимают геологи и картонажники.

Меньше всего оплачивается работа бурильщиков, но если брать среднюю зарплату по стране, то только банковские работники получают немного больше, чем нефтяники.

Кроме того, это не стабильная цифра — оплата работы бурильщиков зависит от того, в каких условиях ему приходится работать: нефтяники, работающие на севере страны или на платформе в море, получают 100 000 и больше рублей.

Недостатки профессии

Рядовым гражданам эта цифра кажется очень высокой, но при этом многие не учитывают не только сложность и вредность работы, необходимость трудиться иногда в жёстких погодных условиях, но и отсутствие семьи, своего дома, нормальных условий жизни и многих других простых и привычных для рядового обывателя радостей.

Динамика мировых цен на нефть.

Сколько зарабатывают в США и других странах

Сотрудники нефтедобывающих компаний ценятся не только в России, но, как показывает уровень окладов, и за рубежом. Сколько же зарабатывают нефтяники в других государствах?

Мировым лидером в этом считается Австралия. Работающие на газовых и нефтяных скважинах специалисты в среднем в месяц получают 13,5-14,0 тысяч долларов. Второе место занимают нефтяники Норвегии – они получают немногим более 12,7 тысяч долларов. Далее места занимают нефтяники следующих стран (оплата в тысячах долларов):

Зарплаты нефтяников в разных странах.

Если сравнивать оплату труда российских нефтяников с зарплатой их зарубежных коллег, то она в разы меньше – 150 000 – это около 2 500 долларов. Конечно, заработок у тех, кто трудится на севере страны, намного выше, чем в центральных регионах России. Общую картину зарплат по России можно посмотреть тут.

Зарплата нефтяников в США

В США сегодня активно ищут новые способы добычи «чёрного золота» из недр земли. Это и гидроразрыв пласта, и метод барико-теплового потока, и другие инновационные методы. В 2012 году на весь мир грянула новость о добыче сланцевой нефти.

По прогнозам экспертов за счёт этих новшеств себестоимость барреля нефти может достигнуть цены в 10 долларов. Для сравнения примерная стоимость добычи традиционной нефти в России – 15 долларов за баррель.

Америка стала крупнейшим экспортёром «чёрного золота».

Зарплата нефтяников в США в сравнении с представителями этой профессии других стран.

Зарплата нефтяников в Казахстане

Доходы от нефтегазовой отрасли составляют треть ВВП Казахстана.

Топ-8 самых высокооплачиваемых отраслей в Казахстане сегодня выглядит так:

• морские и грузовые перевозки;
• нефтяная отрасль;
• консалтинг;
• трудоустройство;
• обязательное соцстрахование;
• трубопроводы;
• воздушный пассажирский транспорт;
• финансовые услуги.

Как видно из вышеуказанных данных, нефтяники в Казахстане получают высокую заработную плату, в среднем 515 тыс. тенге (1570 USD).

Оклад мастера по добыче нефти – 560 тыс. тенге. Геолог получает 535 тыс. тенге. У инженера-энергетика заработная плата 495 тыс. тенге. А инженер по буровым работам приносит домой 813 тыс. тенге.

От первого лица: зарплата нефтяников в Казахстане, рост окладов представителей других профессии. Рекомендуем посмотреть.

Почему такие высокие зарплаты

Чем объяснить такой разрыв, ведь на эту цифру влияет не только уровень средней зарплаты по каждой стране? Все гораздо проще – во многих вышеперечисленных странах (что не касается РФ) — дефицит квалифицированных специалистов. Из-за этого работодателям приходится увеличивать оплату тем, кто трудится в нефтедобывающих компаниях, чтобы тех не сманили конкурирующие фирмы.

Но даже зарплата сотрудников отечественных нефтяных компаний в 2,5 тыс. долларов – достаточно высокая: их коллеги из Судана, Нигерии, Казахстана и других, расположенных на Ближнем Востоке стран, намного ниже. Мало заработали и нефтяники Ирана в прошлом году – международные санкции спровоцировали снижения уровня зарплат.

Преимущества профессии нефтяника

Несмотря на опасность и сложность работы, профессия нефтяника имеет и преимущества. Это:

1. Высокая зарплата. Даже обычный сотрудник получает в разы больше, чем представители других профессий.
2. Интересная работа. Постоянные выезды и командировки наполняют жизнь новыми событиями. Но это, конечно, интересно для тех, кто не любит сидеть на месте и ежедневно ходить в офис и проводить долгие часы за рутинной работой.

   Какое количество нефти добывается в России.

3. Возможность активно трудиться на свежем воздухе, наслаждаться красотой окружающей природы, в свободное время ходить в лес за грибами или на озеро на рыбалку, которые расположены буквально в двух шагах от вагончика, а по вечерам у костра обсуждать свою добычу и события прошедшего дня с товарищами.
4. Престиж и благородство. Получить работу в нефтяной компании, особенно в крупной фирме, могут далеко не все.

Дефицит кадров

К сожалению, хотя зарплата нефтяника весьма высокая, а сама профессия имеет немало преимуществ, в настоящее время представители молодого поколения не очень хотят стать сотрудниками нефтедобывающих компаний. Почему так?

Как показал опрос, проведенный представителем одной из известных СМИ, причина этому – слишком большая занятость вдали от дома.

Из-за этого нет возможности создать семью, получить высшее образование, проводить время с друзьями и т.д.

Кроме того, работа считается опасной, соответственно, присутствует риск подорвать здоровье, поэтому устраиваться на работу рядовым рабочим никто из молодёжи не торопится.

Конкурентоспособность российской нефти.

Выход очень простой – получить высшее образование по интересующей специальности, стать технологом, инженером и занять уже руководящую должность, где «светит» и повышение зарплаты, и хорошие условия труда, и многие другие блага.

Что в перспективе

Есть ли шанс, что со временем заработные платы тех, кто трудится в отечественных нефтяных компаниях, повысятся? Говорить об этом трудно: курс рубля значительно упал из-за резкого снижения стоимости нефти на мировом рынке. Соответственно, увеличился отток капитала, поэтому радужных перспектив на ближайшие месяцы пока не предвидится.

Но, как показывает история мирового финансового рынка, это явление не вечно – финансовые кризисы неоднократно сотрясали мировую экономику, поэтому страны в «тучное» время собирали накопления, которые помогали в ближайшее время продержаться ещё некоторое время.

Как долго предстоит держаться в этот раз, пока никто сказать не может – может, несколько лет, может, несколько месяцев, но работникам отрасли особо волноваться не стоит: хотя экспорт нефти и газа значительно уменьшился, в Резервном фонде России отнюдь не пусто. Более того, кризис — это явление временное, возможно уже в 2021 году все изменится, и уже в скором времени произойдет увеличение зарплаты и тем, кто трудится в данной сфере, и представителям других профессий.

Так что же такой нефтяник? Ответ — в следующем видео.

Сколько получают в Лукойле: а не пойти ли мне в нефтяники

Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 19 декабря 2021. Время чтения 5 мин.

Средняя зарплата в ПАО «Лукойл» составляет в 2021 г. 41 405 руб. в месяц, что практически совпадает со среднестатистическим показателем по России.

Наибольшие вознаграждения за труд получают специалисты руководящего звена, нефтяники севера, а также сотрудники компании, работающие на территории Москвы, Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода.

Корпоративная политика организации предполагает комплексную систему мотивации и предоставление приоритета молодежи.

Какие зарплаты в Лукойле в 2021 г

По данным на декабрь 2021 года, в ПАО «Лукойл» трудоустроено более 100 тыс. человек. Они имеют самые разнообразные специальности, включая узкопрофессиональные направления, связанные с добычей и переработкой нефти. Около 80% персонала работает на территории Российской Федерации.

Большинство сотрудников компании имеют высшее или среднее профессиональное образование. Средний их оклад варьирует от 10 тыс. руб. (на должности заправщика) до 155 тыс. руб.

(на должности главного механика) в месяц. Лучший ответ на вопрос о том, какие зарплаты в Лукойле, предоставляет медиана зарплат по организации в целом — 41 405 руб.

, что на 1,88% меньше среднестатистического показателя по России (42 200 руб.).

Рисунок 2. Лукойл как работодатель

Таблица 1. Усредненные показатели заработной платы в ПАО «Лукойл» в 2021 г. в зависимости от должности сотрудника*

* Источник: Trud.com

Рисунок 3. Зарплата ключевых специалистов Лукойла. Источник: Trud.com

На заметку! Сколько зарабатывают сотрудники торговой сети «Пятерочка»?

За прошедшее с 2013 г. по сегодняшний день время средние зарплаты нефтяников ПАО «Лукойл» выросли на 60,8%. По данному показателю организация обогнала компании «Сургутнефтегаз», «Газпром нефть» и «Роснефть», уступив первое место «Татнефти».

Зарплаты в ПАО «Лукойл» в разных регионах

Статистические данные свидетельствуют о том, что наиболее высокие оклады сегодня получают нефтяники, работающие в условиях северных земель. Оплата труда работников других специальностей зависит от показателей экономики региона.

К одной из самых востребованных в организации относится должность кассира-оператора. Сравнение предлагаемых специалисту данного профиля вознаграждений показывает, что наибольшие заработки характерны для г. Москвы и Нижнего Новгорода.

Таблица 2. Сравнение окладов кассиров-операторов Лукойла в разных регионах России*

* Источник: Trud.com

Рисунок 4. Зарплата кассира-оператора АЗС «Лукойл» в разных городах России. Источник: Trud.com

Система мотивации в ПАО «Лукойл» сегодня

В компании разработана комплексная система мотивации персонала, включающая материальные и нематериальные варианты поощрений.

1. Материальная часть включает фиксированную заработную плату, переменные начисления. Базовый оклад принято устанавливать в индивидуальном порядке с учетом квалификации и личных качеств каждого сотрудника. Объем премиальных выплат зависит от успешности предприятия на рынке в целом.
2. Непрямая поддержка работников состоит из мероприятий по осуществлению социальной поддержки в рамках обязательной государственной и добровольной корпоративной программ и предложения дополнительных льгот. Некоторые из них общедоступны, другие могут быть предоставлены только для некоторых категорий сотрудников.
3. В качестве нематериального мотивирующего поощрения за эффективный труд в компании выдаются государственные и ведомственные награды. Таким образом ежегодно награждается около 2 тыс. человек.

Рисунок 5. Награждение работников ПАО «Лукойл»

Отзывы сотрудников на различных специализированных сайтах свидетельствуют о высоком уровне доверия к работодателю. Многие отмечают высокую ценность корпоративного обучения, наличие возможностей для профессионального развития.

На заметку! Программа ПАО «Лукойл» для поощрения постоянных клиентов.

запись о профориентационном форуме Лукойл, 2021 г.: политика поддержки молодых специалистов в действии:

Как устроиться на работу в Лукойл: реально ли, сколько платят, условия

Российские нефтегазовые компании постоянно пополняют свои ряды за счёт молодых профессионалов.

При этом новоиспечённые сотрудники получают хороший соцпакет, возможность постоянного повышения квалификации, бесплатное обучение и широкие перспективы для карьерного роста. Это не говоря уже о зарплате, которая выплачивается в полном объёме и в срок.

Впрочем, перед тем как устроиться в «Лукойл» на работу, будущие работники гиганта должны учесть: на приличные выплаты здесь могут рассчитывать лишь те, кто действительно много трудится.

Чем занимается «Лукойл» на сегодняшний день

На долю «Лукойла» приходится более 2% добычи нефти в мире

ПАО «Лукойл» занимает лидирующие позиции по нефтепереработке в России. На долю компании приходится около 20% всех добываемых в стране топливных ресурсов.

«Лукойл» ведёт разведку и добычу нефти и природного газа. Кроме того, гигант занимается последующей переработкой и реализацией углеводородного сырья. Энергия и тепло от компании поставляются миллионам потребителей в более чем 100 странах мира.

Одновременно публичное акционерное общество ведёт сразу несколько крупных проектов:

• занимается разработкой в Западной Сибири, где сконцентрировано более 50% принадлежащих компании запасов нефти;
• участвует в совместных проектах по освоению природных ресурсов Республики Коми, Ненецкого АО, а также прилегающей акватории Печорского моря;
• ведёт геологоразведку в странах бывшего СССР (в Азербайджане, Казахстане и Узбекистане);
• разрабатывает месторождения более чем в 10 иностранных государствах (от Египта, Ирака и Ирана до Колумбии, Венесуэлы и Кот-д’Ивуара).

Гиганту принадлежат семь перерабатывающих предприятий, расположенных на территории Российской Федерации. Кроме того, в управлении «Лукойла» находится несколько комбинатов в РФ и за её пределами, выпускающих широкий спектр нефтехимической продукции.

Особое внимание компания уделяют работе с молодыми работниками. На сегодняшний день доля сотрудников до 35 лет в общей численности персонала «Лукойла» составляет около 40%.

Какие специалисты нужны

Чаще всего компания предлагает вакансии на АЗС

Размах деятельности компании заставляет постоянно искать новые кадры для работы. «Лукойл» — один из самых крупных работодателей в России. Число сотрудников ПАО превышает 100 тыс. человек. Это люди самых разных специальностей — от мастеров по добыче природных ресурсов до докторов, психологов, горничных, охранников и пиарщиков.

Желающим стать частью «лукойловской» команды предлагают трудоустройство в разных формах и на самых разных территориях.

Нефтяной компании нужны специалисты по бурению, геологоразведке, производству нефтепродуктов, продуктов газопереработки, нефтехимии и смазочных материалов.

В основном это вакансии для вахтовиков, готовых на некоторое время сменить родной город на условия Крайнего Севера. Также для работы вахтой нужны медицинские работники, повара, водители, сотрудники службы охраны.

На вахтовые вакансии принимают физически и психологически здоровых людей до 55 лет.

Также компании по всей стране нужен персонал для работы в офисах. В его функции входит:

• ведение документации;
• информационно-технологическое обеспечение работы;
• управление закупками;
• подбор и организация работы персонала;
• организация промышленной безопасности.

Помимо «северных» предложений, вакансии компании часто касаются Москвы и Московской области, Краснодарского края и Нижегородской области. Есть варианты трудоустройства в Мексике, Чехии, Австрии, Италии, Нидерландах и Болгарии.

При этом от работников, собирающихся отправиться за пределы РФ, потребуется неплохое знание английского языка. И это в дополнение к общему перечню требований кадровой службы гиганта. Ведь хедхантеры «Лукойла» отдают предпочтение кандидатам, у которых имеются:

• высшее (желательно профильное) образование;
• опыт работы по конкретному направлению;
• наработанные связи в профильной сфере.

Сколько платят

Средняя зарплата в «Лукойле» в 2021 году составила 41 405 рублей

В компании заявляют, что персонал — главная ценность «Лукойла». Это подтверждают зарплаты сотрудников, превышающие средний для России уровень.

Оклад в «Лукойле» состоит из базовой части, а также дополнительных выплат. Главный принцип нефтегазового гиганта — вознаграждение должно соответствовать производительности сотрудника и качеству его труда. Также на сумму влияет образование человека, его трудовой стаж, уровень ответственности и сложность стоящих задач.

Самые высокие зарплаты получает руководящее звено ПАО. Кроме того, приличными окладами могут похвастаться вахтовики, ведь при работе на Крайнем Севере полагается надбавка за тяжёлые условия труда. Впрочем, есть в компании и люди, получающие не больше 11,5 тыс. рублей в месяц. Это заправщики на АЗС, в качестве которых нередко выступают студенты.

155 тысяч в месяц получают главные механики, 125 тысяч — начальники службы и 100 тысяч — менеджеры проектов. Ведущим экономистам ежемесячно полагается по 117 тысяч рублей. Оклад ведущих инженеров равен 80 тысяч, старших менеджеров — 70 тысяч, а главных специалистов — 52,2 тысячи рублей.

Суммы колеблются в зависимости от региона. Например, в столице и Нижнем Новгороде зарплаты могут в два раза превышать доходы сотрудников, занимающих аналогичные должности, например, в Барнауле. Это хорошо видно по окладу кассиров на заправках компании: в Москве он составляет 40 тысяч рублей, тогда как в столице Алтайского края — лишь 20 тысяч.

Вахтовики получают от 55 000 до 200 000 рублей.

Впрочем, помимо ежемесячных платежей работники ПАО получают и ряд бонусов, которые позволяют сэкономить на лечении, занятиях спортом и летнем отдыхе. Компания приобретает своим работникам абонементы в оздоровительные центры, а также оплачивает лечение в санаториях.

Как устроиться на работу в «Лукойл»

Любой может отправить своё резюме в компанию через официальный сайт

Перечень имеющихся у нефтяной компании актуальных предложений о работе можно найти на официальном сайте «Лукойла» в разделе «Вакансии».

Для отклика на заинтересовавшее соискателя предложение необходимо заполнить все поля анкеты — указать свой город проживания, номер мобильного телефона и адрес электронной почты, образование, а также имеющийся опыт работы.

Можно оставить и дополнительную информацию о собственных талантах и достижениях.

Копии документов и свидетельств прикладывать к форме не нужно. Всё это сотрудники кадровой службы изучат уже в ходе собеседования. Обычно оно проводится основательно и с пристрастием, ведь в компании должны быть уверены в профессиональных и психологических качествах претендента на вакантную должность.

Необходимо иметь техническое или экономическое образование. В идеале у человека должен быть диплом об окончании вуза по специальностям «Переработка нефти» или «Добыча нефти». Овладеть ими можно в учебных заведениях, расположенных в северных регионах РФ, например, в Тюмени или Сургуте.

Серьёзным аргументом в пользу соискателя будет имеющийся опыт работы (достаточно года или полутора лет) в других компаниях по аналогичному направлению. Также очень кстати окажется рекомендательное письмо, в котором за претендента походатайствует авторитетный представитель нефтегазовой отрасли.

Что с карьерным ростом

Для карьерного роста у персонала есть все условия: сотрудники постепенно наращивают опыт и регулярно участвуют в обучающих мероприятиях

В рамках компании у сотрудника есть неплохие шансы для карьерного роста. В «Лукойле» готовы оказывать поддержку сотрудникам в повышении их профессионального уровня и получении новых знаний. Работники могут участвовать в стажировках, выездных семинарах и специализированных программах, проходить курсы повышения квалификации.

Итогом подобного совершенствования профессиональных компетенций становится перемещение на более высокую должность, а также предложения от руководства на участие в интересных проектах, в том числе и за рубежом.

Реально ли попасть в «Лукойл» без блата: отзывы

На практике работа в компании отличается от того, что обещают кандидатам в ходе собеседований.

В интернете можно найти отзывы людей, оставшихся недовольными зарплатой, взаимоотношениями между коллегами и уровнем нагрузки.

Впрочем, немало и сотрудников, которые, напротив, утверждают, что им посчастливилось попасть в «команду своей мечты», и для этого не понадобилось подключения родственных связей и блата.