+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Выплата спн меньше 5

Расчет накопительной части пенсии в 2020 году – формула и пример

Выплата спн меньше 5

В результате недавно проведенной реформы понятие трудовой пенсии было заменено на два отдельных вида пенсионного обеспечения граждан: страховое и накопительное. Теперь страховая часть пенсии рассчитывается по правилам, предусматривающим использование индивидуальных баллов, а накопительная часть стала самостоятельным видом пенсии.

О том, как рассчитать накопительную часть пенсии, мы сегодня и поговорим.

Как можно распорядиться накопительной частью пенсии: что нужно знать?

В соответствии с новым законодательством накопительная пенсия – это ежемесячная материальная поддержка, выплачиваемая из средств специального лицевого счета и устанавливаемая гражданам по достижении ими (в том числе досрочно) пенсионного возраста.

Формироваться накопительная пенсия может у:

  • мужчин (родившихся в промежутке с 1953 по 1966 год) и женщин (1957-1966 года рождения), за которых работодатели официально перечисляли взносы с 2002 по 2004 год;
  • граждан, рожденных не раньше 1967 года;
  • лиц, принимавших участие в Программе софинансирования пенсий;
  • граждан, направивших средства маткапитала на формирование накопительной пенсии.

Для формирования данного вида обеспечения нашим соотечественникам предлагалось до конца 2015 года сделать соответствующий выбор и подтвердить его подачей заявления в ПФР. Также формировать собственные накопления могут и граждане, за которых взносы по ОПС впервые начислялись с 01.01.2014 года (в течение первых пяти лет работы).

Следует отметить, что формируется накопительное обеспечение в основном из страховых взносов, уплачиваемых работодателем (6% от общих отчисляемых 22%). При этом также могут быть учтены:

  • добровольные взносы;
  • средства, предоставленные по государственной программе софинансирования;
  • средства материнского/семейного капитала.

В 2014 году правительством было принято решение о заморозке пенсионных накоплений, в результате которой все страховые взносы, направляемые работодателями за собственных работников, в полном объеме идут исключительно на формирование страховой пенсии. На сегодняшний день известно о продлении моратория вплоть до 2020 года.

Как уже было сказано, получить накопительную часть можно только после появления соответствующих оснований – достижения пенсионного возраста. После этого получить средства можно одним из трех способов: в бессрочном (ежемесячно, до конца жизни и/или обнуления счета), срочном (ежемесячно, в течение оговоренного срока) и единоразовом (единовременно, в полном объеме) порядке.

Как рассчитать 5 процентов накопительной части пенсии?

Сразу и в полном объеме получить накопительную часть пенсионного обеспечения можно только в том случае, если накопительная выплата составит менее пяти процентов общего пенсионного обеспечения гражданина. В противном случае будет установлена бессрочная или срочная (но на срок не менее 10 лет) выплата.

При вычислении размера ежемесячных выплат общая сумма накоплений делится на плановый/ожидаемый период выплаты – 246 месяцев (по состоянию на 2018 год).

О том, как формируется и рассчитывается накопительная пенсия, а также чем она отличается от страховой, подробно рассказывается в следующем видеоролике:

Формула расчета срочной пенсионной выплаты

Статья 7 ФЗ №424 гласит, что срочная пенсионная выплата доступна лишь гражданам, формировавшим собственные накопления за счет:

  • дополнительных взносов, уплачиваемых гражданином или его работодателем;
  • взносов на софинансирование;
  • средств материнского/семейного капитала или от инвестиционного дохода.

При расчете размера срочной выплаты общая сумма накоплений делится на планируемый период выплат, который согласно законодательству меньше десяти лет быть не может.

Формула расчета при этом выглядит так:

НП = ПН / Т,

где:

НП – размер ежемесячных выплат;

ПН – сумма общих накоплений;

Т – планируемый период выплат (в месяцах).

Ежегодно 1 августа величина срочной пенсионной выплаты корректируется на основании суммы взносов или инвестиционного дохода, не учтенных при определении суммы накоплений, установлении или крайней корректировке срочной выплаты.

Пример

При выходе на пенсию Чайников Иван Петрович стал получателей страхового пособия по старости в размере 7 900 рублей. Сумма его пенсионных накоплений при этом составила 280 тысяч рублей.

В случае установления бессрочной выплаты размер выплат накопительной пенсии гражданина Чайникова составит: 280 тысяч рублей / 246 месяцев = 1 138,21 рубля. С учетом страховой пенсии общий размер выплат равен: 7 900 рублей + 1 138,21 рубля= 9 038,21 рубля.

По отношению к общему размеру выплат накопительная пенсия составляет: 1 138,21 рубля / 9 038,21 рубля = 12%. Так как данный показатель больше установленных государством пяти процентов, то получить единовременно накопительную часть пенсии Иван Петрович не сможет.

Однако при желании Чайников И.П. может сократить срок выплат до 10 лет. Тогда размер ежемесячной выплаты составит: 280 000 рублей / 120 месяцев = 28 тысяч рублей.

Особенности расчета единовременной выплаты из накопительной пенсии

В случае оформления единовременной выплаты гражданин получает накопленные средства единым платежом и в полном объеме. При этом устанавливаться такая выплата может лишь в отношении лиц:

  • у которых величина накопительной части пенсии составляет не более 5% общего материального обеспечения по старости;
  • которым назначено пособие по утрате кормильца, инвалидности или государственному пенсионному обеспечению, но при этом отсутствуют основания для установления страховой пенсии по старости;
  • являющихся наследниками/правопреемниками умершего владельца счета.

Следует отметить, что повторно единовременная выплата гражданам, которые уже ее получали, может быть установлена только через пять лет.

Онлайн-калькулятор пенсионного фонда

Несмотря на обилие специализированных сервисов точно рассчитать размер будущих выплат накопительной пенсии нельзя – причиной тому является невозможность предсказания результатов инвестирования средств УК или НПФ. Однако на официальных сайтах подавляющего большинства негосударственных пенсионных фондов предлагается приблизительный расчет будущих выплат с учетом примерных доходов от инвестирования.

Для получения интересующей информации необходимо лишь посетить необходимый интернет-ресурс, открыть онлайн-калькулятор накопительной части пенсии и заполнить обязательные поля. После этого система обработает запрос и выдаст запрашиваемые пользователем сведения.

Таким образом, точно рассчитать размер выплат можно лишь при непосредственном выходе на пенсию – в отношении будущих пенсионных поступлений расчет может быть лишь приблизительным, так как предсказать доходность вложенных средств не всегда представляется возможным.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Пенсию – в рассрочку: эксперты призвали «растянуть» единовременные выплаты

Выплата спн меньше 5

Единовременные выплаты в России из Пенсионного фонда получают не только пенсионеры, чья пенсия в 2016 году не была полноценно проиндексирована.

Помимо этих компенсационных пособий, пенсионное законодательство предусматривает также единовременную выплату средств пенсионных накоплений (если таковые ранее копились) лицам, у которых возникло право на страховую пенсию, даже если оно возникло досрочно.

Выплаты осуществляются всем тем, чей размер накопительной пенсии, в случае ее назначения, не смог превысить 5% от страховых выплат. Проще говоря, тем, кто накопил слишком мало, чтоб выплачивать эти средства ежемесячно.

Массовыми такие выплаты станут через 5 лет, когда на пенсию выйдет большинство тех, кому посчастливилось копить, но уже сегодня специалисты отмечают рост объема таких выплат почти в 2 раза в сравнении с прошлым годом.

Поскольку суммы единовременной выплаты могут оказаться достаточно внушительными, экономисты предлагают внести изменения в законодательство, конвертировать накопления в баллы и начать платить их в качестве ежемесячного или ежегодного бонуса к пенсии.

Чем обусловлены такие инициативы экспертов, и какой будет размер доплат? Карьерист.ру разобрался в вопросе.

«Шестипроцентникам» будет много

По подсчетам Пенсионного фонда, общий объем накопительных выплат в текущем году превысит 12 млрд рублей, что почти на 80% больше, чем в прошедшем году.

Специалисты фонда объясняют такой существенный рост выходом в текущем году на пенсию первых «шестипроцентников» – так называют лиц 1967 года рождения (и младше), пенсионные накопления которых формировались за счет отчисления их работодателями 6% от их зарплаты.

Если объема их накопления недостаточно, чтоб превысить 5-процентный барьер обычной пенсии – они получают право на единовременное получение своих накоплений. «Шестипроцентники» – не единственные, кто получают такие выплаты, но, так как размер их отчислений был самый большой, накопления, соответственно, тоже немаленькие.

Так, экономисты из НИФИ, взяв за основу среднюю страховую пенсию и 5% от нее, подсчитали, что средний размер выплаты может достигнуть даже 160 тыс. рублей, а за следующие 13 лет, на протяжении которых выплаты будут также производиться, достигнет 300 тыс.

рублей! По их мнению, единоразовые выплаты в таком объеме слишком обременительны для пенсионной системы и слишком большие для самих пенсионеров.

В качестве решения экономисты предлагают внести изменения в законодательство и перестать выплачивать накопленные средства сразу, пока эти выплаты не стали массовым явлением, что произойдет совсем скоро.

Альтернатива, которую предлагают в НИФИ – конвертация накопленных средств в пенсионные баллы и последующая их ежемесячная выплата пенсионерам в качестве доплаты к пенсии. Или же единоразовая доплата, но, раз в год.

В общей сложности, по данным ПФР, правом на одноразовое получение пенсионных накоплений получат более 1 млн россиян. И в том, что объем расходов на их выплату существенно увеличится нет ничего странного – согласно ФЗ «О накопительных пенсиях», который и предоставляет право на получение выплаты, в этом году в число получателей попадет лишь небольшая часть «шестипроцентников».

Это будут лишь женщины, которым исполнится в 2017 году 50 лет, и которые, при наличии других составляющих (страхового стажа, стажа по профессии и т.д.), получат право на досрочный выход на пенсию. Это могут быть водители общественного транспорта, женщины, работающие в тяжелых и вредных условиях, работницы сельского хозяйства, представительницы лётных профессий и т.

д.

Число получателей будет расти

Как рассказала «Известиям» сотрудница НИФИ Татьяна Омельчук, по подсчетам института, средний размер выплат лицам, накопления которых формировались из отчислений 6%, будет довольно значителен,  при этом он будет расти. Если в текущем году средний размер выплат составит около 160 тыс.

, то за 5 лет превысит уже 200 тыс., а к 30-му году составит около 300 тыс. рублей.

По мнению экспертов, отдавать людям такие суммы единовременно «нелогично», ведь сумма «значительная» и в будущем она увеличит размер доплат «по борьбе с бедностью», которые призваны уравнять пенсии с прожиточным минимумом.

Тем не менее просчитать количество получателей-«шестипроцентников» в общей массе претендентов на выплаты, как и объем полагающимся им средств, не представляется возможным.

В Пенсионном фонде не ведут отдельного учета таких граждан, а вместе с ними на накопительные выплаты могут претендовать и другие пенсионеры, например, называемые «двупроцентниками». Оказывается, в уже давно забытые 2002-04 гг.

законодательство обязывало работодателей делать накопительные отчисления для сотрудников в размере 2% от их зарплаты.

На протяжении двух лет уплата таких накопительных взносов производилась в пользу сотрудников мужского пола 1953-66 года рождения, и женского пола 1957-66 года рождения. По прошествии этого времени пенсионная реформа претерпела очередной этап развития, в результате которого накопления «двупроцентникам» отменили.

Понятно, что за столь короткий срок накопления при такой маленькой ставке нереально было накопить сколько-нибудь приличную сумму. Ввиду этого логично предположить, что основную часть из общего объема выплат получают как раз «шестипроцентники». И их численность, как и выплачиваемые суммы, будут достаточно быстро расти.

Начиная с 2022 года, когда на пенсию по общим основаниям начнут выходить женщины 1967 года рождения, количество получателей будет увеличиваться сумасшедшими темпами.

Как утверждает Омельчук, первые большие расходы начнутся уже в этом году, поэтому решение по поводу отмены единовременной выплаты накоплений, которые ниже 5%, нужно принимать как можно раньше.

По 700 рублей в месяц

И действительно, по прогнозам Министерства труда, количество потенциальных получателей такой единовременной выплаты в период 2022-30 годы достигнет 8,8 млн человек, которые выйдут в этот промежуток времени на пенсию. Средства, которые Пенсионный фонд планирует потратить на эти цели, составят порядка 800 млрд рублей.

Однако если верить расчетам НИФИ, то денег понадобится гораздо больше. Для граждан 1967 года рождения, чьи накопления окажутся к наступлению пенсии меньше 5% пенсионного пособия в месячном пересчете, в институте предлагают провести конвертацию  в страховую пенсию, производя ежемесячную доплату к ней.

Второй вариант – ежегодные выплаты, с параллельным их учетом при назначении доплат до прожиточного уровня.

По расчетам экономистов, при выборе ежемесячных выплат, бонус к пенсии уже в этом году в среднем составит около 670 рублей. Через 5 лет он вырастет до 850 рублей, а к 2030 году достигнет 1250 рублей. Выплачивая накопления ежегодно, средний размер их в этом году должен составить немногим менее 8 тыс.

рублей, через 5 лет – 10 тыс. рублей, к 2030 году – около 15 тыс. рублей. Для государства и Пенсионного фонда, такой расклад, безусловно, выгоден, но что касается самих получателей таких выплат – вопрос спорный.

Им-то эта идея едва ли покажется хорошей – размер ежемесячной доплаты даже в максимальном размере ничтожен в сравнении с единовременной выплатой указанной суммы.

В годичном выражении сумма уже кажется более-менее существенной, однако, она все равно несправедлива – за те годы, пока пенсионеры будут получать доплату, ценность накоплений будет «съедена» инфляцией. Простыми словами, 160 тыс. рублей сегодня будут гораздо ценнее, чем через 10 лет.

Но, несмотря на это, представители НИФИ уже поделились своими идеями с ведомствами, курирующими данный вопрос, однако, по их словам, какого-либо ответа не последовало.

В Министерстве труда уверяют, что готовы разбирать любые инициативы, направленные на развитие накопительной системы, но только после предоставления конкретных расчетов.

И даже если они будут предоставлены и признаны Минтрудом как верные, данный вопрос требует широкого общественного обсуждения, прежде всего с самими будущими пенсионерами.

Так как эти деньги уже были аккумулированы за счет отчислений работодателей, проведение единовременных выплат не требует выделения средств из бюджета.

По сути, в НИФИ предлагают попросту растянуть их выдачу пенсионерам, предоставляя держателям этих средств, самым крупным из которых является государственный Внешэкономбанк, возможность распоряжаться ими куда более длительное время, чем предполагалось ранее.

Это якобы спасет систему от быстрого многомиллиардного истощения, ведь в ней и так наблюдается колоссальный дефицит. Почему это нужно делать за счет средств пенсионеров, которым, за счет их работодателей, удалось накопить приличную сумму, остается загадкой.

Разместить резюме Добавить вакансию

Единовременная выплата накопительной части пенсии – cроки получения, необходимые документы

Выплата спн меньше 5

Один из актуальных вопросов для людей, у которых в пенсионном фонде имеется накопительная пенсия, как получить единовременно всю сумму. Такой вариант допускается действующими нормами выплат. Однако, он возможен только при наступлении определённых условий. Рассмотрим, в каких случаях можно получить пенсионные сбережения единоразово.

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительное пенсионное обеспечение появилась вследствие реформирования пенсионной системы. Позднее порядок формирования, назначения и выплат претерпел ряд изменений, и окончательно был установлен с принятием ФЗ №351 и 424.

В соответствии с этими законодательными актами, каждый работодатель был обязан отчислять 6% от размера заработной платы каждого своего сотрудника в накопительный фонд.

Из этих отчислений формировалась накопительная часть пенсии, которую работники они могли бы получать после ухода на покой.

Каждый работник был вправе самостоятельно выбирать фонд, в который направляются отчисления. Существовало два варианта: либо это государственный ПФ, либо один из частных фондов.

Аккумулируемые на накопительных счетах граждан деньги вкладывались фондом в разные доходные проекты, приносившие дополнительную прибыль.

Она, в виде процентов переводилась на накопительный счёт, увеличивая имеющуюся там сумму.

В свете ухудшившегося экономического положения в стране, в 2015 году произошла заморозка накопительных сбережений, и все отчисления работодателей были перенаправлены в страховой фонд. Благодаря этому, правительству удалось решить проблему дефицита финансовых средств для выплат текущих пенсий.

Несмотря на введённый мораторий, уже существующие пенсионные накопления никуда не исчезли. Они продолжают оставаться на личных счетах граждан, и приносить доход от своего инвестирования.

И при достижении пенсионного возраста, владелец счёта вправе получить эти деньги.

Кроме того, каждый человек может самостоятельно формировать свою будущую пенсию, отчисляя на свой счёт определённые суммы из своих доходов.

Виды накопительной пенсии

Главным отличием накопительной и страховой пенсии является её независимость от величины стажа и от количества баллов ИПК. Правом на её получение обладает всякий человек, достигший пенсионного возраста, и имеющий личный накопительный счёт. Осуществляться выплаты могут несколькими способами:

  1. Бессрочным.
  2. Срочным.
  3. Единоразовым.

Бессрочная

Данная разновидность накопительных выплат производится в течении всей жизни пенсионера. При этом абсолютно не важно, сколько он проживёт после назначения платежей. Пенсия будет выплачиваться ему ежемесячно всё это время в определённых величинах, подлежащих регулярной корректировке.

Плюсом бессрочных выплат является то, что они не прекращаются даже в случае окончания денег на накопительном счёте.

Срочная

Такие выплаты производятся в течении определённого времени. Временной период устанавливается самим получателем пенсии, но он не может быть меньше десяти лет. Расчёт размера выплат здесь производится путём деления накопленной суммы на количество месяцев, в течение которых должно выплачиваться денежное содержание.

И бессрочный, и срочный, вариант выплаты пенсии выбирается получателем в добровольном порядке, по личному усмотрению. Срочные выплаты по своему размеру больше бессрочных, поэтому большинство пенсионеров выбирают именно этот вариант.

Единовременная

Третья разновидность выплат – единовременная. В данной ситуации все пенсионные накопления выдаются единой суммой. Многие пенсионеры предпочли бы именно такой вариант: получить деньги единой суммой. Но, единовременная выплата доступна не каждому пенсионеру, а только отвечающим определённым условиям.

Порядок и условия получения накопительной пенсии единовременно в 2020 году

Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии производится, когда получатель отвечает ряду критериев. Основным из них является достижение пенсионного порога.

После оформления гражданином пенсии по старости, он обретает право на назначение накопительных платежей.

Другое обязательное условие – общая величина накоплений, при расчете на ежемесячную выплату, составляет меньше 5% от назначенной ему страховой пенсии.

Также правом на единоразовую выдачу накопленной суммы обладают лица, не достигшие пенсионного возраста при утрате ими кормильца, или при получении инвалидности. В такой ситуации обязательным дополнительным условием выступает отсутствие в их активе необходимого рабочего стажа и минимального числа баллов ИПК.

Закон

Все лица, которые обладают правом на получение накопительной пенсии, установлены в ФЗ №167 и №424. Там же указаны правила формирования, условия получения и разновидности выплат пенсионных накоплений. Дополнительные нюансы регулируются правительственными постановлениями №1047 и №1048.

Кому положена

Правом на формирование пенсионных накоплений обладает любой совершеннолетний человек. Он может самостоятельно заключить договор с любым фондом, в том числе и государственным, открыть личный счёт и перечислять на него деньги. В системе пенсионного государственного обеспечения накопительные вклады имеются у следующих категорий трудящихся:

  • Женского пола, рождённых в 1957-66, и мужского, родившихся в 1953-66 годах. Данные граждане были участниками накопительной программы, действовавшей в 2002-04 годах.
  • У всех работников, рождённых после 1966, на накопительные счета которых работодатели отчисляли по 6% с 2013 по 2015 годы.
  • Женщин, решивших перечислить причитающуюся им сумму материнского капитала на накопительный пенсионный счёт.
  • Лиц, ставших участниками программы государственного софинансирования добровольных накопительных отчислений.

Необходимые документы

Для оформления накопительной пенсии, нужно предоставить определённый законодательством перечень документов. Он един для предъявления и в государственный, и в частный фонд. Выглядит данный список следующим образом:

  • Заявление с просьбой о назначении платежей. В нём следует указать форму получения – срочную, бессрочную, или единовременную.
  • Общегражданский паспорт, либо иной документ, заменяющий его.
  • СНИЛС.
  • Подтверждение наличия периодов рабочего стажа. Ими являются трудовая книжка, или трудовые договора.
  • При получении накопительной пенсии по инвалидности или по утрате кормильца, нужны справки, подтверждающие наступление данного случая.

Куда обращаться

Обращаться за назначением накопительной части пенсии необходимо в тот фонд, где у гражданина формировалась денежная сумма. Для этого нужно передать его сотрудникам заявление, подкреплённое вышеперечисленными документами. Сделать это можно несколькими способами:

  • Лично посетив офис фонда по месту жительства.
  • Переслав пакет документов заказным письмом по почте.
  • Через районный МФЦ. Такой вариант возможен, если счёт открыт в государственном ПФ.
  • Через сайт «Госуслуги», опять же, если накопления лежат в государственном фонде.
  • Через официальный интернет-сайт фонда.

Сроки получения единовременной накопительной части пенсии

После получения комплекта документов, у служащих фонда есть 10 дней, чтобы ознакомиться с ним. В случае нехватки какой-либо бумаги, они должны сообщить об этом подателю, и он может в трёхмесячный срок донести недостающую справку. После рассмотрения заявления, если никаких препятствий к назначению пенсии не обнаружено, то выплаты начинаются уже со следующего месяца.

Получение накопительной пенсии

Выдача причитающейся суммы получателю может производиться несколькими способами. Выбрать любой из них он может самостоятельно, указав его в заявлении, подаваемом в ПФ.

  1. Через почтовое отделение. При этом пенсионер может самостоятельно забирать деньги в отделении в удобное для себя время, либо они будут доставляться к нему на дом определённого числа каждого месяца.
  2. Перечислением на банковскую карту.
  3. Доставка на дом специализированными службами, аффилированными с пенсионным фондом.

Какая сумма выплачивается единовременно

Если у гражданина имеются основания для получения единовременной накопительной выплаты, то ему перечисляется вся сумма, имеющаяся на его личном счёте. При назначении ежемесячных выплат, величина их рассчитывается, исходя из размера накоплений, и сроков, в течении которых они будут производиться.

Например, у гражданина имеется на счёте 480 тысяч рублей. При оформлении пенсии он выбрал срочный вариант платежей, протяжённостью в 10 лет. Величина ежемесячных выплат рассчитывается по формуле:

Пн = С / Км, где

  • Пн — накопительная ежемесячная пенсия.
  • С — сумма, имеющаяся на личном счёте.
  • Км — количество месяцев, в течение которых будут производиться платежи.

Исходя из этого, получаем: 480 000 / 120 = 4 000 рублей.

Единовременная выплата накопительной части пенсионерам

Правом получить единовременно свои пенсионные накопления имеют пенсионеры, независимо от того, завершили ли они свою трудовую деятельность, или продолжают работать. Главное условие здесь – достижение пенсионного порога, и соответствие дополнительным требованиям к величине накоплений (не больше 5% от страховой части).

Выплата накопительной части наследникам единовременно

Ещё одна особенность накопительной пенсии – в случае преждевременной смерти получателя, она достаётся его наследникам. Гражданин может указать лицо, которому бы хотел оставить недополученную им сумму в своём завещании. А при отсутствии посмертного волеизъявления, деньги распределяются между всеми наследниками в равных долях.

Для получения остатков накоплений, наследникам следует обратиться в тот фонд, где были сформированы накопления усопшего. Сроки для обращения – не позднее полугода со дня смерти владельца счёта. Получить остатки пенсионных накоплений наследникам можно лишь при выплате покойному гражданину срочной пенсии.

В ситуации, если он при жизни выбрал бессрочную форму выплат, передать по наследству пенсионные накопления не представляется возможным.

Изменения в сфере накопительной пенсии в 2020 году: последние новости

По заявлению представителей правительства РФ, в текущем году никаких изменений в порядке формирования и выплат накопительных пенсий не предвидится. Введённый в 2015 году мораторий на отчисление обязательных взносов на накопительную часть, продлён до наступления 2022 года.

с друзьями:

Накопительная часть пенсии: как получить единовременно, кому положена, порядок оформления

Выплата спн меньше 5

Пенсия – вид социального обеспечения, которое представляет собой ежемесячное пособие лицам:

  • Достигшим установленного возраста.
  • При потере кормильца.
  • По инвалидности.

Рассмотрим, что такое накопительная часть пенсии, как получить ее единовременно и кому она вообще полагается.

Подобрать и получить выгодный кредит

к оглавлению ↑

Пенсия состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной.

Первая – некий установленный государством гарантированный минимум пенсионного обеспечения.

Вторая, страховая, формируется из отчислений работодателя (так называемые страховые взносы).

Третья образуется следующим образом: часть страховых взносов передается в накопительную долю. Эти средства Пенсионным Фондом (дальше ПФ) направляются по выбору будущего пенсионера в Управляющую Компанию или, по умолчанию, в ту УК, которую подберет сам фонд.

Полученные доходы зачисляются на лицевой счет клиента. Они и формируют указанную часть. Называются средствами пенсионного накопления (в дальнейшем СПН).

Человек вправе расходовать их постепенно, равными частями или получить единовременно в установленных государством пределах.

Единовременной выплатой из накопительной части пенсии, в этом случае, называется получение пенсионером разом всех денег, которые хранятся на его счете в ПФ (имеются ввиду СПН) на день, когда она назначается. Расчет безналичный, производится банковским переводом на указанные реквизиты.

Осуществляется (для одного лица) не чаще раза в пять лет.

Узнайте из нашего материала, какие существуют вклады для пенсионеров в Сбербанке, насколько выгодны условия и каковы процентные ставки.

А виды банковских вкладов Россельхозбанка, условия их размещения и специальные программы для пенсионеров вы найдете в нашем обзоре.

Знаете ли вы, что такое вклад с возможностью пополнения? Расскажем об этом понятии более подробно в этой статье: https://cursinfo.com/popolnenie-i-kapitalizaciya-ladov/.

к оглавлению ↑

Кому доступно

Рассчитывать на нее могут:

.

  • Граждане России.
  • Иностранцы, проживающие в стране на равных с россиянами правах.
  • Лица, имеющие СПН, т. е . 1967 и младшего года рождения.
  • Те, кто принимает участие в софинансировании (государственная программа по инвестированию пенсионных накоплений в экономику).
  • Люди, СПН которых 5 процентов или менее от общего размера.
  • Те, кто не имеет права на трудовую, но получает другую, например, по инвалидности.

Отметим, что основным условием является наличие в структуре страховой доли.

к оглавлению ↑

Подобрать и получить выгодный кредит

Для того чтобы получить единоразовую выплату из накопительной части пенсии, пенсионерам нужно сначала обратиться в ПФ. Или сразу прийти в ближайшее отделение, или предварительно созвониться, определить дату и время приема.

В ПФ пенсионером составляется заявление на единовременную выплату из накопительной части пенсии по установленному образцу.

К нему прилагаются следующие документы:

  • Копии указанных страниц паспорта. Сам он предъявляется при посещении фонда.
  • СНИЛС.
  • Банковские реквизиты, т. е. номер счета и т. д. На него будет перечислена сумма.
  • Справка о пенсии, которую получает заявитель. Например, по старости или по инвалидности. Нужно указать стаж выплат и их размер.

Срок проверки предоставленных к рассмотрению материалов – 1 день.

Два месяца отводятся ПФ для того, чтобы он принял решение, удовлетворить просьбу, установить размер выплаты, перечислить деньги или отказать. Решение выносится в течение 30 дней.

Отказ возможен, если не соблюдены вышеуказанные условия. Например, накопления больше 5 процентов.

Возможен вариант, что документы не примут к рассмотрению. Возвратят их в случае, когда:

  • Отсутствует один или несколько прилагаемых к заявлению документов (копий, справок и т. д.).
  • Информация, изложенная в заявлении, не совпадает с данными в документах.
  • Написано неразборчиво, не читается, грамматически ошибки.

Если отправляется почтой, то все заверяется нотариально.

Отказ может быть обжалован в установленном порядке.

А можно ли получить страховку после выплаты кредита? Порядок получения ищите тут: https://cursinfo.com/vernut-straxou-po-kreditu/.

к оглавлению ↑

Нюансы

К особенностям этой выплаты можно отнести «пятипроцентный барьер».

То есть претендовать на нее может только тот, чьи накопления меньше указанных процентов по отношению к общему размеру пенсии.

Получить ее может только то лицо, у которого есть СПН.

Накопительная часть, а значит и выплаты с ней связанные, могут наследоваться.

Отметить нужно и периодичность получения. Установлено, что претендовать на нее можно раз в пять лет.

В заключение отметим одно важное обстоятельство. Деньги копятся на лицевом счете человека в течение всей его трудовой деятельности.

Но воспользоваться свои правом и получить их разом может только пенсионер.

Не более раза в пятилетку и во столько, сколько назначит ПФ. И то, только при соблюдении всех перечисленных выше требований.

Нравится статья? Оцени и поделись с друзьями в соцсетях!

Размер выплаты спн меньше 5 что это значит

Выплата спн меньше 5

В 2020 г. граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право получить накопительную часть своей пенсии исходя из положений Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ ст. № 2.

В этой статье оговаривается, что пенсионер вправе получить:

  • единовременно все накопленные средства в полном объёме;
  • каждый месяц срочные пенсионные выплаты;
  • накопительную пенсию;
  • единовременно все накопленные на счете умершего пенсионера лицам, которые перечислены им в Завещании.

Получить на законных основаниях пенсионные накопления до выхода на пенсию граждане могут только в форме единовременной выплаты и только в том случае, если они являются инвалидами 1, 2 или 3 группы.

Во втором случае предусмотрена единовременная выплата пенсионных накоплений в связи с потерей кормильца (ст. № 4 Закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ).

Размер суммы единовременной выплаты зависит от фактического состояния накоплений пенсионера, имеющихся на его личном счете, на день, с которого ему назначается единовременная выплата.

Пенсионеры, которые продолжают работать после наступления пенсионного возраста, получить единовременную выплату не могут.

Единовременная выплата

Финансы. Толковый словарь. 2-е изд. — М.: “ИНФРА-М”, Издательство “Весь Мир”. Брайен Батлер, Брайен Джонсон, Грэм Сидуэл и др. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М. . 2000 .

Терминологический словарь банковских и финансовых терминов . 2011 .

Смотреть что такое “Единовременная выплата” в других словарях:

ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА — (lump sum) 1. Сумма денег, выплачиваемая сразу, а не по частям. 2. Сумма денег, выплачиваемая по фрахту/за перевозку груза независимо от его размера. 3. Страховое пособие, например деньги, выплачиваемое при выходе на пенсию или при сокращении с… … Словарь бизнес-терминов

единовременная выплата — паушальный платеж Денежная сумма, выплачиваемая сразу целиком, а не частями. Определенная твердо зафиксированная сумма лицензионного вознаграждения, устанавливаемая исходя из оценок ожидаемого экономического эффекта и прибылей лицензиата… … Справочник технического переводчика

единовременная выплата роялти в денежном выражении или натурой — — [http://slovarionline.ru/anglo russkiy slovar neftegazovoy promyishlennosti/] Тематики нефтегазовая промышленность EN royalty bonus … Справочник технического переводчика

выплата единовременная поощрительная — Единовременная (разовая) премия независимо от источников ее выплаты, вознаграждения по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), денежная компенсация за неиспользованный отпуск, стоимость выплат, выдаваемых… … Справочник технического переводчика

ВЫПЛАТА, ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ПООЩРИТЕЛЬНАЯ — единовременная (разовая) премия независимо от источников ее выплаты, вознаграждения по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), денежная компенсация за неиспользованный отпуск, стоимость выплат, выдаваемых… … Большой бухгалтерский словарь

Пенсионные накопления — 2. В целях настоящего Федерального закона под пенсионными накоплениями понимаются: 1) средства пенсионных накоплений, сформированные в пользу застрахованных лиц, которым Пенсионным фондом Российской Федерации или негосударственным пенсионным… … Официальная терминология

Пенсионный фонд — (Pension fund) Пенсионный фонд (англ. Pension fund) это фонд, предназначенный для осуществления выплат пенсий Пенсионный фонд это организация, выполняющая выплату пенсий по старости или по инвалидности. >>>> Пенсионный фонд (англ.… … Энциклопедия инвестора

ЛИЦЕНЗИОННЫЕ ПЛАТЕЖИ — (licen e payment ) денежное вознаграждение, выплачиваемое лицензиаром лицензиату за передачу прав на промышленную собственность. Основные формы Л.п.: выплата твердой суммы (lump sum payment), когда заранее рассчитанная сумма выплачивается… … Внешнеэкономический толковый словарь

Процентные ставки по вкладам — – процент, уплачиваемый банками клиентам за использование денег, размещенных на депозитном счете. Банк организация, основной доход которой складывается из разницы между ценой привлечения и размещения финансовых ресурсов. При этом цена денежных… … Банковская энциклопедия

АККОРД — (от итал. accordo соглашение, договор) сдельная разовая оплата завершенной работы, единовременная выплата организацией, фирмой заработной платы работникам за весь объем полностью выполненных работ по заранее установленной ставке оплаты. Обычно… … Экономический словарь

Выплаты Пенсионного фонда РФ

В целях управления госбюджетом пенсионного обеспечения в России, был образован Пенсионный фонд Российской Федерации в декабре 1990 года, так как ранее, в СССР, потребности в данной организации не существовало, поскольку выплаты пенсионерам носили фиксированный характер и начислялись непосредственно из государственного бюджета.

На данный момент Пенсионный фонд Российской Федерации представляет собой огромную государственную систему обеспечения социальными и пенсионными услугами в России.

Какие выплаты осуществляет Пенсионный фонд

В настоящее время, Пенсионный фонд осуществляет следующие выплаты:

  • по обязательному пенсионному страхованию (страховые пенсии, накопительные пенсии, пособия и компенсации);
  • по государственному пенсионному обеспечению (военнослужащим и госслужащим гражданам, социальные пенсии);
  • на дополнительное пенсионное обеспечение (доплаты к пенсиям отдельным профессиональным категориям граждан);
  • социальные выплаты.

Данные выплаты производятся посредством почты, крупного банка или специальными организациями, осуществляющими доставку пенсий, выбор которых определяет сам получатель, по личному желанию.

После отмены государством распределительной модели, возникло обязательство перед работодателями уплачивать страховые взносы за сотрудника в Пенсионный фонд в размере 22% от зарплаты , где из них 16% — индивидуальный, а 6% — солидарный тариф.

На сегодняшний день, ПФР отвечает за выплату следующих видов пенсий:

  1. Страховая пенсия — согласно п. 1 ст. 3 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , это ежемесячная денежная компенсация зарплаты и иных выплат застрахованным лицам:
    1. по старости (по достижении возраста 55 лет — женщины и 60 лет — мужчины и при наличии страхового стажа не менее 5 лет);
    2. по инвалидности (по признанию инвалидности);
    3. по случаю потери кормильца (нетрудоспособным членам семьи умершего застрахованного лица).
  2. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению согласно статье 2 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ — это ежемесячные выплаты военным, госслужащим, нетрудоспособным и другим гражданам, нуждающимся в материальной помощи, а именно:
    1. за выслугу лет (госслужащие, космонавты, летчикам и некоторым военнослужащим);
    2. по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца , а также социальные (устанавливаются гражданам, которые не получают страховую пенсию).

Любой гражданин имеет право формировать пенсионные накопления не только через ПФР, но и в другом негосударственном Пенсионном фонде.

Другие выплаты гражданам

Существуют и другие выплаты гражданам, осуществляемые ПФР — это социальные денежные выплаты , а именно:

  • Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) — пострадавшим гражданам и имеющим особо важные заслуги перед страной.
  • Набор социальных услуг (НСУ) — комплекс бесплатных услуг для определенной категории граждан в целях социальной поддержки.
  • Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО) — социальная выплата гражданам РФ не зависимо от их места проживания.
  • Социальная доплата к пенсии — если пенсия ниже прожиточного минимума в регионе или по стране (региональная или федеральная).
  • Доплата к пенсии для отдельных профессиональных категорий граждан — дополнительная социальная гарантия в связи с особым характером работы.
  • Выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином — компенсационная и ежемесячная выплаты неработающему трудоспособному гражданину.
  • Социальное пособие на погребение — выплата на погребение умершего пенсионера родственникам.
  • Материнский (семейный) капитал — мера государственной поддержки родителям или усыновителям по случаю рождения второго или последующих детей.

Социальные выплаты пенсионерам

Социальное обеспечение предусматривает некоторые социальные выплаты пенсионерам. Под ними подразумевают денежные средства, начисленные гражданам из государственного бюджета в качестве материальной поддержки для достойного уровня существования и удовлетворения жизненных потребностей.

Такими гражданами являются: ветераны труда, ветераны ВОВ, инвалиды, пострадавшие при ликвидации катастрофы на Чернобыльской АЭС. Размер социальной выплаты зависит от категории выплаты.

Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ)

Гражданам России, отличившимся особой заслугой перед своей страной, а также инвалидам, Героям СССР и РФ, пострадавшим в период ВОВ, бывшие несовершеннолетние пленники концлагерей, боевых действий и аварии в Чернобыле, государством назначается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).

Если гражданин относится к нескольким категориям одновременно, ЕДВ устанавливается на основании только одной категории , исходя из большего размера выплаты за исключением граждан, пострадавших от радиации в Чернобыле, имеющих право на одновременное получение ЕДВ по двум категориям на основании ФЗ от 15.05.1991 № 1244-1.

Для получения ЕДВ необходимо подать заявление и представить в ПФР по месту жительства необходимые документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие право на выплату (справка МСЭ об инвалидности, удостоверение и другие).

ЕДВ назначается со дня обращения гражданина за ней и выплачивается совместно с пенсией каждый месяц .

Набор социальных услуг (НСУ)

В целях социальной поддержки государства существует набор социальных услуг (НСУ) в виде комплекса бесплатных услуг гражданам, получающим ЕДВ.

Поскольку НСУ — это часть ЕДВ, то подавать отдельное заявление нет необходимости, право у гражданина возникает автоматически . Согласно статье 6.2 закона от 17.07.

1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» , в набор включены следующие социальные услуги :

  • Обеспечение лекарствами, необходимыми гражданину.
  • Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям (инвалидам 1 группы и детям-инвалидам положена вторая путевка на сопровождающего).
  • Бесплатный проезд к месту лечения и обратно, на поездах пригородного сообщения и междугородном транспорте (инвалидам 1 группы и детям-инвалидам положен бесплатный проезд также для сопровождающего).

Гражданин вправе самостоятельно распоряжаться: воспользоваться услугами или получить их в денежном выражении .

Следует помнить, что при получении НСУ в натуральной форме его стоимость отнимут из суммы ЕДВ, а если гражданин получает НСУ в денежном выражении, его стоимость не вычитается из ЕДВ.

Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО)

Определенные категории граждан РФ имеют право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, не зависимо от места их проживания. В соответствии с Указом Президента РФ от 30.03.2005 № 363, размер ДЕМО установлено в сумме 1000 рублей и 500 рублей.

ДЕМО 1000 рублей- ДЕМО 500 рублей

Инвалидам и участникам ВОВ

Пенсионер хочет вернуть 140 000 рублей, внесенных в Пенсионный фонд России

Выплата спн меньше 5

С чего всё началось и как развивается.

Суть ситуации

Девять лет назад Владимир Иванович Р. стал участником программы государственного софинансирования пенсии. Напомним, что эту программу ввели через ФЗ от 30.04.

2008 N 56 «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который полностью начал действовать с 1 января 2009 года. Участие в программе означает ежегодное внесение неограниченной денежной суммы средств на специальный счет гражданина.

Часть этих денег государство приумножает (2000 – 12 000 руб. в год удваиваются). Также накопления увеличиваются благодаря их инвестированию. Причём можно самостоятельно определять, где будущая пенсию будет увеличиваться в:

  • негосударственном пенсионном фонде (далее НПФ) – средства, при желании можно переводить в иной НПФ раз в пять лет, можно переводить и чаще, но тогда вы потеряете инвестиционный доход за последний год;
  • Внешэкономбанке;
  • частной компании.

Также напомним, что присоединиться к данной программе с 2015 года невозможно. При этом можно выбрать НПФ и перечислять туда средства, но государство их увеличивать уже не будет.

Капитал будет расти лишь благодаря инвестированию.

На все вопросы, по программе государственного софинансирования пенсии вам ответят по номеру 8 – 800 – 600 – 44 – 44 – это Центр консультирования Пенсионного фонда (далее ПФ).

Девять лет указанный пенсионер из ростовской области добросовестно вносил деньги и думал, что в будущем единовременно получит удвоенную сумму своих взносов. Поскольку всего (за девять лет) он внёс 70 000 руб., то рассчитывал получить 140 000 руб. Но его расчёты пока не оправдались и вот почему.

За девять лет в программе государственного софинансирования пенсии многое изменилось, а Владимира Ивановича об этом никто не информировал.

Накопленные через данную программу средства сейчас можно получать:

  • как пожизненную ежемесячную прибавку к пенсии;
  • в течение минимум десяти лет;
  • единоразово, при условии, что на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица осталось (либо накопилось) максимум пять процентов от величины страховой части пенсии.

ПФР отказал в единовременной выплате средств пенсионных накоплений (далее СПН), поскольку размер выплаты СПН превышает 5 %, причём нормативно отказ не обосновал, чем уже нарушил действующее законодательство.

Что предпринял пенсионер

После получения отказной бумаги, Владимир Иванович обратился в Целинский районный суд Ростовской области с заявлением об обжаловании обозначенного документа. Указанная судебная инстанция в удовлетворении заявленных требований также отказала.

Не была удовлетворена и соответствующая апелляционная жалоба на это решение в суде апелляционной инстанции. Причём судебная коллегия (из трёх судей) областного суда ростовской области не учла аргумент Василия Ивановича относительно ГОСТа 8.315–97 (введён Постановлением Госстандарта РФ от 10.11.

1997 N 365, по которому округление результатов вычислений происходит с увеличением последней цифры в значении характеристики погрешности на единицу, если следующая за ней цифра превышает или равна пяти. При ином варианте последняя цифра остаётся неизменной. ПФР привёл такой расчёт что число СПН равно 5,3 %.

Таким образом по приведённому правилу округления оно соответствует пяти процентам. При этом судьи видимо учли аргумент ПФР о том, что правила округления в этой инстанции используются лишь в сторону увеличения и никак иначе.

Не обратили судьи внимания и на то что ПФР так и не объяснил, по какой сумме производился представленный ими расчёт. Ведь если рассчитывать сумму СПН, по их формулам и отталкиваться от той денежной суммы, что зафиксирована на личном счёте пенсионера, то эта цифра составит 4,4 %, т.

е. гораздо меньше необходимых для отказа пяти.

Не заметили судьи областного суда ростовской области и того что в оспариваемом решении в качестве заявителя, которому отказано в удовлетворении заявленных требований фигурирует некий Семененко А. А. вместо Р…. В. И.

как это должно было быть на самом деле. Сделано это видимо для того чтобы Василий Иванович окончательно убедился в вопиющей безответственности судебных органов, с которой они рассматривают поступающие к ним дела.

В такой ситуации Василию Ивановичу остаётся пожелать только терпения, сил и удачи. Останавливаться он пока не собирается и намеревается бороться с ПФР до Верховного Суда РФ.
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.