+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Средняя зарплата в словакии

Работа в Словакии: вакансии, виза и оформление документов

Средняя зарплата в словакии

В Словакии богатый выбор вакансий для русскоязычного населения. Есть варианты для профильных специалистов и разнорабочих без квалификации. Уровень заработка здесь ниже, чем среднеевропейский, но число желающих получить работу в этой стране не уменьшается. Проживание и работа в Словакии пользуется устойчивым спросом и этому способствуют:

  • лояльное иммиграционное законодательство;
  • возможность оформить ВНЖ сразу после заключения трудового контракта;
  • благоприятный социальный климат, низкий уровень преступности, стабильная политическая и экономическая ситуация;
  • невысокий уровень цен в сравнении со среднеевропейским;
  • возможность безвизового перемещения по странам Европейского Союза;
  • хорошие условия для начала собственного дела или покупки готового бизнеса;
  • возможность оформить ипотечный кредит при наличии ВНЖ и справки о доходах за 6 месяцев.
  • схожесть менталитетов словаков и жителей постсоветского пространства.

Экономика страны активно развивается, на рынке труда широкий выбор вакансий рабочих специальностей, сборщиков техники и автомобилей, работников в сфере услуг, медицины и образования, водителей, офисных сотрудников.

Высокий уровень оплаты, более 2000 евро в месяц, предлагают программистам, юристам, финансистам, инженерам. К низкооплачиваемым относятся профессии уборщиков, дворников, почтальонов, помощников по хозяйству, санитарок.

Минимальная зарплата в Словакии составляет 352 евро.

В целом по стране уровень зарплаты мужчин, не зависимо от должности, несколько выше, чем у женщин. Средняя зарплата сильного пола составляет около 1000 евро, а у женщин средний заработок около 750 евро в месяц.

Среди должностей для женщин, не требующих специальной квалификации, популярностью пользуются вакансии уборщицы, сиделки, горничных, упаковщиц, помощников в отелях, ресторанах.

Развитый туристический бизнес требует большое количество обслуживающего персонала. Зарплата этой категории работников не превышает 500 евро.

На словацких биржах труда всегда есть вакантные должности для швей, нянь, медицинского персонала.

На территории Словакии расположены филиалы известных европейских компаний, которым требуются мужчины для работы в сборочных автомобильных цехах, на заводах по производству техники и электроники. Оплата на таких предприятиях варьируется от 4 до 5 € в час, в зависимости от квалификации работника.

Словацкие биржи труда всегда готовы предложить широкий перечень вакантных рабочих мест, не требующих специальной квалификации, в промышленности и сфере услуг, в подсобном и сельском хозяйстве. Востребованы строительные специальности, операторы прессовочных и сварочных машин, водители, инженеры и программисты.

Необходимые документы, виза и разрешение на работу

Разрешение на работу выдается на конкретное рабочее место под определенного иностранного сотрудника. Наниматель обязан заранее сообщить в местные органы по трудоустройству о наличии вакансии. Если в течение 30 дней на эту должность не устроится местный житель, она станет доступной для иностранного соискателя.

Наниматель может сделать выбор между иностранцем и гражданином Словакии в пользу первого, если докажет, что данную работу качественно сможет выполнять только иностранный сотрудник. Например, по причине наличия у последнего специальной квалификации и опыта работы.

Заявление на трудоустройство подается соискателем или работодателем не раньше, чем за 90 дней до начала трудовой деятельности. Бланк заявления заполняется на словацком языке. К нему прикладываются:

  • копия заграничного паспорта;
  • документ, подтверждающий наличие образования или определенной квалификации;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • трудовой договор;
  • документы, подтверждающие наличие места для проживания;
  • доверенность от соискателя, если документы подает работодатель;
  • 2 цветные фотографии 3х3,5см;
  • медицинская справка.

Заявление на выдачу разрешения рассматривается в течение 20 дней. Разрешения бывают:

  1. Краткосрочные, они выдаются на 6 месяцев, и используются, как правило, для сезонных работ.
  2. Долгосрочные, выдаются на 1 год, с правом последующего продления на срок до 2 лет.

При получении разрешения на трудоустройство иностранец автоматически имеет право подать документы на предоставление ВНЖ.

Еще один вид разрешения, это синяя карта, которая дает право на работу во всех странах Евросоюза, в том числе в Словакии. Срок ее действия – 3 года.

Процедура оформления отличается от выдачи обычного разрешения. Претендент на синюю карту должен иметь высшее образование и проработать по специальности не менее 5 лет.

Этот вид разрешения на трудоустройство выдается высококвалифицированным сотрудникам.

Как найти работу в Словакии без посредников и через агентство

Для поиска работы можно воспользоваться многочисленными сайтами, как словацкими так и международными:

  • http://www.profesia.sk/en/
  • http://www.ponuky.sk/
  • https://www.grafton.sk/
  • http://www.careerjet.sk/
  • https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/slovakia/
  • https://www.monster.com/jobs/q-slovakia-jobs.aspx

Можно воспользоваться сайтами периодических изданий Словакии, таких как газета «Правда», «Наблюдатель Словакии» и других:

  • https://www.pravda.sk/typo3temp/cache/perex_cachegenerator/superhp.html;
  • https://hnkonto.hnonline.sk/
  • https://spectator.sme.sk/

Еще одна возможность — обратиться за помощью в специализированные агентства, которые должны иметь соответствующую лицензию. Фирмы подобного рода имеют собственные базы данных с перечнем вакансий. Агентства с большим стажем работы и хорошей репутацией располагают обширными базами работодателей. Они смогут быстро найти работу, которую вы искали.

Обращение в агентство по трудоустройству имеет следующие плюсы:

  1. Компания, оказывающая услуги в поиске работы, выступает дополнительным гарантом в трудовых отношениях.
  2. Сотрудники агентства смогут максимально учесть все пожелания клиента и подобрать лучший вариант.
  3. Экономия времени на поиск вакансии и подготовку необходимого пакета документов.

Самостоятельный поиск потребует больше времени и сил, но будет менее затратным.

Следующий шаг, после того, как вы нашли подходящую должность, заключение трудового контракта. Это основной документ, который подтверждает легальность трудовых отношений. В нем обязательно должна содержаться такая информация, как:

  • срок работы;
  • должность и должностные обязанности или специализация и характер выполняемой работы;
  • уровень зарплаты;
  • условия оплаты сверхурочной работы;
  • рабочий график;
  • условия труда;
  • количество и длительность перерывов;
  • права и обязанности обеих сторон;
  • условия, при которых работодатель или работник имеют право расторгнуть трудовые отношения досрочно.

Дополнительно в договоре может содержаться информация о социальных гарантиях, которые предоставляет работодатель: страховка, жилье, питание, медицинское обслуживание.

Чем подробней составлен договор, тем лучше. Это поможет сделать условия будущей работы максимально прозрачными.

Если у будущего работника остались вопросы после знакомства с условиями договор а, лучше оговорить их с работодателем до его подписания.

Вакансии водителей и дальнобойщиков

В Словакии большой спрос на водителей-дальнобойщиков и водителей рейсовых автобусов. Водитель международник должен владеть иностранным языком и иметь:

  • водительское удостоверение категории С;
  • свидетельство с кодом 95;
  • карту водителя европейского образца для тахографа;
  • трудовой стаж от 1 до 3 лет.

Для водителя рейсового транспорта следующие требования:

  • водительские права категории D;
  • отсутствие вредных привычек;
  • медицинская справка сроком до 90 дней.

Средняя месячная зарплата водителей-дальнобойщиков составляет 1100 €. Окончательная сумма зависит от количества рейсов, сложности маршрута и квалификации.

Водители рейсовых автобусов получают в среднем 4,5 € за час плюс надбавки за работу в выходные и праздничные дни.

Предоставляется пакет социальных гарантий: отпуск, страховка, медицинское обслуживание. Питание и проживание за счет работников.

Работа на заводах и фабриках

Основа промышленности – заводы по сборке автомобилей таких известных марок, как Volkswagen, PSA Peugeot, Citroën и KIA. В стране есть металлургические и нефтеперерабатывающие предприятия.

В Словакии расположены заводы по производству и сборке электроники и бытовой техники известных европейских брендов. На этих производствах всегда есть потребность в высококвалифицированных сотрудниках и разнорабочих без квалификации. В зависимости от квалификации зарплата рабочих может составлять в среднем 3-4,5€ за час. Проживание и питание за счет работников.

Работа в сборочных автомобильных цехах пользуется популярностью у иностранцев. Наниматель предоставляет стандартный трудовой график: 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю. При этом предусмотрена возможность переработок. Оплата сверхурочных часов производится по повышенным тарифам. Проживание оплачивает наниматель.

Вакансии на стройках

Строительные специальности в Словакии пользуются стабильной популярностью. Кроме разнорабочих на стройке нуждаются в таких специалистах, как:

  • сварщики;
  • укладчики плитки;
  • электрики;
  • каменщики;
  • отделочники;
  • водители строительной техники и грузовиков.

Разнорабочие без квалификации зарабатывают в среднем 4 € евро в час. Каменщики, отделочники, укладчики часто работают на сдельной оплате труда, предусматривающей оплату за 1м2 работ.

Средний уровень зарплаты составляет 800-1500€ в месяц. Строительные компании организуют бесплатный проезд к месту работы.

Многие работодатели организуют бесплатное проживание для своих работников, предоставляют льготное питание.

Электрики — одна из хорошо оплачиваемых специальностей. Оплата составляет 5 € в час. Предоставляется бесплатное проживание в гостиничных номерах или общежитии. График работы может быть 5-7 дней в неделю, 10-12 часов в день.

Работа врачами и медсестрами: требования и подтверждение диплома

Врач — одна из самых высокооплачиваемых профессий в Словакии. Нужны врачи общей практики, педиатры, стоматологи. Зарплата врача варьируется от 1800 до 2400 €.

Для признания диплома о медицинском образовании другой страны, необходимо пройти процедуру нострификации, результатом прохождения которой будет получение разрешения на ведение медицинской практики на территории Словакии. Диплом необходимо перевести на словацкий язык и заверить копию у нотариуса. На получение разрешения может уйти от 2 до 4 месяцев.

В зависимости от специализации для успешного прохождения нострификации может понадобиться сдать экзамен, подтвердить свою практическую деятельность, пройти тест на знание словацкого языка.

Медсестры зарабатывают в среднем 700-900 €. Работодатель предоставляет бесплатное проживание, спецодежду, ваучеры на питание и отдых с детьми, медицинскую страховку. Возможно бесплатное обучение словацкому языку.

Сиделки и работа в домах престарелых

В стране активно развивается сфера услуг, в которой занято более половины местного населения. Это базы отдыха, пансионаты, дома престарелых, которые нуждаются в персонале по уходу за пожилыми людьми.

Работа сиделкой подразумевает бесплатное проживание и питание. Уровень знания словацкого языка требуется минимальный. Из обязательных требований — медицинское образование. Работодатель приветствует опыт работы, внимательность, аккуратность, отсутствие вредных привычек.

Некоторые работодатели не требуют медицинскую квалификацию для работы сиделкой в домах престарелых.

График может быть «рабочие сутки — 2 дня выходных». В зависимости от уровня занятости заработок составляет от 600 до 900 евро в месяц. Почасовая оплата составляет 2,7-3 €. Как правило, при более высоком уровне заработной платы, работодатель взимает оплату за проживание и обучение.

Работа в Словакии для русских в 2020 году

Средняя зарплата в словакии

Многие россияне стремятся трудоустроиться в Европе, с последующей сменой места жительства. Это объясняется определенными преимуществами, включая высокие оклады, надежность банковской системы и другие.

Работа в Словакии для русских – один из предпочтительных вариантов по причине менталитета, близкого к отечественному, востребованностью на рынке специалистов в отдельных профессиях, удобным расположением страны, позволяющим посещать другие европейские государства.

Способы поиска работы

Чтобы подыскать потенциальную компанию для трудоустройства, может использоваться несколько методов. Нельзя сказать, что работа в Братиславе или другом словацком городе может быть подобрана определенным способом. Необходимо использовать все из них, чтобы подобрать подходящий вариант.

Рекрутинговые агентства

Существуют специальные компании, специализирующиеся на подборе персонала для работодателей, желающих заполнить свободные вакансии.

Здесь помогут не только найти место, устраивающее кандидата, но и оформить необходимую документацию для въезда в страну.

Но такие услуги требуют определенной оплаты, к тому же в этой ситуации придется обращаться к посреднику, и подобные компании в состоянии предложить лишь вакансии, имеющиеся на фирмах, с которыми сотрудничает агентство.

Интернет-сайты

Еще одна возможность поиска работы – зайти на специализированный портал, представляющий предложения фирм, набирающих сотрудников по определенным профессиям. Для этого также не придется посещать страну, необходим лишь компьютер, подключенный к сети.

Работу в Словакии предложат следующие сайты:

  • pravda.sk;
  • monster.com;
  • ponuky.sk;
  • http://www.profesia.sk/praca/ и другие.

Такому способу присущи аналогичные недостатки, указанные выше. Однако он позволяет подобрать подходящую вакансию, не выезжая из дома.

Местные газеты и объявления

Чтобы нашлась работа в Словакии без посредников, необходимо посетить страну, получив туристическую визу. За время такой поездки несложно подобрать подходящую вакансию.

Помогут в этом объявления в местной прессе и других источниках. Воспользовавшись такими предложениями, кандидат напрямую переговорит с потенциальным нанимателем, уточнив на месте все сопутствующие обстоятельства и условия.

Востребованные профессии

Из имеющихся вариантов работы в Словакии, наиболее распространены следующие вакансии для русских мигрантов:

  • обслуга, занятая на дому – в качестве нянь, уборщиц, гувернанток и т.д.;
  • сотрудники отелей – официант, бармен, консьерж;
  • медицинский персонал (особенным спросом пользуются квалифицированные врачи);
  • работники, обладающие техническими специальностями.

Приведены самые популярные профессии, однако отдельные кандидаты имеют шанс трудоустроиться в другой области. Для этого необходимо обладать соответствующей квалификацией. Может быть предложена работа сварщиком в Словакии или по какой-либо строительной специальности, однако подобные места отличаются сезонным характером.

Следует учесть, что преимуществом пользуются претенденты:

  • подходящей возрастной категории (в среднем – от 25 до 30 лет);
  • знающие иностранные языки (обязательно требуется словацкий и английский, рекомендовано – немецкий);
  • имеющие высокую квалификацию и опыт работы.

Законодательство Словакии устанавливает квоты для нанимаемых иностранцев, поэтому невозможно занять вакансию по определенной специальности, если установленный лимит исчерпан.

Особенности трудоустройства

Чтобы быть принятым на работу в Словакии, необходимо получение соответствующего разрешения, оформляемого компанией, куда принимают мигранта. Это происходит после прибытия кандидата в страну по визе категории Д. Максимальная продолжительность выдаваемого разрешения – до 24 месяцев.

Читаем также:
Вид на жительство в Словакии для россиян

Трудовой договор

Контракт, заключаемый с работником, определяет характер его взаимоотношений с нанимателем и устанавливает взаимные обязательства сторон. Если подобное соглашение оформлено до въезда в страну, это существенно облегчит россиянину процесс получения разрешения на посещение Словакии в означенных целях.

Оформление рабочей визы

Указанный документ выдается местными властями после заполнения мигрантом онлайн-анкеты и предоставления следующих бумаг:

  • копий и оригиналов заграничного и внутреннего паспортов;
  • двух фотографий;
  • медицинской страховки;
  • справки о заработке за предыдущие полгода.

Требуется предварительно внести пошлину в сумме 35 евро. В некоторых случаях может потребоваться другая документация.

Размеры зарплат в стране

Многих интересует, сколько получают трудовые мигранты. Нельзя сказать, что в этом государстве очень высокие оклады.

Некоторые из местных граждан вынуждены уезжать за границу в поисках более выгодного трудоустройства. Ниже представлены зарплаты в Словакии, в том числе по различным профессиям.

Это позволит оценить наименьший показатель и величину ежемесячных окладов, в зависимости от специальности сотрудника.

Минимальная зарплата в 2019 году

Хотя это государство и входит в ЕС, уровень окладов здесь существенно ниже, чем в более развитых странах. Размер минимального заработка по состоянию на 2019 год здесь составляет немногим больше 350 евро, что значительно уступает общеевропейскому уровню. Однако такая ситуация уравновешивается характером ценовой политики.

Средняя

Показатели по окладам в стране во многом зависят от места трудоустройства. Наиболее высокие доходы у мигрантов в Братиславе. Также это определяется квалификацией и специальностью сотрудника. Средняя зарплата в Словакии около 1000 евро в месяц. У представителей различных профессий оклады в указанной выше валюте составляют:

  • инженеров – 2500;
  • финансовых и информационных менеджеров – 2400;
  • адвокатов – 1900;
  • врачей – 1400;
  • строителей – 700;
  • медсестер, разнорабочих – 470;
  • домашнего персонала – 400.

Приведенные показатели могут различаться, в зависимости от индивидуальных обстоятельств и региона.

Открытие собственного бизнеса

Многие задумываются о переводе своего дела в эту страну. Подобный вариант имеет определенную перспективу. Бизнес-эмиграция в Словакию из России – неплохой способ обеспечить надежное будущее. Русские предприниматели, переводя свои дела в эту страну, получают возможность развиваться в условиях прозрачного законодательства, получая европейские перспективы.

Бизнес в Словакии не сопряжен с длительным оформлением. На процедуру регистрации компании уходит до 30 дней. От предпринимателя требуется:

  • оптимальная сумма средств – не менее 5 тысяч евро;
  • опыт ведения дел;
  • грамотный план, получивший одобрение у местных властей.

Неплохой вариант – купить уже готовый бизнес в Словакии. Это облегчит стадию становления предпринимателя.

Система налогов

На первый взгляд в этом вопросе начинающему бизнесмену разобраться нелегко. Однако все не так уж и сложно. Налоги, взимаемые в Словакии, подразделяются на следующие разновидности:

  • подоходный (если прибыль менее 34401,74 евро – 19%, больше – 25%, для корпораций – 22%);
  • на добавленную стоимость – 20%;
  • акцизные сборы;
  • местные (на недвижимость – 0,033€/м.кв., земельный – 0,25);
  • специальные;
  • банковский.

Любому предпринимателю, собирающемуся начать работу в стране, придется вносить установленные отчисления.

Читаем также:
Жизнь в Братиславе

Итоги

В заключение необходимо отметить, что поиск работы в этой стране вполне возможен, и для русских мигрантов это неплохой вариант.

Здесь гораздо легче трудоустроиться, чем в более развитых государствах ЕС, учитывая дефицит свободных вакансий в ведущих западноевропейских державах.

Согласно трудовому кодексу Словакии, всем наемным работникам должны выплачиваться оклады не меньше установленных в государстве законодательством. Отзывы многочисленных мигрантов из России свидетельствуют о приемлемых условиях и оплате при приеме в словацкую компанию.

Минимальная и средняя зарплата в Словакии в 2020 году

Средняя зарплата в словакии

Словакия – отличный вариант для тех, кто хочет отправиться на заработки. Это страна с развитой сферой услуг и стабильным экономическим положением. Зарплата в Словакии в 2020 году несколько ниже, чем в других европейских странах, но этот недостаток компенсируется низкими ценами на продукты питания, жилье и услуги.

Работа для иностранцев

Получить работу в Словакии может любой иностранец, однако для этого нужна рабочая виза. Оформлением этого документа занимаются консульства. В России они расположены в Москве и Санкт-Петербурге, в Украине – в Ужгороде и Киеве.

Работу несложно найти самостоятельно, просмотрев вакансии в интернете. Хорошо себя зарекомендовали сайты:

Чтобы получить должность, нужно владеть английским и словацким языками, грамотно составить резюме и соответствовать требованиям нанимателя. Здесь ценятся квалифицированные предприимчивые люди, возраст которых не превышает 35 лет.

Размер минимальной зарплаты

В 1993 году Словакия отделилась от Чехии и провела ряд реформ, которые быстро дали положительные результаты. Страна имеет открытую экономику, направленную на экспорт, развитую сферу услуг и машиностроение.

В Словакии, которая является членом Евросоюза и входит в зону евро, насчитывается 5,4 млн жителей. Мировой экономический кризис несколько повысил уровень безработицы в стране – в 2020 году он составил 9%. Несмотря на это Словакия привлекает иммигрантов из стран бывшего Советского Союза, и квалифицированные работники находят работу на местном рынке труда.

Минимальная зарплата в Словакии на 2020 год ниже, чем в других странах Европы, и составляет 435 евро. Это почти наполовину меньше, чем в Испании или Словении. Однако такой разрыв компенсируется разным уровнем цен.

С перечнем низкооплачиваемых специальностей можно ознакомиться в таблице:

НаименованиеЗарплата( евро)
Дворник435
Почтальон450
Санитар480
Швея460
Помощник повара460
Портье450

Уровень доходов населения в разных районах отличается. Самые высокие зарплаты в Братиславском крае. Это культурный центр страны, там расположены крупные компании, нуждающиеся в менеджерах, экономистах, механиках и программистах.

Чтобы подобрать нужную вакансию с подходящей оплатой труда, можно воспользоваться услугами профессионалов, которые хорошо изучили страну и знают все тонкости трудоустройства. Найти таких людей можно, изучив объявления в печатных изданиях. Электронный адрес газеты «Правда» https://www.pravda.sk/.

Однако воспользоваться услугами помощников по карману не всем иммигрантам – многие из них требуют высокую оплату за свой труд. Причем то, сколько зарабатывают помогаторы в Словакии, зависит от уровня их квалификации – расценки начинаются от 450 евро.

Средняя зарплата по стране

В Словакии востребованы квалифицированные специалисты, уровень зарплат которых достаточно высок. При этом, несмотря на то, что страна входит в европейскую зону, оплата труда мужчин и женщин неодинакова. Так, представители сильного пола могут рассчитывать на более солидный оклад.И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам.

Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД.

Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2018 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Государство создало все условия для развития туристического бизнеса, поэтому количество вакансий в этой отрасли с каждым годом увеличивается. Иностранцы могут устроиться в сферу обслуживания отелей, переводчиками, администраторами.

Средняя зарплата в Словакии – 1000 евро. Менеджер в туристической фирме может рассчитывать на оклад в 900 евро, а работник банка – на 1500 евро.

Уровень оплаты труда зависит от региона страны. Согласно статистическим данным, самые низкие зарплаты:

  • в Прешовском крае – 720 евро;
  • в Банскобыстрицком крае – 780 евро;
  • в Нитриантском крае – 800 евро.

В остальных областях оклады варьируются от 820 до 1000 евро.

Наиболее высокая средняя зарплата в Братиславе – 1200 евро. В столице легче трудоустроиться в сфере финансов или в области IT-индустрии – оклады работников здесь колеблются от 2 до 3 тысяч евро.

Востребованные вакансии для иностранцев в Словакии и зарплата показаны в таблице:

ПрофессияОклад (евро)
Водитель автобуса680
Медсестра700
Переводчик1100
Курьер780
Автослесарь700
Визажист650
Парикмахер550
Официант530
Строитель700
Агроном700
Няня500
Кассир в магазине500
Рабочий на заводеот 600 до 1000
Веб-дизайнер1300
Фармацевт1400

Высокую зарплату получают пилоты – 2700 евро, врачи – от 1400 до 2000 евро, инженеры – 2400 евро.

Зарплаты и налогообложение

Граждане, чей доход не превышает 19 809 евро в год, имеют право не уплачивать налоги с 3803,33 евро, заработанных за 12 месяцев. Подоходный налог составляет 19%. Если доход превышает 35 тысяч евро, ставка увеличивается и составляет 31,25%.

Отчисления с зарплаты зависят от оклада работника, количества детей, полученных бонусов и возможных штрафов. Кроме налогов, в стране существует два типа отчислений с зарплат:

  • социальные – 9,4%;
  • медицинские – 4%.

Чистая зарплата после уплаты всех налогов и отчислений составляет около 65% от оклада.

Выплата пенсий осуществляется из общего и накопительного фондов, куда ежемесячно перечисляется по 9% от заработной платы. Накопительный фонд является собственностью работника и гарантирует ему пенсионные выплаты. Сумму на счете можно передавать по наследству, если ее не удалось использовать до конца жизни.

Тарифы и цены

В Словакии доступные тарифы на коммунальные услуги. На их оплату местные жители тратят около 25% доходов.

За все услуги семья из 4 человек в среднем платит 300 евро в месяц:

  1. Газ, включая индивидуальное отопление – 130 евро.
  2. Электричество – 50 евро.
  3. Горячая вода – 50 евро.

  4. Холодная вода – 20 евро.
  5. Уборка территории – 20 евро.
  6. Интернет – 10 евро.

Аренда трехкомнатного жилья обходится, в зависимости от района, от 600 до 900 евро.

Стоимость продовольствия невысокая:

  • местные и импортные фрукты стоят от 1,5 до 2 евро;
  • овощи 0,9-1 евро;
  • куриное мясо можно купить от 7 до 8 евро.

Цены представлены за 1 килограмм.

Чтобы проехать один раз на автобусе, придется заплатить 50 центов. Люди, регулярно пользующиеся общественным транспортом, предпочитают приобретать месячный абонемент по цене 27 евро.

Зарплаты в Словакии – средний и минимальный оклад

Средняя зарплата в словакии

Зарплата в Словакии значительно ниже, чем во многих развитых странах ЕС. Тем не менее, эту степень индексации компенсируют низкими ценами на продукты питания. Официальная минимальная зарплата в Словакии по данным Евростата 520 евро в месяц.

Преимущества и недостатки заработка в Словакии для иностранцев в 2020 году

Проживание и работа в Словакии имеет положительные и отрицательные стороны. Основными достоинствами считают:

  • оптимальный уровень жизни (это отчетливо видно по качеству продукции и стоимости на них);
  • постоянный официальный заработок (белая зарплата, по которой доступно кредитование);
  • минимальный налог для граждан, являющихся родителями трех и более детей;
  • не нужно длительных поисков по интересующим вакансиям: мигрантов из России часто берут на работу с первого собеседования;
  • есть вакансии работы на дому удаленно.

К недостаткам относят платные социальные услуги:

  • взносы на медицинскую страховку (могут высчитывать из зарплаты);
  • дорогая мобильная связь (особенно звонки заграницу);
  • чтобы работать в престижной компании одного диплома недостаточно, руководители требуют опыт.

В Словакии разрешено гражданину устраивать на работу родственников и близких по знакомству, при условии, что новые сотрудники обладают должными навыками.

Узнайте на нашем сайте о том, как получить вид на жительство и гражданство Словакии.

До 1993 года Словакия с Чехией были единым целым. После распада было проведено несколько десятков реформ, которые дали положительные результаты, отразившиеся на заработной плате. При этом уровень оклада и средняя зарплата в Словакии одинаковы для русских мигрантов, иностранцев и для местных жителей.

Отличия заработной платы по городам

Доходы граждан Словакии существенно отличаются в зависимости от того, в каком городе трудоустроен человек. В таблице средние цифры окладов по населенным пунктам.

Город/крайМинимальная зарплата, евроСредняя зарплата, евро
Братиславский9001271
Трнавский730960
Тренчанский730904
Жилинский770875
Прешовский700796
Нитранский800872

Братиславский край значительно отличается окладом от других городов государства. Также в этом районе сосредоточены самые престижные вакансии. Но здесь отмечен слишком медленный рост индексации заработных плат. На 2020 год по сравнению с предыдущим, показатель составил всего 4,2 %.

Чего не скажешь о других регионах. Например, в Нитранском и Тренчанском уровень вырос на 5,3 % и 5,1 %, соответственно.

Заработная плата по актуальным профессиям

Зарплата в словацкой республике зависит от должности, которую занимает гражданин на предприятии. К популярным относят вакансии в сфере ИТ-технологий. В среднем месячная зарплата компьютерного специалиста составляет 1672 евро. Более детально рассмотрим профессии в узкой специализации по таблице.

ПрофессияРазмер оклада, евро
Программист1780
Администратор базы данных1640
Разработчик1790
Вебмастер1205
Системный администратор1473
Программист php1490

Если заглянуть в статистику заработных плат в сфере здравоохранения, то здесь ситуация кардинально меняется. Рассмотрим очередную таблицу.

ПрофессияЗаработная плата, евро
Клинический психолог1006
Стоматолог1400
Акушер824
Фармацевт580
Физиотерапевт710
Водитель скорой помощи588

Из таблиц видно, чем ниже должность гражданина в сфере медицины, тем меньше уровень доходов.

Средняя заработная плата врача, имеющего стаж от 10-15 лет в Словакии, а также множество заслуг перед медицинским учреждением, составляет 1683 евро ежемесячно.

Подробнее о зарплате в Словакии в видео:

Заработная плата по отраслям для всех на 2020 год

Изменение уровней дохода наблюдается в зависимости от отрасли, в которой работает гражданин. Рассмотрим доходы в таблице ниже.

ОтрасльУровень дохода, евро
Сельское хозяйство702
Промышленность998
Газ и электричество1626
Транспорт904
Все виды торговли830
Образование830
ИТ-технологии1739
Медицина908
Недвижимость910
Банки и финансирование1747

Выгоднее всего занимать должность банковского работника или в сфере обслуживания, финансирования или кредитования. Малоопытным специалистам трудно получить высокий доход. С течением лет и наработкой опыта, возможно повышение уровня заработной платы.

Налогообложение в Республике Словакия в 2020 году

В зависимости от уровня заработной платы рассчитывается и система налогообложения на полученный доход. Все отчисления по НДС отсылаются в дальнейшем в Местный Пенсионный Фонд.

Например, граждане страны и иностранцы, уровень дохода которых не превышает на 2020 год 19 809 евро, имеют право не уплачивать НДС с ежегодной суммы в размере 3803,33 евро.

Таким образом налоговая ставка составляет 19 % годовых.

Если служащий имеет фиксированную оплату труда, превышающую 35 000 евро, соответственно возрастет и налог на добавленную стоимость. Теперь он составит 31,25 %. Отчисления с заработной платы также зависят от месячного оклада работника, таким образом считают налог на прибыль. Происходит вычет социальной и медицинской страховки в размере 9,4 % и 4 %, соответственно.

Какие профессии наиболее востребованы в стране

Специалисты советуют обращаться в словенские фирмы для официального трудоустройства при иммиграции только в том случае, если есть соответствующая квалификация, образование или опыт в работе. Только с этими данными возможно устроиться на популярную и высокодоходную должность при переезде в страну.

В 2020 году наиболее востребованными считаются:

  • строители (каменщики, кладовщики, штукатуры);
  • услуги (туристические гиды, официанты, обслуживание в гостиницах);
  • автобизнес (механики, мойщики ТС);
  • программисты, администраторы сетей;
  • фармацевты, санитары;
  • деревообрабатывающая промышленность (лесопилы, плотники).

Однако, для русских и жителей европейских стран, у которых отсутствуют данные об образовании и наличие опыта могут устраиваться по специальности неквалифицированной рабочей силы. Чтобы стать сотрудником приличной компании — обязательно знание словенского и английского языка.

На какую работу лучше устроиться иммигрантам из Украины и РФ

Русским и украинским иммигрантам при поиске работы в Словакии доступны ровно такие же вакансии, как и для лиц из других стран. В отдельных случаях работодатели имеют право выдвигать строгие условия. Зачастую это касается сотрудников, которые устраиваются на работу без специального образования и ПМЖ. Лицам, имеющим украинский диплом и опыт можно устроиться на следующие должности:

Актуальные профессии в Словакии

  • работник пекарни;
  • мастер-каменщик;
  • санитары;
  • кассовый оператор;
  • работник склада;
  • водители категории С и D.

При отсутствии жилья иностранным сотрудникам фирмы предлагают временное место жительства.

Ежемесячная аренда комнаты или квартиры высчитывается из заработной платы постояльца. Этот процент незначительный и не составляет половину заработной платы, так как очень развит рынок труда.

О переезде на ПМЖ в Словакию из России и Украины читайте по ссылке.

Отзывы о работе в Словакии от иммигрантов

Вячеслав, Донецк

В 2020 году идет нереальный набор сотрудников на склады в Словакию и разнорабочих. Я в феврале отправился по горячим следам без посредников, сделал визу на месте. Получаю 900 евро в месяц на жизнь и накопления хватает.

Андрей, Курск

Попытался устроиться разнорабочим через официальный сайт по поиску вакансий. Взяли на автозавод Словакии. Проработал уже два месяца. Заработная плата составляет 700 евро, 300 евро уходит на оплату жилья. Дали место в многоквартирном доме, жить можно.

Галина, Евпатория

Переехала в Словакию в прошлом году. Живу и работаю, получила ВНЖ. Скоро планирую перевезти сюда всю семью. Удалось получить престижную должность администратора социальных сетей прямо в офисе. Ежемесячный оклад 750 евро. Меня это устраивает, планирую дальше развиваться.

Средняя зарплата в Словакии для украинцев

Средняя зарплата в словакии

Уровень безработицы в Словацкой республике составляет 9% и по сравнению с другими европейскими странами считается высоким, но для иностранных соискателей рабочих мест здесь хватает.

Для украинских мигрантов страна привлекательна тем, что находится по соседству с Украиной и входит в состав Евросоюза. Власти проводят эффективные реформы, экономика стабильна, а в последние годы наблюдается рост иностранных инвестиций.

К тому же, средняя зарплата в Словакии с каждым годом растет и ничем не отличается от польского показателя.

Жизнь в Словакии имеет как плюсы, так и минусы.

Среди преимуществ:

  • соседняя страна и близкая по культуре нация, поэтому не будет проблем с адаптацией и изучением языка;
  • цены на продукты и одежду;
  • уровень жизни в Словакии на момент 2017 года опережает даже Польшу;
  • простой процесс трудовой иммиграции, небольшие затраты на оформление визы и переезд;
  • бесплатное образование, а после окончания вуза дают ВНЖ;
  • низкие проценты на кредит для развития бизнеса;
  • красивая природа в Низких и Высоких Татрах, поэтому развитый туризм;
  • поездки в другие страны Европейского союза.

Из недостатков:

  • по сравнению с другими развитыми державами уровень зп значительно ниже;
  • высокая стоимость содержания автомобиля (бензин и платные дороги);
  • платная медстраховка;
  • отсутствие круглосуточных аптек.

Как видим, минусов меньше и они не такие весомые. Не удивительно, что многие из иммигрантов остаются здесь на ПМЖ и оставляют позитивные отзывы про жизнь в Словакии. Далее рассмотрим, сколько составляет средняя и минимальная заработные платы по отраслям и регионам, кому платят больше, а также особенности рынка труда и налогообложения.

Сколько составляет минимальная и средняя зарплаты в 2017 году

Если сравнивать с другими странами ЕС, оплата труда в Словаки значительно ниже. Это объясняется небольшими затратами на проживание.

Например, комнату или койко-место можно снять за 120 евро, питания на 1 человека обойдется в 60-80 евро, проездной на общественный транспорт на 3 месяца стоит 70 евро. Поэтому прожиточный минимум составляет 198 евро.

Цены на качественные продукты питания доступны каждому. Развлечения и туризм обойдутся даже дешевле, чем в некоторых местах Украины.

Минимальная зарплата в Словакии за последние 10 лет выросла на 70% и составляет 435 евро. Такой рост связан также с тем, что заработная плата была низкой в ??течение длительного времени и теперь постепенно догоняет остальную часть ЕС.

Минималку получает каждый девятый, работающий в стране – чаще женщины, молодежь без опыта работы и обслуживающий персонал. Средняя зарплата с каждым годом увеличивается и в 2016-2017 гг. достигла 770 евро с учетом налогов.

Такую оплату получают учителя, офисные и медицинские работники, полицейские.

Как отличается оплата труда по регионам и отраслям

Средние значения по заработной плате в разных регионах страны отличаются. Самый высокий уровень в Братиславском крае – на 40% выше провинциальных регионов.

Вместе с тем тут наиболее низкий рост зарплаты в Словакии по сравнению с 2016 годом (только 4,2 %). Напротив значительно повысились зарплаты в Кошицком, Тренчинском и Нитранском краях.

Наименьше всего получают рабочие в Прешовском крае (700 евро).

Средняя зарплата в 2017 году по краям
КрайСреднее значение в евро
Братиславский1176
Кошицкий920
Тренчинский910
Трнавский900
Жилинский875
Нитранский870
Банско-бистрицкий780
Прешовский714

В Словакии ценится высшее образование, в особенности технические специальности. Самые высокие зарплаты получают квалифицированные работники IT сферы, финансирования и страхования – от 2000 евро и выше. Далее идут энергетика, тяжелая промышленность и здравоохранение. Самый низкий показатель зарплат в ресторанно-гостиничном бизнесе и строительстве.

Зарплаты по профессиям
ПрофессияСредняя зарплата, €
Программистот 2 000
Банковский работник1 900
Инженер и специалист в области энергетики1700
Врачот 1 600
Бухгалтер1 300
Системный администратор1 200
Шеф-повар1 217
Сварщик1 200
Плиточник950
Медсестра, ассистент врача829
Администратор800
Водитель700
Строитель600-800
Продавец640
Швея585
Помощник повара550
Обслуживающий персонал400

Особенности налогообложения

В Словакии, как в любой европейской стране, из заработанной платы отчисляется налог на прибыль. Он составляет 19%, если доход не больше 34,4 тыс. евро и 25%, если больше этой суммы. Для юридических лиц с 2017 года снизился подоходный налог на 1% и составляет 21%. С 2018 года отменяется уплата минимального налога.

В трудовом договоре указывается зарплата брутто – сумма, из которой работодатель выплачивает налоги (19%) и страховые отчисления (4%). Нетто – это «чистая» выплата с учетом налогов. Например, возьмем минимальную зарплату в Словакии за 2016 год, которая прописана в договоре – 435 € (брутто). На руки выдают 365 евро нетто.

Отчисления в пенсионный фонд страны составляют 9% от заработной платы. Минимальная пенсия в Словакии 230 евро, а средняя – 385.

Рынок труда и заработная плата для иностранцев

У иностранных граждан не возникает проблем с трудоустройством в Словакии. По отзывам украинцев, найти работу в Словакии, подписать договор и оформить визу нашим согражданам не составит труда.

Воспользуйтесь сайтом eurabota.ua, где представлены тысячи вакансий от проверенных и платежеспособных словацких работодателей.

Страна привлекает много новых инвесторов, что привело к появлению рабочих мест и снижению безработицы. Что касается регионального рынка труда – работодатели сталкиваются с нехваткой квалифицированной рабочей силы в определенных секторах. Это также улучшает позиции сотрудников, поскольку они становятся более популярными, чем в прошлом.

Украинцы с высшим образованием, внушительным опытом работы и знанием языка (иногда достаточно только английского) могут претендовать на высокооплачиваемую работу. К примеру, зарплата врача в Словакии составляет от полторы тысячи евро, а профессиональный айтишник – от 2 тыс. Также востребованные инженеры-электрики, сварщики, водители-дальнобойщики. Их труд оценивают в более чем 1000 €.

Нужны также неквалифицированные работники без высшего образования и знания языка. Это работа на производственных заводах, складах, стройке или в сельскохозяйственном секторе. Спросом пользуется и обслуживающий персонал (сиделки, няни, горничные, официанты, дворники). В зависимости от обязанностей и условий труда, в среднем они зарабатывают 400-800 евро.

Подводим итоги

Используя вышеизложенные данные, вы уже лучше представляете жизнь в Словакии для украинцев в финансовом плане. Сделав выводы, сможете самостоятельно решить, на какой уровень зарплаты можете рассчитывать, будучи тем или иным специалистом, в какой сфере лучше искать работу в Словакии.

Зарабатывать больше вы будете, имея высшее техническое, экономическое или медицинское образование. Плюсом будет знание языков. Даже без специального образования главное – найти работодателя и быть востребованным специалистом. Сайт eurabota.

ua придет на помощь в вопросе трудоустройства в Словацкой республике.

Жизнь в Словакии. Ипотека, средние и минимальные зарплаты в 2017 |

Средняя зарплата в словакии

Нельзя сказать, что Словакия так популярна среди эмигрантов, но некоторые здесь остаются на ПМЖ. Основной причина переезда в эту страну является тот фактор, что она входит в состав Евросоюза, а значит, здесь поддерживается относительно неплохой уровень жизни.

Сегодня ultramodern-home.ru затронет важные составляющие жизни: размер ипотеки, подоходный налог, средние и минимальные зарплаты в Словакии в 2017 году.

Безусловно, страна не развивается быстрыми темпами, но положительная динамика роста экономики и повышение общего уровня жизни наблюдается.

Преимущества и недостатки жизни в Словакии

Словаки относятся к славянским народам. Поэтому это близкий народ по образу жизни, менталитету и культуре для жителей Украины, России и Беларуси. В отзывах русских о жизни в Словакии часто критикуется отсутствие круглосуточных аптек и супермаркетов, в том числе отсутствие на полках магазинов привычных продуктов питания (пельмени, сельдь, гречневая крупа и т.д.).

Преимущества:

  • Красивая природа и широкие возможности в плане отдыха. На территории страны расположены национальные парки, озера, горнолыжные курорты, целебные термальные источники.
  • Насыщенная культурная жизни. Посещение старинных замков, музеев, галерей и т.д.
  • Свободное перемещение по странам ЕС.
  • Низкие цены на продукты питания по сравнению с другими странами ЕС.
  • Для комфортной жизни в Словакии не требуется так много денег, как в Австрии, Германии и других странах Западной Европы.
  • Низкие затраты на переезд.
  • Доступная недвижимость.
  • Качественное дорожное покрытие, которое соответствует нормам и стандартам ЕС.
  • Низкий уровень преступности.
  • Доступный процент по ипотеке и кредитам, который значительно ниже, чем в России и других странах СНГ.
  • Развитие электронных средств коммуникаций.

Недостатки:

  • Высокие расходы на бензин. В принципе, эта проблема присуща всем странам ЕС. 1 литр бензина стоит 1,25 €.
  • Завышенные цены на целый ряд услуг. Например, здесь высокие расходы на мобильную связь, Интернет и коммунальные платежи.
  • Относительно невысокие заработные платы, которые оказались даже ниже, чем в Словении.
  • В выходные дни многие магазины и аптеки не работают.
  • Мало крупных торговых центров. Если вы заядлый шопоголик, то для обновления гардероба вам предстоит выезжать на шоппинг в другие страны ЕС.

Подоходный налог в Словакии в 2017

Здесь действует прогрессивная ставка на подоходный налог, но она менее гибкая по сравнению с другими странам ЕС и делится на две категории.

  • Если доход не превышается 34 401 €, то работник облагается подоходным налогом в размере 19%.
  • Доход выше 34 401 € облагается налогом в размере 25%.

Подавляющее большинство словаков попадает под первую категорию и облагаются налогом в размере 19%, так как средний уровень доходов нельзя назвать высоким.

Минимальная зарплата в Словакии в 2017

Размер минимальной оплаты труда составляет около 400 евро. Без работы здесь сложно остаться, так как в стране активно развивается производство: начиная от электроники заканчивая автомобилями. Пока основной проблемой страны остается невысокая оплата труда.

Каждый 9 житель страны имеет доход в размере 400 евро. Особенно такая низкая зарплата распространена среди женщин, молодежи и работников в сфере обслуживающего персонала.

На эти деньги прожить сложно, так как цены на услуги, продукты питания приравнены к среднеевропейским.

Средние зарплаты в Словакии в 2017

Размер среднего дохода понятие слишком растяжимое. Доход сильно меняется в зависимости от региона. Например, Братиславский край является лидером по размеру зарплат. В столице самый высокий доход. Жители Братиславы в среднем получают около 926 € чистыми в месяц.

Средняя зарплата по стране после вычета подоходного налога – 770 €

Средние зарплаты по вакансиям:

  • IT-специалисты – 1500 €
  • Работники банков – 1200 €
  • Финансы и страхование – 1150 €
  • Программисты – 1500 €
  • Организаторы малого бизнеса – 1500-2000 €
  • Адвокаты и опытные юристы – 2000 €
  • Работники в сфере недвижимости – 2000 €
  • Санитары – 450-500 €
  • Почтальоны – 450 €
  • Высокоспециализированный врач – 1500 €
  • Учитель – 640 €
  • Полицейский – 650 €
  • Автомеханик – 750 €
  • Медсестра – 700 €
  • Водитель автобуса – 720 €

Средний процент по ипотеке в Словакии в 2017

Эту страну можно рассмотреть в качестве перспективного и недорогого места для инвестиций в недвижимость. Процент по ипотеке один из самых низких в Европе.

На июнь 2017 года средний размер по ипотеке составляет 2,15 % годовых (в 6 раз ниже, чем в России).

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.