Специалист по социальной работе должностная инструкция

Должностная инструкция специалиста по социальной работе в центре социального обслуживания

Должностные обязанности специалиста по социальной работе 4. Права специалиста по социальной работе 5. Область ответственности специалиста по социальной работе Основные требования к специалистам по социальной работе Специалист по социальной работе (ССР) обязан уметь:

содействовать взаимодействию граждан, нуждающихся в получении помощи, с профильными организациями (государственными или общественными), способными её оказать;
оказывать квалифицированную помощь;
анализировать имеющиеся у граждан проблемы медицинского и социального характера на основании проделанной работы и собранных сведений.
консультировать;

К практическим навыкам относится обязательное владение методпит:

оказания частной или коллективной психологической и/или социальной помощи;
консультированию в социальной и здравоохранительной сферах обратившихся к нему граждан;

Образец должностной инструкции специалиста по социальной работе 2021

В его должностные обязанности входит:

содействие в помещении нуждающихся в лечебные учреждения;
консультирование по различным вопросам соцзащиты;
выявление на закрепленном за ним участке граждан, нуждающихся в поддержке и осуществление их патронажа (приготовление еды, приобретение продуктов питания, помощь в уборке);
участие в благотворительных мероприятиях и т.д.
координация деятельности различных организаций, занимающимися оказанием помощи нуждающимся гражданам;
установление причин возникающих у граждан трудностей, в том числе по месту жительства, работы и учебы;
содействие в оформлении документов;
определение характера и объема необходимой им поддержки;

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Стандарт должностной инструкции специалиста по социальной работе

нормативные правовые акты в сфере социальной защиты населения; 2) национальные стандарты Российской Федерации в сфере социального обслуживания; 3) основные направления политики социальной защиты населения на федеральном, региональном, муниципальном уровнях; 4) цели, задачи и функции органов и учреждений социального обслуживания; 5) типы и характеристики граждан – получателей социальных услуг; 6) типологию проблем граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, различной этиологии (социальные, социально-медицинские, социально-психологические, социально-правовые и др.); 7) национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции; 8) социокультурные, социально-психологические, психолого-педагогические основы межличностного взаимодействия, особенности психологии личности; 9) виды, структуру и содержание документов, необходимых для оказания социальных услуг;

На должность специалиста по социальной работе в доме-интернате принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное], без предъявления требований к стажу работы.1.3.

Специалист по социальной работе в доме-интернате должен знать:- Конституцию Российской Федерации;- законы и иные нормативные правовые акты, методические документы в области социального обслуживания граждан;- основы психологии и социологии;- основы общей и семейной педагогики;- программно-методическую литературу по социальной работе;- передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;- формы и методы воспитательной и социальной работы;- особенности психологии [указать категорию населения, с которой работает данный специалист];-

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделениея психолого-педагогической помощи семье и детям муниципального бюджетного учреждения «комплексный центр социального обслуживания населения чановского района новосибирской области» I

И наркотикам.

Организовывает и оказывает социальную помощь детям – сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Участвует в работе по профилактике асоциального поведения, социального сиротства, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, их социальной реабилитации и адаптации. Содействует организации социального патронажа детей, склонных к противоправным действиям.

Содействует созданию клубов, объединений, групп взаимопомощи, способствующих объединению семей и отдельных граждан по интересам. Участвует в организации отдыха, оздоровления лечения детей, семейных и детских праздников, конкурсов, викторин, соревнований.

Осуществляет работу по анализу объема и качества оказываемых услуг, прогнозировать перспективы их развития. Повышает свое профессиональное мастерство и квалификацию.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания

Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания должен знать:- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные и другие руководящие материалы по социальной защите населения;- психологию;- социологию;- специфику работы в различной социальной среде;- основы общей и семейной педагогики;- формы и методы воспитательной работы и просвещения;- нормы семейного, трудового, жилищного законодательства, регулирующие охрану материнства и детства, права несовершеннолетних, пенсионеров, инвалидов;- основы уголовного и гражданского права; порядок и организацию установления опеки, попечительства, усыновления, лишения родительских прав, направления в специальные учебно-воспитательные учреждения;- организацию медико-социальной работы, санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;- национальные особенности

Должностная инструкция специалисту по социальной работе

Специалист по социальной работе должен знать: — нормативные правовые акты и другие руководящие документы вышестоящих органов, регулирующие деятельность в области социального обслуживания, государственной семейной политики; — современные социальные технологии развития региона; — технологии социальной работы с различными категориями граждан (семей), находящихся в трудной жизненной ситуации; — основы психологии личности, возрастной и семейной психологии, социально-психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам; — основы социологии; — основы использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; — основы законодательства о труде; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Рекомендуем прочесть: 7 мрот пенсионный фонд

5. Во время отсутствия специалиста по социальной работе его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 6.

Prom-Nadzor.ru

На должность специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания принимается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы и сертификат специалиста по социальной работе или среднее специальное образование, сертификат специалиста по социальной работе и стаж работы в учебно-воспитательных, медицинских учреждениях или органах социальной защиты не менее 5 лет.1.3.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе.
Социальная защита и социальная помощь

К первой относится:

льготы;
бесплатное здравоохранение;
бесплатное образование;
выплата пенсий;
социальное обслуживание населения, соцуслуги.

Негосударственная соцзащита представлена:

программами добровольного социального страхования;
доступными частными программами по охране и восстановлению здоровья и др.
благотворительностью;

На сегодня в мире действуют две модели государственной социальной поддержки:

Бисмарковская (немецкая). Для социально незащищенных категорий действуют иные правила и госпрограммы защиты.
Бевериджская (английская).Минимальная соцпомощь каждому гражданину вне зависимости от его социального статуса.

Соцпомощь — это либо денежная поддержка,

Об утверждении Примерного положения о ЦСО, номенклатуры дел и должностных обязанностей работников

Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета Климкину А.А.Приложение N 1к приказу Комитета социальнойзащиты населения Москвыот 4 сентября 1997 года N 158 1.1.

Центр социального обслуживания* является некоммерческим учреждением социального обслуживания, входящим в единую государственную систему социальной защиты населения г.

Москвы и осуществляющим практическую деятельность по оказанию социальных услуг гражданам пожилого возраста, инвалидам и другим нуждающимся в социальной поддержке группам населения.________________* Далее — Центр.1.2.

Центр проводит свою работу под руководством Окружного управления социальной защиты и Комитета социальной защиты населения Москвы в тесном взаимодействии с территориальными органами исполнительной власти.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью осуществляется окружным финансовым управлением и управлением социальной защиты административного округа.1.3.

Должностная инструкция Специалиста по социальной работе

На должность специалиста по социальной работе принимаетсялицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности_________________________________________________________________________________________________________________________________________________,без предъявления требований к стажу работы.1.3.

Обязанность — помогать людям. Должностная инструкция специалиста по социальной работе

Специалист по социальной работе должностная инструкция

Специалисты по социальной работе являются сотрудниками службы соцзащиты населения. Одним из документов, которыми они руководствуются при выполнении своих трудовых функций, является должностная инструкция. Этот документ определяет права и должностные обязанности работника, а также ответственность за допущенные нарушения в соответствии с действующим законодательством РФ.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 938-51-93 Москва
+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

Показать содержание

Профстандарт

Работодатели используют его положения не только при составлении должностной инструкции, но и при формировании общей кадровой политики в организации, составлении плана учебных мероприятий для сотрудников и установлении системы оплаты труда.

В соответствии с положениями профстандарта в основу деятельности специалиста по социальной работе входит оказание помощи и социальной поддержки определенным категориям населения, которые оказались в трудной жизненной ситуации или могут в ней оказаться.

Занимать должность специалиста в соцслужбе могут лица, которые соответствуют установленным в стандарте требованиям:

Отсутствие медицинских ограничений для выполнения трудовых обязанностей.
Наличие диплома о высшем (бакалавриат, специалитет) или среднем профессиональном образовании или документа, подтверждающего прохождение профессиональной переподготовки в соответствии с профилем деятельности.

Требования относительно опыта практической работы к кандидату на должность не установлены, за исключением лиц, претендующих на должность заведующего отделом (опыт работы – 3 года).

Также в документе содержится следующая информация:

перечень трудовых функций с описанием трудовых действий специалиста, необходимых для их выполнения;
требуемые для выполнения работы умения;
перечень знаний, которыми должен владеть сотрудник.

С учетом всех вышеуказанных положений профстандарта составляется должностная инструкция специалиста по соцработе, которой он руководствуется в ходе выполнения своих трудовых обязанностей.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Внимание! На законодательном уровне не установлены требования об обязательном утверждении должностных инструкций для работников, а поэтому отсутствуют и требования относительно порядка составления.

Несмотря на отсутствие упоминаний в законодательстве, ДИ является важным внутренним документом, отражающим не только трудовые обязанности, права и ответственность сотрудника, но и профессиональные требования, выдвигаемые к кандидату на должность (Письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412-6).

Составлением ДИ, как правило, занимается специалист отдела кадров совместно с руководителем структурного подразделения организации, но эти обязанности могут быть возложены на любого сотрудника по желанию руководства.

Подготовленные должностные инструкции согласовываются с юридическим отделом организации и другими структурными подразделениями, после чего утверждаются вышестоящим руководством.

Лица, принимаемые на должность специалиста в соцслужбу, знакомятся с положениями ДИ до заключения трудового договора с работодателем и подтверждают этот факт личной подписью (ст. 68 ТК РФ).

Правила оформления

Должностная инструкция может быть разработана в виде соответствующего приложения к трудовому договору или же в виде отдельного документа. Составляется она для всех сотрудников конкретной должности, именное назначение использовать в таких случаях нерационально. В структуру документа входит несколько разделов, содержащих информацию в соответствии с профессиональным стандартом.

ДИ начинается с раздела «Общие положения», в котором отражаются следующие сведения:

наименование должности в соответствии со штатным расписанием организации;
уровень подчиненности в организации;
перечень требуемых знаний и навыков, которыми должен обладать работник;
перечень нормативных актов, требования которых необходимо соблюдать при выполнении трудовых обязанностей.

Обязанности

Важно! Перечень трудовых функций, возложенных на специалиста, отражается в разделе «Должностные обязанности».

В него могут быть включены следующие пункты:

Выявление в курируемой зоне граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации и требующих социальной поддержки, и ведение их учета.
Установление причин, которые привели к возникновению социальных проблем у граждан, и оказание содействия для их разрешения и социальной поддержки.
Организация мероприятий для оказания соцподдержки гражданам с учетом каждой конкретной ситуации.
Создание планов мероприятий по оказанию соцпомощи гражданам и контроль за их выполнением.
Консультирование населения по различным вопросам, касающихся получения помощи и защиты в соцслужбе, включая консультации по вопросам семьи и брака, воспитанию несовершеннолетних детей.
Оказание посреднических услуг между гражданином, обратившимся за помощью в службу, и другими специалистами или учреждениями для оказания ему социальной поддержки и разрешения сложившейся ситуации.
Участие в создании центров, оказывающих соцуслуги по вопросам создания семьи, усыновления, оформления опеки, реабилитации.
Прочие обязанности в соответствии с установленным профстандартом.

Права

Кроме профессиональных обязанностей, специалист по социальной работе получает и ряд прав. Сотрудники могут:

Требовать от руководства выполнения обязательств относительно обеспечения оптимальных условий труда.
Вносить предложения, направленные на улучшение рабочего процесса.
Требовать от руководства содействия в выполнении своих трудовых обязательств, включая предоставления необходимой для выполнения работы информации.
Повышать квалификацию путем прохождения дополнительного обучения.
Иные права, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Ответственность работника

Выполняя свои трудовые обязательства, специалист несет ответственность за:

Отказ от выполнения своих трудовых функций или их ненадлежащее выполнение.
Нарушение установленного в организации трудового распорядка.
Причинение материального ущерба организации.
Правонарушения, которые были допущены в ходе выполнения трудовых обязательств.

Справка. В зависимости от типа и тяжести нарушения сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством РФ.

Перед подписанием трудового договора сотрудника знакомят с перечнем его трудовых обязанностей, прав, а также возложенной на него ответственностью. Вся эта информация содержится в должностной инструкции.

ДИ специалиста по социальной работе составляется с учетом требований профстандарта (Приказ от 22.10.2013 № 571н), ТК РФ и прочих нормативных документов, регулирующих трудовые отношения. Этот документ не является обязательным по закону, но на практике используется практически всегда.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 938-51-93 Москва
+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания

Специалист по социальной работе должностная инструкция

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Госкомтруда СССР от 23 апреля 1991 г.

N 92 “О дополнении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и об установлении должностных окладов специалистов по социальной работе” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2.

1.3. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные и другие руководящие материалы по социальной защите населения;

– психологию;

– социологию;

– специфику работы в различной социальной среде;

– основы общей и семейной педагогики;

– формы и методы воспитательной работы и просвещения;

– нормы семейного, трудового, жилищного законодательства, регулирующие охрану материнства и детства, права несовершеннолетних, пенсионеров, инвалидов;

– основы уголовного и гражданского права; порядок и организацию установления опеки, попечительства, усыновления, лишения родительских прав, направления в специальные учебно-воспитательные учреждения;

– организацию медико-социальной работы, санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

– национальные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции региона;

– нормы и правила дорожного движения, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;

– основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [иные знания].

2. Должностные обязанности

Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания:

2.1. Выявляет и учитывает на территории обслуживания одиноких престарелых и инвалидов, семьи с детьми, в том числе детьми-инвалидами, нуждающиеся в социальной поддержке, определяет характер и объем необходимой им помощи, организует ее предоставление нуждающимся гражданам.

2.2. Консультирует по различным вопросам социальной защиты.

2.3. Содействует активизации потенциала собственных возможностей отдельного человека, семьи или группы.

2.4. Ведет работу с заявлениями граждан об оказании социальной помощи, проводит обследование материально-бытового положения граждан, готовит соответствующие документы (заявления, акты обследования) на комиссию.

2.5. Координирует работу по социальному обслуживанию с предприятиями торговли, общественного питания, здравоохранения, коммунального хозяйства, предприятиями и учебными заведениями.

2.6. Проводит среди населения работу по пропаганде здорового образа жизни, планированию семьи, соблюдению санитарно-гигиенических норм, мер противопожарной защиты, предупреждению бытового и дорожно-транспортного травматизма, правонарушений.

2.7. Оказывает помощь в семейном воспитании лицам, испытывающим негативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы, работы.

2.8. Организует и координирует работу по социальной адаптации и реабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений и мест лишения свободы.

2.9. Принимает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания.

2.10. Предоставляет клиентам информацию о полном перечне услуг, оказываемых специалистами отделения.

2.11. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг малоимущим гражданам, гражданам оказавшимся в трудной жизненной ситуации, – клиентам отделения.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Должностная инструкция специалиста по социальной работе. Социальная защита и социальная помощь

Специалист по социальной работе должностная инструкция

Социальная защита, социальная помощь населению – институты, характеризующие гуманное и сознательное гражданское общество. В этой сфере очень велика роль профессионала, оказывающего такую поддержку, – социального работника. С особенностями его труда, а также регламентирующими его работу документами стоит ознакомиться более основательно.

Социальная защита

В общем, соцзащита населения – комплекс мер, направленных на соблюдение прав гражданина, удовлетворение его социальных потребностей. Высокий уровень такой защищенности населения – признак сильного и благополучного государства.

Соцзащита в основном предоставляется в трех ипостасях – социальное обеспечение, социальная помощь и социальное страхование. В РФ ее гарант – Министерство труда и социальной защиты, глава которого на сегодня – М.А. Топилин. Обеспечивают ее оказание государственные российские внебюджетные фонды:

обязательного медстрахования;
соцстрахования РФ;
пенсионной фонд России.

Данные организации действуют на местном, субъектном и общероссийском уровнях.

Виды и меры соцзащиты

Соцзащита населения состоит из ряда мер:

Защита прав детей и контроль за соблюдением этого.
Помощь в преодолении безработицы.
Материальная и моральная поддержка многодетных семей.
Выплата пособий малоимущим семьям.
Определение МРОТа, наименьшего размера стипендий, пособий, пенсий.

Социальная защита разделяется на государственную и негосударственную. К первой относится:

бесплатное образование;
выплата пенсий;
льготы;
бесплатное здравоохранение;
социальное обслуживание населения, соцуслуги.

Негосударственная соцзащита представлена:

благотворительностью;
программами добровольного социального страхования;
доступными частными программами по охране и восстановлению здоровья и др.

На сегодня в мире действуют две модели государственной социальной поддержки:

Бевериджская (английская). Минимальная соцпомощь каждому гражданину вне зависимости от его социального статуса.
Бисмарковская (немецкая). Гражданин получает поддержку от государства согласно величине социальных взносов, которые он в течении жизни отчисляет казне. Для социально незащищенных категорий действуют иные правила и госпрограммы защиты.

Социальная помощь

Соцпомощь – это либо денежная поддержка, либо натуральная (ее, в частности, оказывает центр социальной помощи) гражданам, находящимся в тяжелом материальном положении. Такие выплаты финансируются либо из госказны, либо из фонда добровольных пожертвований неравнодушных.

Социальная помощь предоставляется как в результате проверки источников дохода нуждающимся, так и без проведения этих мер. Обычно помощь лицам, находящимся в особо тяжелых жизненных условиях, превышает поддержку другим гражданам, живущим более-менее сносно.

Одним из самых приоритетных и нужных направлений соцзащиты является работа с семьей. Ключевыми ее задачами являются:

поддержка ячеек общества, оказавшихся в сложных условиях;
помощь в преодолении ими неразрешимых проблем;
предупреждение появления новых трудностей;
проведение работы, в результате которой “трудные” семьи учатся своими силами преодолевать подобные сложности на своем пути.

Центр социальной помощи, в основном, работает со следующими типами семей:

члены которых находятся на обеспечении государства (инвалиды, пенсионеры);
созданными несовершеннолетними родителями (родителем);
с большим риском лишения матери или/и отца родительских прав;
оказавшихся в нелегкой ситуации: инвалидность родителя, алкогольная или наркотическая зависимость члена семьи, вынужденное переселение, заражение ВИЧ-инфекцией, нахождение родителя в местах лишения свободы, столкнувшимися с безработицей, жестоким отношением, насилием, сиротством, беспризорностью.

Функции социального центра по работе с семьей

Социальная работа с семьей многофункциональна:

Координация работы по социальному сопровождению “трудных” семей.
Подготовка личных дел таких семей.
Социальное инспектирование.
Разработка плана сопровождения семьи с учетом пожеланий последней.
Предоставление адресной поддержки и помощи.
Предупреждение насилия в семье.
Постановка в известность соответствующих служб и органов о факте жестокого обращения с детьми в подопечных семьях.
Защита интересов семей в суде при возникновении такой потребности.
Предоставление другим заинтересованным в помощи госструктурам информации о подопечных семьях.
Распространение социальной рекламы.

Требования к специалисту по социальной работе

Профессиональный социальный работник может не обладать опытом работы, но обязан иметь среднее или высшее образование социального, юридического или педагогического направления. Требования к профессионалу II и I (наивысшей) квалификации гораздо строже: высшее узкопрофильное образование, стаж работы в предыдущих категориях.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе предполагает наличие знаний в следующих сферах:

актуальные правовые нормативные документы, касающиеся соцзащиты и помощи, поддержки семьи и социально незащищенных граждан, охраны материнства и детства, государственной политики в отношении этих категорий граждан;
эффективные направления повышения качества социальной помощи;
основы психологии: ребенка, пенсионера, инвалида, людей, попавших в трудную ситуацию и т.д.;
основы Трудового Кодекса, охрану труда;
санитарно-гигиенические правила ухода за престарелыми людьми и инвалидами.

Также должностная инструкция специалиста по социальной работе говорит, что в профессиональной его деятельности активно применяются знания по философии, политологии, культурологии, истории, педагогике, социальной медицины.

Важно знать этапы развития социального института и его настоящее состояние в РФ и в мире, формы, принципы, методы помощи людям различного возраста и соцстатуса, общий инструментарий, ключевые понятия, методы анализа и мониторинга в социальной работе.

Необходимые человеческие качества профессионала:

бескорыстие;
целеустремленность;
коммуникабельность;
доброжелательность;
терпимость;
социальная интуиция;
трудолюбие;
стрессоустойчивость;
аналитический тип мышления;
наблюдательность;
работоспособность.

Функции социального работника

Актуальная должностная инструкция специалиста по социальной работе предполагает возложение на работника ниже перечисленных функций:

Формирование базы данных “трудных” семей (социальной карты),нуждающихся в помощи одиноких пенсионеров, инвалидов.
Определение истоков неблагополучия, размера и характера оказываемой помощи, оказания ее самой.
Осуществление опеки неблагополучных ячеек общества, особенно имеющих в своем составе детей с отклонениями в развитии или инвалидов, семей вынужденных переселенцев, участников и жертв военных конфликтов, с родителями-сиротами, а также нетрудоспособных (в том числе и в силу инвалидности), престарелых людей.
Оказание помощи в трудоустройстве подопечных и иных способах преодоления ими материальных трудностей.
Ведение совместной работы с органами внутренних дел для профилактики незаконной деятельности и асоциального образа жизни подопечных.
Проведение анализа проделанной работы, прогнозирование результатов социальной помощи.
Воплощение в жизнь федеральных и региональных соцпрограмм, подготовка своих проектов и предложений.
Участие в методических союзах по повышению качества оказываемой соцпомощи.
Координация деятельности некоммерческих благотворительных объединений, также оказывающим помощь подопечным.
Консультация заинтересованных граждан по предмету своей деятельности.
Документирование проделанной работы.

Права и обязанности специалиста по социальной работе

Права соцработника:

предлагать и воплощать в жизнь проекты по улучшению качества предоставляемых соцуслуг;
обращаться к руководству за помощью в осуществлении своих функций;
требовать для ознакомления документацию и информацию, необходимую для своего труда;
повышать степень своей квалификации.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе приписывает ему следующие обязанности:

ответственность по ТК РФ за ненадлежащее исполнение своих должностных функций:
ответственность по ГК РФ и КоАП за правонарушения в процессе работы;
ответственность по УК, ГК, ТК РФ за причинение материального вреда.

Социальный работник – ответственная и необходимая специальность в любом развитом обществе. Сама социальная работа и соцзащита имеют массу направлений деятельности, способов их улучшения и актуализации.

Должностная инструкция специалист по социальной работе

Специалист по социальной работе должностная инструкция

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Должностная инструкция специалист по социальной работе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг малоимущим гражданам, гражданам оказавшимся в трудной жизненной ситуации, — клиентам отделения.

Конституцией Российской Федерации, законами и другими правовыми актами Российской Федерации, уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, графиком работы Центра, положением об Отделении, настоящей должностной инструкцией.

Специалист должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет.

Образец должностной инструкции специалиста по социальной работе 2021

Помимо бесед и консультаций, соцработник осуществляет регулярные выезды на места нахождения своих подопечных, наблюдает за их жизнью и бытовыми условиями. Работа социального работника с пожилыми людьми обязанности предусматривает следующие: покупку продуктов питания, медикаментов, товаров повседневного спроса, оформление различных льгот и т. д.

Специфика социальной службы нашего интерната состоит в том, что работает команда из 4 человек, в которую входят – специалист по социальной работе, 2 социальных работника и психолог. Все находятся в непосредственное подчинение у начальника медицинской службы.

Фильмы Если у вас есть один из этих 11 признаков, тогда вы один из самых редких людей на Земле Каких людей можно отнести к категории редких? Это личности, которые не размениваются по мелочам.

Выполнять дополнительные указания директора Социального приюта, его заместителя по социальной работе, возникающие в любое время суток по исполнению должностных обязанностей специалиста по социальной работе.

Должностная инструкция социального работника (рус.)

Специалист должен вежливо, уважительно, терпеливо, профессионально относиться к женщинам, детям и семьям, коллегам по работе.

Духовно-нравственные качества ССР, требуемые ему для реализации своего функционала: чувство социальной и гражданской справедливости; милосердие; умение давать оценку своим поступкам.

Должностные обязанности специалиста по социальной работе с молодежью

К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации. Необходимо прохождение медицинских осмотров в установленном законодательством порядке.

Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

Проводить профориентационную работу с воспитанниками-выпускниками, осуществлять подготовку документов на поступление воспитанников в учебные образовательные учреждения для получения начального профессионального образования, среднего профессионального образования и высшего образования или трудоустройство и дальнейший патронат выпускников. 2.12.

Специалист по социальной работе с молодежью подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Учреждения.

Осуществляет социально-психологическую реабилитацию подростков и молодежи, страдающих алкоголизмом, наркоманией и подвергшихся сексуальному насилию.

Представляет в соответствующие органы и учреждения документы для предъявления иска о лишении родительских прав, оформления усыновления и т.д.

Организует по месту жительства социальную, медицинскую, бытовую помощь гражданам пожилого возраста и нетрудоспособным гражданам.

Заведующий отделением сопровождаемого проживания (далее – Отделение) назначается на должность и освобождается от нее приказом директора дома-интерната в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. 3.

Проводит среди населения работу по пропаганде здорового образа жизни, планированию семьи, соблюдению санитарно-гигиенических норм, мер противопожарной защиты, предупреждению бытового и дорожно-транспортного травматизма, правонарушений.

Выдавать специалистам по социальной работе и воспитанникам приюта, принимать под роспись в журнале регистрации выдачи оригиналов документов из личного дела воспитанников (сейфа) для предоставления в различные государственные учреждения Российской Федерации 2.8. Проводить работу с проживающими в приюте детьми и подростками по выявлению актуальных для них проблем и кризисных ситуаций, искать пути выхода из них, оказывать им содействие в дальнейшем жизнеустройстве и продолжении обучения. 2.9.

Осуществлять проверку жилищно-бытовых условий воспитанников в приюте и в г. Москве по месту регистрации. Получить полный текст 2.10.

Оформлять пакет документов на снятие денежных средств с лицевых счетов воспитанников приюта. 2.11.

Организует и координирует работу по социальной адаптации и реабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений и мест лишения свободы. 2.9.

Принимает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания. 2.10. Предоставляет клиентам информацию о полном перечне услуг, оказываемых специалистами отделения. 2.11. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг малоимущим гражданам, гражданам оказавшимся в трудной жизненной ситуации, — клиентам отделения. 2.12.

2.7.

Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного предприятия) лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе (наименование учреждения, организации, предприятия) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора со специалистом по социальной работе, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Госкомтруда СССР от 23 апреля 1991 г.

Документирование проделанной работы.
Права соцработника:

Координирует работу государственных, частных предприятий, общественных организаций и благотворительных фондов с целью оказания социальной помощи и защиты семьям и лицам, которые в этом нуждаются.

За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Специалист по социальной работе высшей категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Выявляет и учитывает на территории обслуживания одиноких престарелых и инвалидов, семьи с детьми, в том числе детьми-инвалидами, нуждающиеся в социальной поддержке, определяет характер и объем необходимой им помощи, организует ее предоставление нуждающимся гражданам.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности специалиста по социальной работы .

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

Должность «Специалист по социальной работе высшей категории» относится к категории «Профессионалы».

Проведение психолого-педагогических и юридических консультацийпо вопросам семьи и брака, воспитательной работы с несовершеннолетними сасоциальным поведением.2.7.