Сколько зарабатывает лукойл в год

Зарплаты в Лукойле

ПАО «Лукойл» – международная нефтегазовая компания, занимающаяся добычей, переработкой, реализацией углеводородного сырья, производством и потреблением электроэнергии.

Фирма способствует развитию технологий для сокращения потребления природных ресурсов на территории Российской Федерации. В компании трудятся тысячи сотрудников разных профессий.

Перед устройством на работу специалистов интересует, сколько платят в Лукойле.

Востребованные профессии в компании

Профильные специалисты являются основной категорией сотрудников. Условия для устройства на работу в нефтегазовую компанию – высшее/ среднее специальное образование, опыт трудовой деятельности, связи в аналогичной сфере деятельности. Перед выбором вакансии нужно узнать, сколько зарабатывают сотрудники Лукойла. Востребованные профессии на региональном уровне:

• оператор АЗС;
• заправщик;
• бухгалтер;
• администратор;
• менеджер.

Лукойл является нефтедобывающей компаний, где трудятся тысячи сотрудников вахтовым методом в северных районах России. Востребованные вакансии – автокрановщик, оператор буровой установки, геодезист, геолог, сварщик, газорезчик. В компании ценятся специалисты логистической, юридической, экономической сферы деятельности.
–

Еще почитать:

Сколько получает кинолог в Москве?

Какая средняя зарплата продавцов в магазинах Красное и Белое в России?

Принципы начисления заработной платы

При трудоустройстве в компанию будущих сотрудников интересует, сколько получают в Лукойле. Согласно корпоративной системе денежное обеспечение осуществляется в соответствии с объемом выполненной работы. Минимальный размер зарплаты равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения. Базовый тарифный план сотрудника складывается из основных пунктов:

• образование;
• практический опыт;
• занимаемая должность;
• выполняемые обязанности;
• сложность решаемых задач;
• уровень ответственности.

Перед тем как устроиться в Лукойл на работу, необходимо ознакомиться с условиями трудоустройства. Корпоративная политика компании складывается из комплексной мотивационной системы сотрудников, предоставления рабочих мест молодым специалистам.  Показатели зарплаты зависит от категории вакансии, экономических показателей на региональном уровне.

Денежное обеспечение сотрудников

Чтобы подсчитать, какая средняя зарплата в Лукойле в 2021 году, нужно учитывать структуру оплаты труда. Заработная плата специалистов компании складывается из фиксированной и переменной части.

Первая доля денежного обеспечения включает оклады по должности, доплаты, надбавки. Переменная часть состоит из квартальных, ежемесячных, единовременных премий, денежных поощрений за индивидуальные достижения, долгосрочных мотивационных выплат.

Социальная защита предполагает обязательное, добровольное страхование сотрудников.

Льготные условия, компенсация

Главой компании предусмотрены льготы и компенсации, сумма которых определена коллективными договорами, соглашениями между работодателем и профессиональными союзами.

Социальное обеспечение предполагает регулярные выплаты по состоянию здоровья, для оказания помощи семье сотрудника, оказавшегося в трудном материальном положении, приобретения собственной недвижимости.

Денежные компенсации начисляются работникам, достигшим пенсионного возраста. Основные льготные выплаты в Москве и других регионах:

• пособие по временной нетрудоспособности;
• оплата полученных услуг в медицинском, оздоровительном учреждении;
• денежная компенсация за причиненный на производстве вред здоровью;
• взносы по договору медицинского страхования;
• единовременные отпускные выплаты;
• оплата проезда сотрудникам, трудящимся в условиях Крайнего Севера;
• предоставление путевок, организация поездок, экскурсий для работников и членов их семей;
• обучение работников;
• оплата абонементов в спортивные секции;
• компенсация за содержание детей сотрудников в дошкольных учреждениях;
• денежное возмещение субсидий для приобретения жилплощади;
• выплата процентных ставок по ипотеке;
• единовременная выплата на содержание детей-инвалидов, при рождении ребенка;
• оплата декретного отпуска;
• пособие молодым специалистам разных профессий;
• социальная поддержка пенсионеров.

Каждый работник получает ежемесячную зарплату, фиксированные надбавки за сверхурочную нагрузку, стаж, компенсацию за особые условия трудовой деятельности. Помимо денежных компенсаций, льготных выплат для специалистов предусмотрена нематериальная поддержка: выдача грамот, государственных и ведомственных наград.

Дополнительные программы поощрения

Помимо базового заработка сотрудник может рассчитывать на бонусную программу, мотивационные выплаты. Размер денежного поощрения, льгот, компенсаций зависит от трудоспособности работника.

Должность специалиста не влияет на сумму ежегодных, ежемесячных начислений. Директор компании и инженер среднего звена обладают одинаковыми правами.

Мотивационные выплаты положены молодым сотрудникам, не имеющим опыта, достаточной квалификации.

Рекомендуем эти статьи:

Сколько получает бармен?

Какая зарплата у электромонтера в месяц?

Заработная плата специалистов

Минимальный доход на региональном уровне по усредненным показателям зафиксирован у уборщика территории, помощника оператора АЗС. Максимальный размер – у главного механика.

Высокие оклады начисляются нефтяникам, работающим на северных территориях. Средняя зарплата оператора на АЗС Лукойл по России составляет более 40 тысяч рублей.

Максимальный размер ежемесячных выплат у сотрудников на производственных объектах компании зафиксирован в Ненецком АО, минимальный – Саратовской области.

Перед тем как попасть в компанию, необходимо знакомиться с тарифным планом по заработной плате. Размер оклада определяется личными достижениями, квалификацией работника, регионом расположения производственного объекта. Социальная защита, материальное обеспечение, перспектива карьерного роста – преимущества трудоустройства в Лукойле.

Сколько получают в Лукойле: а не пойти ли мне в нефтяники

Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 19 декабря 2021. Время чтения 5 мин.

Средняя зарплата в ПАО «Лукойл» составляет в 2021 г. 41 405 руб. в месяц, что практически совпадает со среднестатистическим показателем по России.

Наибольшие вознаграждения за труд получают специалисты руководящего звена, нефтяники севера, а также сотрудники компании, работающие на территории Москвы, Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода.

Корпоративная политика организации предполагает комплексную систему мотивации и предоставление приоритета молодежи.

Какие зарплаты в Лукойле в 2021 г

По данным на декабрь 2021 года, в ПАО «Лукойл» трудоустроено более 100 тыс. человек. Они имеют самые разнообразные специальности, включая узкопрофессиональные направления, связанные с добычей и переработкой нефти. Около 80% персонала работает на территории Российской Федерации.

Большинство сотрудников компании имеют высшее или среднее профессиональное образование. Средний их оклад варьирует от 10 тыс. руб. (на должности заправщика) до 155 тыс. руб.

(на должности главного механика) в месяц. Лучший ответ на вопрос о том, какие зарплаты в Лукойле, предоставляет медиана зарплат по организации в целом — 41 405 руб.

, что на 1,88% меньше среднестатистического показателя по России (42 200 руб.).

Рисунок 2. Лукойл как работодатель

Таблица 1. Усредненные показатели заработной платы в ПАО «Лукойл» в 2021 г. в зависимости от должности сотрудника*

* Источник: Trud.com

Рисунок 3. Зарплата ключевых специалистов Лукойла. Источник: Trud.com

На заметку! Сколько зарабатывают сотрудники торговой сети «Пятерочка»?

За прошедшее с 2013 г. по сегодняшний день время средние зарплаты нефтяников ПАО «Лукойл» выросли на 60,8%. По данному показателю организация обогнала компании «Сургутнефтегаз», «Газпром нефть» и «Роснефть», уступив первое место «Татнефти».

Зарплаты в ПАО «Лукойл» в разных регионах

Статистические данные свидетельствуют о том, что наиболее высокие оклады сегодня получают нефтяники, работающие в условиях северных земель. Оплата труда работников других специальностей зависит от показателей экономики региона.

К одной из самых востребованных в организации относится должность кассира-оператора. Сравнение предлагаемых специалисту данного профиля вознаграждений показывает, что наибольшие заработки характерны для г. Москвы и Нижнего Новгорода.

Таблица 2. Сравнение окладов кассиров-операторов Лукойла в разных регионах России*

* Источник: Trud.com

Рисунок 4. Зарплата кассира-оператора АЗС «Лукойл» в разных городах России. Источник: Trud.com

Система мотивации в ПАО «Лукойл» сегодня

В компании разработана комплексная система мотивации персонала, включающая материальные и нематериальные варианты поощрений.

1. Материальная часть включает фиксированную заработную плату, переменные начисления. Базовый оклад принято устанавливать в индивидуальном порядке с учетом квалификации и личных качеств каждого сотрудника. Объем премиальных выплат зависит от успешности предприятия на рынке в целом.
2. Непрямая поддержка работников состоит из мероприятий по осуществлению социальной поддержки в рамках обязательной государственной и добровольной корпоративной программ и предложения дополнительных льгот. Некоторые из них общедоступны, другие могут быть предоставлены только для некоторых категорий сотрудников.
3. В качестве нематериального мотивирующего поощрения за эффективный труд в компании выдаются государственные и ведомственные награды. Таким образом ежегодно награждается около 2 тыс. человек.

Рисунок 5. Награждение работников ПАО «Лукойл»

Отзывы сотрудников на различных специализированных сайтах свидетельствуют о высоком уровне доверия к работодателю. Многие отмечают высокую ценность корпоративного обучения, наличие возможностей для профессионального развития.

На заметку! Программа ПАО «Лукойл» для поощрения постоянных клиентов.

запись о профориентационном форуме Лукойл, 2021 г.: политика поддержки молодых специалистов в действии:

Как устроиться на работу в Лукойл: реально ли, сколько платят, условия

Российские нефтегазовые компании постоянно пополняют свои ряды за счёт молодых профессионалов.

При этом новоиспечённые сотрудники получают хороший соцпакет, возможность постоянного повышения квалификации, бесплатное обучение и широкие перспективы для карьерного роста. Это не говоря уже о зарплате, которая выплачивается в полном объёме и в срок.

Впрочем, перед тем как устроиться в «Лукойл» на работу, будущие работники гиганта должны учесть: на приличные выплаты здесь могут рассчитывать лишь те, кто действительно много трудится.

Чем занимается «Лукойл» на сегодняшний день

На долю «Лукойла» приходится более 2% добычи нефти в мире

ПАО «Лукойл» занимает лидирующие позиции по нефтепереработке в России. На долю компании приходится около 20% всех добываемых в стране топливных ресурсов.

«Лукойл» ведёт разведку и добычу нефти и природного газа. Кроме того, гигант занимается последующей переработкой и реализацией углеводородного сырья. Энергия и тепло от компании поставляются миллионам потребителей в более чем 100 странах мира.

Одновременно публичное акционерное общество ведёт сразу несколько крупных проектов:

• занимается разработкой в Западной Сибири, где сконцентрировано более 50% принадлежащих компании запасов нефти;
• участвует в совместных проектах по освоению природных ресурсов Республики Коми, Ненецкого АО, а также прилегающей акватории Печорского моря;
• ведёт геологоразведку в странах бывшего СССР (в Азербайджане, Казахстане и Узбекистане);
• разрабатывает месторождения более чем в 10 иностранных государствах (от Египта, Ирака и Ирана до Колумбии, Венесуэлы и Кот-д’Ивуара).

Гиганту принадлежат семь перерабатывающих предприятий, расположенных на территории Российской Федерации. Кроме того, в управлении «Лукойла» находится несколько комбинатов в РФ и за её пределами, выпускающих широкий спектр нефтехимической продукции.

Особое внимание компания уделяют работе с молодыми работниками. На сегодняшний день доля сотрудников до 35 лет в общей численности персонала «Лукойла» составляет около 40%.

Какие специалисты нужны

Чаще всего компания предлагает вакансии на АЗС

Размах деятельности компании заставляет постоянно искать новые кадры для работы. «Лукойл» — один из самых крупных работодателей в России. Число сотрудников ПАО превышает 100 тыс. человек. Это люди самых разных специальностей — от мастеров по добыче природных ресурсов до докторов, психологов, горничных, охранников и пиарщиков.

Желающим стать частью «лукойловской» команды предлагают трудоустройство в разных формах и на самых разных территориях.

Нефтяной компании нужны специалисты по бурению, геологоразведке, производству нефтепродуктов, продуктов газопереработки, нефтехимии и смазочных материалов.

В основном это вакансии для вахтовиков, готовых на некоторое время сменить родной город на условия Крайнего Севера. Также для работы вахтой нужны медицинские работники, повара, водители, сотрудники службы охраны.

На вахтовые вакансии принимают физически и психологически здоровых людей до 55 лет.

Также компании по всей стране нужен персонал для работы в офисах. В его функции входит:

• ведение документации;
• информационно-технологическое обеспечение работы;
• управление закупками;
• подбор и организация работы персонала;
• организация промышленной безопасности.

Помимо «северных» предложений, вакансии компании часто касаются Москвы и Московской области, Краснодарского края и Нижегородской области. Есть варианты трудоустройства в Мексике, Чехии, Австрии, Италии, Нидерландах и Болгарии.

При этом от работников, собирающихся отправиться за пределы РФ, потребуется неплохое знание английского языка. И это в дополнение к общему перечню требований кадровой службы гиганта. Ведь хедхантеры «Лукойла» отдают предпочтение кандидатам, у которых имеются:

• высшее (желательно профильное) образование;
• опыт работы по конкретному направлению;
• наработанные связи в профильной сфере.

Сколько платят

Средняя зарплата в «Лукойле» в 2021 году составила 41 405 рублей

В компании заявляют, что персонал — главная ценность «Лукойла». Это подтверждают зарплаты сотрудников, превышающие средний для России уровень.

Оклад в «Лукойле» состоит из базовой части, а также дополнительных выплат. Главный принцип нефтегазового гиганта — вознаграждение должно соответствовать производительности сотрудника и качеству его труда. Также на сумму влияет образование человека, его трудовой стаж, уровень ответственности и сложность стоящих задач.

Самые высокие зарплаты получает руководящее звено ПАО. Кроме того, приличными окладами могут похвастаться вахтовики, ведь при работе на Крайнем Севере полагается надбавка за тяжёлые условия труда. Впрочем, есть в компании и люди, получающие не больше 11,5 тыс. рублей в месяц. Это заправщики на АЗС, в качестве которых нередко выступают студенты.

155 тысяч в месяц получают главные механики, 125 тысяч — начальники службы и 100 тысяч — менеджеры проектов. Ведущим экономистам ежемесячно полагается по 117 тысяч рублей. Оклад ведущих инженеров равен 80 тысяч, старших менеджеров — 70 тысяч, а главных специалистов — 52,2 тысячи рублей.

Суммы колеблются в зависимости от региона. Например, в столице и Нижнем Новгороде зарплаты могут в два раза превышать доходы сотрудников, занимающих аналогичные должности, например, в Барнауле. Это хорошо видно по окладу кассиров на заправках компании: в Москве он составляет 40 тысяч рублей, тогда как в столице Алтайского края — лишь 20 тысяч.

Вахтовики получают от 55 000 до 200 000 рублей.

Впрочем, помимо ежемесячных платежей работники ПАО получают и ряд бонусов, которые позволяют сэкономить на лечении, занятиях спортом и летнем отдыхе. Компания приобретает своим работникам абонементы в оздоровительные центры, а также оплачивает лечение в санаториях.

Как устроиться на работу в «Лукойл»

Любой может отправить своё резюме в компанию через официальный сайт

Перечень имеющихся у нефтяной компании актуальных предложений о работе можно найти на официальном сайте «Лукойла» в разделе «Вакансии».

Для отклика на заинтересовавшее соискателя предложение необходимо заполнить все поля анкеты — указать свой город проживания, номер мобильного телефона и адрес электронной почты, образование, а также имеющийся опыт работы.

Можно оставить и дополнительную информацию о собственных талантах и достижениях.

Копии документов и свидетельств прикладывать к форме не нужно. Всё это сотрудники кадровой службы изучат уже в ходе собеседования. Обычно оно проводится основательно и с пристрастием, ведь в компании должны быть уверены в профессиональных и психологических качествах претендента на вакантную должность.

Необходимо иметь техническое или экономическое образование. В идеале у человека должен быть диплом об окончании вуза по специальностям «Переработка нефти» или «Добыча нефти». Овладеть ими можно в учебных заведениях, расположенных в северных регионах РФ, например, в Тюмени или Сургуте.

Серьёзным аргументом в пользу соискателя будет имеющийся опыт работы (достаточно года или полутора лет) в других компаниях по аналогичному направлению. Также очень кстати окажется рекомендательное письмо, в котором за претендента походатайствует авторитетный представитель нефтегазовой отрасли.

Что с карьерным ростом

Для карьерного роста у персонала есть все условия: сотрудники постепенно наращивают опыт и регулярно участвуют в обучающих мероприятиях

В рамках компании у сотрудника есть неплохие шансы для карьерного роста. В «Лукойле» готовы оказывать поддержку сотрудникам в повышении их профессионального уровня и получении новых знаний. Работники могут участвовать в стажировках, выездных семинарах и специализированных программах, проходить курсы повышения квалификации.

Итогом подобного совершенствования профессиональных компетенций становится перемещение на более высокую должность, а также предложения от руководства на участие в интересных проектах, в том числе и за рубежом.

Реально ли попасть в «Лукойл» без блата: отзывы

На практике работа в компании отличается от того, что обещают кандидатам в ходе собеседований.

В интернете можно найти отзывы людей, оставшихся недовольными зарплатой, взаимоотношениями между коллегами и уровнем нагрузки.

Активы ПАО постоянно расширяются. А это значит, что спрос на «новую кровь» в компании был, есть и будет. Однако для того чтобы влиться в стотысячную армию работников «Лукойла», придётся провести серьёзную предварительную подготовку — получить соответствующее образование и начальный опыт работы где-то на стороне.

Средняя заработная плата нефтяника в России в 2021 году

Многие утверждают, что самые высокие оклады получают работники нефтяной промышленности. В России нефтяная отрасль является одной из самых приоритетных и продвинутых. Сотрудники в нефтедобывающей области получают довольно-таки неплохие заработные платы. Но уровень дохода будет напрямую зависеть от должности работника и его квалификации.

Ключевые факторы профессии

Нефтяник в России – это материально обеспеченный, имеющий высокий социальный статус человек – так полагает большая часть населения страны ввиду того, что Россия не только сама себя обеспечивает газом, но и занимается импортом продукта.

Профессии по добыче и переработке нефти, газа являются популярными у многих абитуриентов. На образовательном рынке существует много предложений для получения этой специальности.

Ведущим учебным заведением считается Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина. Его филиалы есть в Оренбурге, Ашхабаде и Ташкенте.

У выпускников этого заведения не будет сложностей с трудоустройством. Подготовкой специалистов занимается и Уфимский университет. При обучении профессии, студенты выполняют научные исследования и практическую работу.

Однако нужно упомянуть, помимо специалистов, которые занимаются добычей и разработкой нефти (это геологи, инженеры и техники-бурильщики), в этой отрасли не обойтись без керамистов, взрывников, маркшейдеров. Оклады этих специалистов значительно отличаются ввиду многих факторов, главный из них – уровень ответственности.

специализация и направление геолога – найти места скопления нефти, инженеры разрабатывают план сооружений и отвечают за техническую работу всех механизмов, бурильщик же, в свою очередь, проводит бурильные работы для добычи газа и нефти.

Особенность профессии нефтяника заключается в том, что уровень заработной платы зависит от многих внешних факторов:

• месторасположение компании (регион, в котором проводятся работы);
• финансовая политика предприятия, где работает сотрудник (заработные платы в нефтяных компаниях разительно отличаются);
• квалификация работника и специализации.

Безусловно, самые приятные зарплаты получают в «Газпром нефть», но в России есть и иные нефтедобывающие предприятия с неплохим окладом.

Распределение зарплаты

Заработные платы в сфере добычи нефти начисляются в соответствии со следующими критериями и параметрами:

1. Направление деятельности. Самая высокая заработная плата начисляется передовым менеджерам организаций по добыче нефти. Их доход в месяц достигает 1 000 000 рублей и более. Представители руководящих структур зарабатывают от 600 000 рублей. Инженеры-бурильщики – до 120 000 рублей. Геодезисты получают доход в среднем размере 57 000 — 64 000 руб.
2. Регион осуществления деятельности. Зарплата нефтяников Поволжья в среднем составляет 40 000 — 48 000 рублей в месяц. Специалисты из Сургута и Нижневартовска могут рассчитывать на доход в сумме 62 000 — 90 000 руб. Самые высокие размеры ЗП наблюдаются у специалистов, работающих в Коми и ЯНАО. Их уровень – до 130 000 руб.
3. Компания-работодатель. От того, какую финансовую политику ведет данная организация, зависит доход специалистов всех звеньев и профилей. Так, мастера в компании «Газпром Нефть» зарабатывают от 300 000 рублей в месяц. Специалисты «Роснефть» получают от 145 000 рублей.

Зарплаты нефтяников

Зарплата российского нефтяника и газовщика в значительной мере зависит от конкретного профиля его деятельности, региона, в котором он работает, а также финансовой политики организации, где он числится в штате.

Например, средняя зарплата сотрудников в компании «Газпром нефть» за месяц составила 355 тысяч рублей, работников «Лукойла» – 161 тысячу рублей, «Роснефти» – 141 тысячу рублей, а в «Сургутнефтегазе» «всего лишь» 60–70 тысяч рублей.

Впрочем, значительное влияние на общий высокий уровень средних зарплат по этим предприятием оказывают астрономические оклады топ-менеджеров.

Немаловажное значение для предприятий имеет и цена самой нефти. Ознакомиться с подробными прогнозами ее стоимости от экспертов вы можете здесь.

Средний уровень заработной платы нефтяника в России с учетом окладов всех должностей в отрасли и компаний составляет порядка 150 тысяч рублей в месяц.

Зарплаты нефтяников по отдельным специализациям

Теперь давайте рассмотрим, сколько получают работники нефтяной и газовой отрасли в России за месяц в разрезе конкретных специализаций.

Таким образом, видно, что больше всего в России в месяц среди работников нефтедобывающей промышленности зарабатывают управленцы, а именно члены советов директоров крупных компаний. Почти в два раза меньше получают директора по геологии и бурению.

Среди специалистов больше всего зарабатывает инженер по бурению нефтяных и газовых скважин. Несколько меньше получает инженер по наклонно-направленному бурению. Затем по величине заработной платы следуют керамист и каротажник.

Меньше всего получает бурильщик скважин – 45,8 тыс. рублей в месяц. Но даже эта сумма значительно превышает средний уровень заработка населения по России.

Так что можно сказать, что нефтяная и газовая отрасль имеет один из самых высоких зарплатных показателей по стране и уступает разве что работникам банковской сферы.

Нужно также учесть, что специалисты ведущих российских компаний, таких как «Газпром», «Лукойл», «Роснефть», зарабатывают значительно больше, чем представители аналогичных профессий по отрасли в целом.

А вот заработок персонала различных дочерних компаний существенно меньше. Это вызывает достаточно большой разброс в уровне окладов между аналогичными специальностями на разных предприятиях.

Требования для приема на работу

При отборе на должность нефтяника у кандидата проверяют наличие:

• опыта работы;
• профессионального образования;
• навыков владения ПК (знание специальных программ, касающихся геологического моделирования, автоматизированного проектирования);
• владением техническим английским языком.

Также отдел кадров заблаговременно выясняет готовность претендента на вакансию к частым и длительным командировкам.

Дефицит кадров

Анализ, проведенный на рынке труда, показал, что в настоящее время в нефтяной промышленности наблюдается достаточное количество специалистов, поэтому дефицита в них нет. Общее количество вакансий, открытых по России, составляет 300 штук. В основном они предусмотрены для вахтовых рабочих.

На буровые станции на работу принимаются следующие мастера:

• геологи;
• нефтяники;
• геофизики;
• мастера буровых установок;
• машинисты;
• операторы;
• монтажники.

Сравнение с зарубежными окладами

Для того чтобы иметь более цельную картину о величине заработной платы в отрасли нефте- и газодобычи, давайте выясним, сколько получают нефтяники в зарубежных странах, и сравним их уровень оклада с коллегами из России.

Мировыми лидерами по уровню заработка среди работников нефтяных и газовых скважин являются австралийцы. У них средняя месячная зарплата составляет около $13,6 тыс. Далее следуют нефтяники из Норвегии – $12,7 тыс., Новой Зеландии – $10,6 тыс., Нидерландов – $10,3 тыс., Канады – $10,25 тыс., США – $10,1 тыс. и Франции – $7,7 тыс.

Уровень зарплат нефтяников в России значительно ниже, чем у мировых лидеров по данному критерию. Как говорилось выше, он составляет 150 000 рублей в месяц, или порядка $2,5 тыс. при переводе на американскую валюту.

Впрочем, в сравнении с зарплатами в РФ в других отраслях, а также со средним уровнем цен величину заработка отечественных нефтяников можно считать достаточно высокой.

Кроме того, нужно заметить, что оклады в отечественной нефтяной отрасли выше зарплат не только в Казахстане, Нигерии, Судане, но даже в Иране и некоторых странах Ближнего Востока.

Пенсионное обеспечение

Ведущие нефтяные организации мотивируют своих сотрудников к исправному труду, предоставляя им всевозможные бонусы и привилегии социального характера. Поэтому почти на всех буровых специалисты получают премиальные выплаты в сумме 10-50% от величины фиксированного оклада.

Многие специалисты трудятся вахтовым методом. В этом случае работодатели гарантируют им следующие возможности:

• оплата транспортных расходов на проезд к месту работы;
• организация обучающих мероприятий на бесплатной основе;
• обеспечение униформой высокого качества;
• социальный пакет;
• проживание и еда бесплатно;
• льготное медобслуживание;
• лечение в санаториях и на курортах.

Многие организации, занятые в сфере добычи нефтяных ресурсов, практикуют бонусную систему оплаты трудовой деятельности и предоставления премий. Поэтому каждый специалист может рассчитывать на получение прибавки в сумме 20-40%.

Что касается пенсионного обеспечения таких работников, сумма их ежемесячного пособия составляет от 20 000 до 47 000 рублей. Связан такой высокий размер пенсий с действием северного коэффициента.

Премии, доплаты и бонусы

Нефтяные компании стимулируют работу нефтяников материальными и социальными бонусами. Так, практически на всех буровых, кроме заплаты, работки ежемесячно получают премии, размер которых варьирует от 10 до 50% от оклада.

Работодатели гарантируют нефтяникам, работающим вахтовым методом:

компенсация проезда до места работы и обратно до постоянного места жительства;

• бесплатное обучение;
• качественную спецодежду;
• полный социальный пакет;
• бесплатное питание и проживание;
• медицинское обслуживание;
• санаторно-курортное лечение.

Большинство добывающих компаний используют при начислении бонусную систему премирования и мотивации. За достижение и выполнение производственных показателей: ускорение скважин относительно сетевого графика «глубинадень», выполнение целевых показателей по проходке, коэффициент трудового участия, нефтяник может получить прибавку в 20-40%.

Минусы работы в нефтяной сфере

Управленцы – это «мозг» нефтедобывающего предприятия. Именно они ищут природный ресурс. Остальная часть специалистов – исполнители, которые работают по четко намеченному плану.

Исполнителям, к сожалению, платят очень мало, несмотря на то, что оклад считается высоким по сравнению с иными заработными платами по России. Однако условия труда, многодневные командировки в поле, отсутствие нормальных условий вынуждают сотрудников искать альтернативные работы в иной отрасли.

Если сравнивать зарплаты российских и зарубежных специалистов, то в таких странах, как Новая Зеландия, Нидерланды, Канада, США, оклад сотрудника даже по их уровню жизни считается очень высоким.

В этих государствах отрасль нефти и газа не только престижная, но и самая высокооплачиваемая. Зарплаты бурильщиков гораздо выше, чем у того же сотрудника банка, например.

Несмотря на то что в России нефтяники получают неплохие деньги, молодое поколение не особо стремится приобретать рабочую специальность в этой сфере ввиду большой занятости вдали от дома.

Уже сегодня отмечается недостаток кадров на нефтегазовых предприятиях, что заставляет задуматься руководству насчет повышения заработных плат.

Что в перспективе

Говорить об этом трудно: курс рубля значительно упал из-за резкого снижения стоимости нефти на мировом рынке. Соответственно, увеличился отток капитала, поэтому радужных перспектив на ближайшие месяцы пока не предвидится.

Но, как показывает история мирового финансового рынка, это явление не вечно – финансовые кризисы неоднократно сотрясали мировую экономику, поэтому страны в «тучное» время собирали накопления, которые помогали в ближайшее время продержаться ещё некоторое время.

Более того, кризис — это явление временное, возможно уже в 2021 году все изменится, и уже в скором времени произойдет увеличение зарплаты и тем, кто трудится в данной сфере, и представителям других профессий.

Заключение

Как видим, быть работником нефтяной и газовой отрасли практически в любой стране мира очень престижно и выгодно. Не исключение в этом плане и Россия. Топ-менеджеры зарабатывают вообще астрономические суммы, но и обычные работники имеют тоже более чем пристойную зарплату, которая значительно превышает средний уровень окладов по стране.

Но не стоит думать, что эти суммы даются легко. Нужно помнить, что работа нефтяника сопряжена с многочисленными рисками, в том числе и для здоровья, зачастую с высокими физическими нагрузками, пребыванием в зонах с неблагоприятными климатическими условиями, вдали от постоянного места жительства.

Так что высокий доход нефтяников – специалистов и рабочих – это не просто какой-то подарок свыше, а заслуженная оплата труда.

Вагит Алекперов: чем владеет президент “ЛУКойла”, кроме нефтяной компании? ⛽

Путь успешных людей, которые заработали многомиллиардное состояние, тернист. Особенно, если они зарабатывали копейку за копейкой. Один из ярких примеров — Вагит Алекперов: Лукойл, который он возглавляет, сегодня — самая успешная нефтяная организация на территории России.

Кто такой

• Имя — Вагит Юсуфович Алекперов;
• дата рождения — 01.09.

  1950;

• место рождения — Баку, Азербайджан;
• гражданство и место проживания — Москва, РФ;
• образование — высшее, выпускник Азербайджанского института нефти и газа им.

  Азизбекова;

• должность — глава “ЛУКойл” (нефтяная компания);
• семья — жена Лариса Викторовна Алекперова (1957), сын Юсуф Вагитович Алекперов (20.06.1990);
• рост/вес — 170/78.

Сколько зарабатывает Вагит Юсуфович

Согласно оценке одного из популярных экономических журналов Forbes, в 2021 Алекперов заработал около $4 300 000 000.

Как видно из таблицы, за месяц Алекперов зарабатывает «стандартную зарплату миллионера» в $360 000 000.

Мальчишка, который рос без отца

Люди, которые видели бедность, подсознательно пытаются всеми силами избежать повторения голодной участи. Будущий президент “ЛУКойл” родился в небогатой семье, в три года лишился отца. Его мать осталась с 5 детьми и практически без средств к существованию.

И поэтому люди, которые интересуются тем, сколько зарабатывает Алекперов, глава “ЛУКойл”, должны знать не только количество нулей на его банковском счету, но и печальную судьбу маленького мальчишки. После смерти отца он, как и старшие дети, помогал матери, а также успевал учиться на “отлично”.

С таким же успехом юноша окончил вуз по специальности “горный инженер”.

От бедности к богатству

Будущий президент “ЛУКойл” Алекперов учился в вузе в вечернее время, а днем работал в “Каспромнефть” в Азербайджане. Молодой человек набрался опыта и смог через 5 лет после выпуска стать заместителем начальника нефтепромысла.

Предпринимательская жилка не позволила ему остановиться на достигнутом и в 1979 Алекперов уехал в Западную Сибирь. Там он смог объединить под своим руководством три нефтяных предприятия —  «Лангепаснефтегаз», «Урайнефтегаз» и «Когалымнефтегаз».

После распада Советского Союза предприниматель приватизировал компанию и с 1993 является бессменным главой организации.

Кстати, предприятие получило свое название от первых букв вышеназванных организаций.

Личная жизнь

С супругой Ларисой Викторовной, глава “ЛУКойла”, познакомился еще в советское время. Женщина не отстает от именитого мужа и также высоко поднялась по карьерной лестнице. Лариса Викторовна входит в список «25 самых богатых женщин России» и на конец 2021 она заработала состояние в $180 000 000.

У супругов  всего один сын — Юсуф. Парень также, как и отец, занимается нефтяным бизнесом. Но предприятие отца — не единственное состояние молодого человека. Совместно с Алекперовым-старшим он владеет «Лукавто» (дилер Mercedes-Benz) и отдельно компанией по производству безалкогольных напитков «План Б».

Наследник нефтяного магната женат на Алисе Колесник, которая после свадьбы в 2021 взяла фамилию супруга.  Молодой человек тщательно оберегает свою частную жизнь, и поэтому о его жене известно немного.

Доходы компании держатся в секрете.

О самом наследнике главы “ЛУКойл” известно, что он выпускник Российского университета нефти и газа, а также, что большой страстью Юсуфа Алекперова являются машины. Личное состояние молодого человека составляет около $22 000 000. Также, согласно завещанию отца, Юсуф получит около 30% акций “ЛУКойл”, при условии, что никогда не разделит или продаст компанию.

Сколько зарабатывает Алекперов по сравнению с российскими и иностранными коллегами

Forbes представляет ежегодный анализ состояния самых богатых людей России и мира. Глава “ЛУКойл” присутствует в обоих списках. В российском рейтинге он занимает почетное третье место.

В международном рейтинге глава “ЛУКойла” занимает 47 место.

Имущество

Несмотря на то, что Вагит Юсуфович — бессменный глава “ЛУКойл”, компанией он владеет совместно с Л.Федуном. Организация — не единственное совместное владение двух миллиардеров. Они также являются партнерами ФК “Спартак” и голландской верфи Heesen Yachts.

о жизни и бизнесе Вагита Алекперова

Недвижимость

В 1990-х глава “ЛУКойл” решил построить особняк в Барвихе на Рублевском шоссе. По слухам, его ближайшими соседями являются бывший президент Украины Виктор Янукович и бывший тесть Романа Абрамовича, бизнесмен Александр Жуков (отец Дарьи Жуковой).

Неизвестно, во сколько обошлась покупка жилища в суровые 90-е. Но в данный момент особняк площадью 700 кв. м. и придомовым участком в 30 соток в элитном районе столицы можно купить минимум за $5 500 000.

Учитывая, сколько Алекперов зарабатывает за месяц, он без труда может выкупить весь район.

Вилла в Барвихе — не единственное недвижимое состояние Алекперова. Также у него есть небольшой, по российским меркам, коттедж в Дании. Это двухэтажное жилище с двумя спальнями и площадью в 130 кв. м. Коттедж находится в Кронборге, в 80 км от Копенгагена.

Территория не ограничена только виллой — здесь есть небольшой земельный участок и гараж на две машины. Стоимость здания на данный момент составляет $700 000. Небольшие габариты жилища объясняются тем, что в Кронборге другие дома строить не принято.

Особняк находится в самом обычном районе.

По слухам, у главы “ЛУКойл” есть также особняк в Серебряном Бору и даже прилегающий к дому частный пляж. Но информация эта не подтверждена. Цены на дома в Серебряном Бору нельзя назвать стандартными. Например, особняк площадью в 700 кв. м. и прилегающим участком в 25 соток обойдется в $30 000 000, и это не учитывая стоимости территории пляжа.

Яхта

Длина Galactica Super Nova — 70 м. Она была построена в 2021 и успела получить статус яхты с самым лучшим дизайном в Monaco Yacht Show. Стоимость водного транспорта соответствующая — $105 000 000. Кстати, яхта Алекперова была построена на собственной верфи миллиардера.

Самолет

В распоряжении главы “ЛУКойл” есть не только яхты и машины, но и два самолета. Первый Bombardier Challenger 605. Примерная цена за использованный транспорт — $15 000 000, а вот за новый придется заплатить  $27 000 000.

Второй самолет Алекперова — Airbus ACJ319. Его стоимость начинается от $49 750 000. Ежегодные расходы на эксплуатацию “железной птицы” обойдутся владельцу примерно в $3 400 000, причем эти цифры не включают затраты на внутреннее убранство и расходы, связанные с содержанием экипажа и на уборку. Дизайн интерьера обоих лайнеров не уступает оформлению самых фешенебельных отелей мира.

ФК “Спартак”

Вагит Алекперов, состояние которого в 2021 пополнилось на 4,3 млрд долларов, владеет не только нефтяной компанией и домами в элитных районах России, но и ФК “Спартак”.

Официально президентом клуба является Леонид Федун, но, как упоминал в одном из интервью близкий к Алекперову человек, “Спартак” был куплен на его деньги.

Однако, президент “ЛУКойл” решил остаться в тени и ждал, чтобы футбольный клуб добился значительных успехов.

Алекперов и Федун всячески способствуют развитию проекта. Например, на их личные средства был построен домашний стадион “Спартака” — «Открытие Арена».

Его строительство обошлось владельцам в 14 500 000 000 ($240 000 000). 2021 стал значимым годом для клуба и предпринимателей.

Последние выкупили акции у бывших владельцев, в результате, доля Алекперов и Федуна составила по 36,7 и 32,7 % соответственно.