+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Приказ о создании комиссии по социальному страхованию образец

Образец приказа о создании комиссии по социальному страхованию на предприятии

Приказ о создании комиссии по социальному страхованию образец

НаследствоОбразец приказа о создании комиссии по социальному страхованию на предприятии

Подборка наиболее важных документов по запросу Комиссия по социальному страхованию нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Все функционирующие отечественные предприятия производят отчисления в различные государственные страховые фонды.

Одним из получателей указанных платежей является ФСС Российской Федерации, который осуществляет прямое управление соответствующими средствами.

Каждый работодатель, состоящий на учете в Фонде соцстраха, должен образовать комиссию по социальному страхованию на предприятии или назначить уполномоченного.

Правительство России в пункте 11 своего Постановления от Членами комиссии могут быть работники организации из состава административного персонала и профсоюзной организации предприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Право социального обеспечения. Лекция 7. Социальное обслуживание граждан. Льготы

Протокол о создании комиссии по социальному страхованию

Утвердить избранную на конференции трудового коллектива комиссию по социальному страхованию в следующем составе: Председатель комиссии: Л. Тарасова – главный государственный таможенный инспектор отдела тылового обеспечения. Заместитель председателя комиссии: Д.

Евтеев – государственный таможенный инспектор правового отдела. Члены комиссии: Л. Куропатенкова – главный государственный таможенный инспектор отдела кадров; Т.

Космачева – старший государственный таможенный инспектор отдела бухгалтерского учета и финансовой экспертизы; Г.

Тройнина – специалист 1-го разряда отдела тылового обеспечения. Утвердить Положение о комиссии по социальному страхованию приложение. Приказ МСТ от Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Начальник таможни полковник таможенной службы С. Фролов 13 марта г.

Комиссия по социальному страхованию осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также решениями Фонда социального страхования Российской Федерации.

Общие положения 1. Комиссия по социальному страхованию образуется в Московской северной таможне далее – таможня и действует на основании настоящего Положения. Положение разрабатывается на конференции трудового коллектива и утверждается приказом начальника таможни.

Настоящее Положение определяет число членов комиссии, порядок их избрания и срок их полномочий, порядок принятия решений комиссией, устанавливает функции и обязанности комиссии, а также устанавливает дополнительные льготы и гарантии для членов комиссии, в том числе по оплате их труда.

Функции комиссии 2.

Комиссия решает вопросы: – о расходовании средств социального страхования, предусмотренных на санаторно-курортное лечение и отдых должностных лиц и работников таможни, а также членов их семей, в том числе на частичное содержание санаториев-профилакториев и оздоровительных лагерей для детей и юношества; осуществляет контроль за их использованием; – о распределении, порядке и условиях выдачи застрахованным путевок для санаторно-курортного лечения, отдыха, лечебного диетического питания, приобретенных за счет средств социального страхования; ведет учет должностных лиц и работников таможни, а также членов их семей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, отдыхе, лечебном диетическом питании.

Комиссия: – осуществляет контроль правильного начисления и своевременной выплаты пособий по социальному страхованию; – проверяет правильность определения права на пособие, обоснованность лишения или отказа в пособии; – рассматривает спорные вопросы по обеспечению пособиями по социальному страхованию. Комиссия проводит анализ использования средств социального страхования в таможне, вносит предложения о снижении заболеваемости, улучшении условий труда, оздоровлении должностных лиц и работников таможни, а также членов их семей и проведении других мероприятий по социальному страхованию.

Права и обязанности комиссии 3.

Комиссия вправе: – осуществлять проверки правильности назначения и выплаты пособий по социальному страхованию, как по собственной инициативе, так и по заявлениям жалобам должностных лиц и работников таможни; – запрашивать у руководства таможни, органов государственного надзора и контроля, органов общественного контроля охраны труда материалы и сведения, необходимые для рассмотрения вопросов, входящих в ее компетенцию, и выносить соответствующие решения; – принимать участие в выяснении руководством таможни, органами государственного надзора и контроля и органами общественного контроля за охраной труда обстоятельств несчастных случаев на производстве, в быту, в пути на работу или с работы и др.

Комиссия обязана: – в случае установления нарушений действующего законодательства по социальному страхованию информировать руководство таможни и отделение филиал отделения Фонда; – представлять материалы о работе комиссии по запросам отделения филиала отделения Фонда; – представлять общему собранию конференции трудового коллектива и руководству таможни отчет о своей деятельности не реже одного раза в год и по истечении срока полномочий; – рассматривать в дневный срок заявления жалобы работников предприятия по вопросам социального страхования.

Порядок работы комиссии 4. Комиссия избирается на срок от 1 до 3 лет. Члены комиссии по социальному страхованию избираются из числа должностных лиц Московской северной таможни на конференции трудового коллектива таможни.

Состав комиссии утверждается начальником таможни путем издания соответствующего приказа.

Члены комиссии могут быть переизбраны до истечения срока полномочий решением общего собрания конференции трудового коллектива таможни, в том числе по представлению отделения филиала отделения Фонда.

В состав комиссии входят 5 должностных лиц таможни: – отдел кадров – 1; – отдел бухгалтерского учета и финансовой экспертизы – 1; – отдел тылового обеспечения – 2; – правовой отдел – 1.

Из числа избранных членов комиссии большинством избираются председатель комиссии и его заместитель. В период временного отсутствия председателя комиссии командировка, отпуск по болезни и др.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

Решения комиссии по социальному страхованию принимаются большинством членов комиссии и оформляются протоколом. Никто из членов комиссии не вправе воздержаться от ания. Председатель комиссии голосует последним. По решению отделения филиала отделения Фонда членам комиссии может быть выплачено единовременное вознаграждение за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Контроль за работой комиссии. Обжалование решений комиссии 5. Контроль за работой комиссии осуществляет отделение филиал отделения Фонда. Решения комиссии могут быть обжалованы в отделение филиал отделения Фонда. Председатель комиссии по социальному страхованию Л.

Протокол заседания комиссии по социальному страхованию бланк

Все функционирующие отечественные предприятия производят отчисления в различные государственные страховые фонды. Одним из получателей указанных платежей является ФСС Российской Федерации, который осуществляет прямое управление соответствующими средствами.

Каждый работодатель, состоящий на учете в Фонде соцстраха, должен образовать комиссию по социальному страхованию на предприятии или назначить уполномоченного.

Правительство России в пункте 11 своего Постановления от Членами комиссии могут быть работники организации из состава административного персонала и профсоюзной организации предприятия. Из этих же лиц избирается и соответствующий уполномоченный.

Возмещение по больничным листам из ФСС в году; О создании комиссии по социальному страхованию; Как получить в году возмещение из ФСС на пособия по .

Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Административного управления В. Руководитель А.

По решению отделения филиала отделения Фонда членам комиссии может быть выплачено единовременное вознаграждение за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Итак, сначала нужно издать приказ о создании комиссии.

Он создается в произвольной форме. За основу можно взять соответствующие приказы министерств см. Подробнее о примерах локальных нормативных актов мы написали в материале по ссылке.

Протокол отчета по соц страхованию пример

Приказ на списание мбп образец:портал файлов. Приказ по созданию комиссии для списания со счета МЦ Подскажите пожалуйста текст приказа о списании МБП. Человек может приказ на списание мбп образец страховой агент приехал — Решение о списании устаревшего или изношенного объекта основных средств закрепляется в приказе руководства.

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка.

Утвердить избранную на конференции трудового коллектива комиссию по социальному страхованию в следующем составе: Председатель комиссии: Л. Тарасова – главный государственный таможенный инспектор отдела тылового обеспечения. Заместитель председателя комиссии: Д. Евтеев – государственный таможенный инспектор правового отдела. Члены комиссии: Л.

Приказ о создании комиссии по социальному страхованию

Таблица расходов по обязательному социальному страхованию, произведенных страхователем с нарушениями требований законодательных и иных нормативных правовых актов по обязательному социальному страхованию либо не подтвержденных документами в установленном порядке приложение к акту проверки страхователя по обязательному социальному страхованию. Таблица расходов на выплату пособий по обязательному социальному страхованию, произведенных страхователем с нарушениями требований законодательных и иных нормативных правовых актов по обязательному социальному страхованию либо не подтвержденных документами в установленном порядке приложение к акту проверки страхователя по обязательному социальному страхованию. Таблица расходов на оплату путевок на оздоровление детей работников и иных расходов по обязательному социальному страхованию, произведенных страхователем с нарушением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по обязательному социальному страхованию либо не подтвержденных документами в установленном порядке приложение к акту проверки страхователя по обязательному социальному страхованию. Протокол о рассмотрении материалов камеральной проверки страхователя по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний образец. Акт камеральной проверки при обращении страхователя за выделением денежных средств на осуществление расходов по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний образец.

Образец приказа о назначении комиссии. Приказ о комиссии по списанию материальных ценностей издается в связи с созданием того органа, от результатов работы которого будет зависеть обоснованность выбытия.

Образец протокола заседания комиссии по социальному страхованию. Все функционирующие отечественные предприятия производят отчисления в различные государственные страховые фонды.

Одним из получателей указанных платежей является ФСС Российской Федерации, который осуществляет прямое управление соответствующими средствами.

Каждый работодатель, состоящий на учете в Фонде соцстраха, должен образовать комиссию по социальному страхованию на предприятии или назначить уполномоченного.

Следующий этап это создание комиссии. Образец положения о комиссии по социальному страхованию на Положение о комиссии по социальному. Выписка из протокола заседания Ученого совета о представлении.

Приказ о создании комиссии по социальному страхованию рекомендуемый образец заполнения. Техническое и профессиональное образование Социальная ориентированность технического и профессионального.

Об утверждении Положения о комиссии уполномоченном предприятия.

Иногда, при особой надобности назначается еще и секретарь комиссии. В любом случае, каждый специалист, включенный в комиссию должен быть упомянут в соответствующем приказе руководителя.

Утвердить Положение о комиссии по социальному страхованию приложение. Большинством членов комиссии и оформляются протоколом.

Если комиссия по соцстрахованию будет принимать решения только об оплате листков нетрудоспособности начиная с шестого дня болезни, то администрации необходимо будет определять работников администрации, которые т. Собрание правомочно.

Рассмотрение вопроса о создании комиссии по социальному страхованию. Утверждение состава комиссии по социальному страхованию. Утверждение Положения о комиссии по социальному страхованию.

Приказ о создании комиссии аттестационной, экспертной или любой другой, главное правильно назвать ее в тексте приказа составляется по единому образцу:.

Осталось только привести образец приказа о создании комиссии, вы также можете ознакомиться с образцом протокола заседания комиссии.

В целях организации работы по установлению сроков хранения документов, проведения их отбора на архивное хранение и уничтожение п р и к а з ы в а ю:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько приказов нужно оформлять при взыскании в виде увольнения – Елена А. Пономарева

Приказ о создании комиссии по социальному страхованию образец

Приказ о создании комиссии по социальному страхованию образец

Для того, чтобы комиссия работала «без сучка без задоринки» среди ее членов выбирается председатель, который несет ответственность за проведение всех необходимых мероприятий, а также составление сопутствующей им документации.

Иногда, при особой надобности назначается еще и секретарь комиссии. В любом случае, каждый специалист, включенный в комиссию должен быть упомянут в соответствующем приказе руководителя.

Период деятельности той или иной комиссии определяется теми задачами, которые перед ней стоят, и регламентируются в распоряжении руководителя организации.

Практика показывает, что, как правило, этот срок не превышает одного месяца.

По истечении этого периода комиссия обязана предоставить директору фирмы или лицу, уполномоченному действовать от его имени, результаты своей работы.

Как правило, непосредственное составление приказов на предприятиях входит в обязанности кого-либо из «низовых» сотрудников, имеющих определенные навыки в создании такого рода бумаг.

Комиссия по социальному страхованию на предприятии

Из этих же лиц избирается и соответствующий уполномоченный. Фонд социального страхования России 15.07.1994 за N 556а утвердил .

В силу указанного нормативного акта срок реализации прав рабочей группы определяется в пределах от одного года до трех лет. Следует отметить, что члены соответствующего органа не являются несменяемыми и могут быть переизбраны до истечения срока их полномочий.

После назначения персонального состава комиссии ее члены простым большинством избирают председателя, который организует функционирование рабочей группы (). В целях восполнения указанного пробела далее приведен один из вариантов оформления протокола заседания комиссии.

Социальное страхование на предприятии

В компаниях с числом работников менее 100 человек функции такой комиссии по соцстрахованию может выполнять уполномоченный по социальному страхованию. Сама процедура создания этой структуры регламентируется положением о комиссии по социальному страхованию, утвержденным постановлением ФСС России 15 июля 1994 года № 556а.

Так, согласно этому документу члены комиссии избираются на общем собрании трудового коллектива из числа представителей его администрации.

Это могут быть работники отдела кадров, бухгалтерии и прочего административного персонала, а так же профсоюзов.

Решение, принятое собранием трудового коллектива, должно быть оформлено протоколом, на основании которого и издается приказ о создании комиссии по социальному страхованию на предприятии.

Комиссия избирается на срок от 1 до 3-х лет. Члены комиссии могут быть переизбраны до истечения срока полномочий решением общего собрания трудового коллектива.

Каким образом работает в учреждении комиссия по социальному страхованию?

Читайте подробнее о по этой ссылке.

В таком же порядке избирается уполномоченный по социальному страхованию.

На основании настоящего Типового положения разрабатывается и утверждается общим собранием (конференцией) трудового коллектива Положение о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию предприятия, в котором определяются число членов комиссии, нормы представительства от администрации и профсоюзов (трудового коллектива), срок полномочий и порядок принятия

Образец приказа комиссии по социальному страхованию

Общие положения 1.1.

Комиссия по социальному страхованию образуется на предприятии, в учреждении, организации и ином хозяйствующем субъекте «I] независимо от форм собственности, зарегистрированном в качестве страхователя в отделении (филиале отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации. На предприятиях, где число работников более 1000 человек, могут создаваться комиссии по социальному страхованию в структурных подразделениях.

На предприятиях, где число работников менее 100 чел., функции комиссии по социальному страхованию может выполнять уполномоченный по социальному страхованию. 1.3.

Функции комиссии по социальному страхованию на предприятии

Она должна обеспечивать соблюдение закона.

Комиссия наделяется этими правами: Контроль над правомерностью осуществляемых выплат (проверки выполняются на основании решения комиссии или жалобы трудового коллектива).

Направление запросов, касающихся соцстрахования, в администрацию. Вынесение решений на основании материалов, полученных от администрации. Участие в расследовании несчастных случаев, создание акта по итогам расследования.

Принятие участия в мероприятиях, проводимых ФСС.

Юа оптимист

г. _______________ О назначении представителей в комиссию по социальному страхованию В соответствии с требованиями ст.50 Закона Украины от 18.01.2001г. № 2240

«Об общеобязательном государственном социальном страховании по временной утрате трудоспособности и расходами, обусловленными погребением»

, пунктом 1.4 Положения о комиссии (уполномочен-ном) предприятий, учреждений, организаций по общеобязательному госу-дарственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, утвержденным правлением Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 09.07.2001г.

№ 21. ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Назначить представителей в комиссию по социальному страхова-нию от работодателя 1.__________________________________________________________________ (Ф.И.О.) (должность) 2._____________________________________________________________ (Ф.И.О.) (должность)

Образец приказа о создании комиссии по социальному страхованию на предприятии

» Инфо О создании комиссии по социальному страхованию в центральном аппарате Федеральной службы по надзору в сфере транспорта» в доп. материалах). Подробнее о примерах локальных нормативных актов мы написали в материале по ссылке.

Далее нужно создать Положение о комиссии на основании вышеуказанного типового положения. Приводим также для Вашего удобства протокол заседания комиссии. N ГК-40фс. 5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Административного управления В.Л.

Приказ на председателя комиссии по социальному страхованию

Приказ о создании комиссии по социальному страхованию образец

Обновление: 15 февраля 2017 г.

Образец протокола заседания комиссии по социальному страхованию Все функционирующие отечественные предприятия производят отчисления в различные государственные страховые фонды.

Правительство России в пункте 11 своего Постановления от 12.02.1994 N 101

«О Фонде социального страхования Российской Федерации»

предусмотрело необходимость создания на действующих предприятиях органа по социальному страхованию. Названная рабочая группа образуется для реализации следующих целей:

Комиссия по социальному страхованию

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:».

Государственное учреждение — Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми в лице филиала N 4 (далее — Фонд, Учреждение) обратилось в Арбитражный суд Республики Коми с заявлением, уточненным в порядке, установленном в статье 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, к Инспекции Федеральной налоговой службы по городу Сыктывкару (далее — ИФНС по г.

Сыктывкару), к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 2 по Республике Коми (далее — МИФНС N 2 по Республике Коми), к председателю ликвидационной

Комиссия по социальному страхованию на предприятии пример приказа

/ / 19.04.2018 261 Views Период временной нетрудоспособности: с » » г.

по » » г. включительно. 4. Страховой стаж к началу нетрудоспособности составил год месяцев дня. РЕШИЛИ: Руководствуясь законодательством Российской Федерации и настоящим протоколом: 1.

Правовая база: МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА ПРИКАЗ от 17 мая 2011 г.

Основным документом, подтверждающим факт наступления страховых случаев, является листок временной нетрудоспособности. Журнал учета листков временной нетрудоспособности ведется уполномоченным лицом отдела кадров Фирмы.

О создании комиссии по социальному страхованию

В целях совершенствования работы по социальному страхованию, а также обеспечения контроля за целевым использованием средств социального страхования и в соответствии с , утвержденным приказываю:1.

Создать постоянно действующую комиссию Госстроя по социальному страхованию в составе:Председатель комиссии:Бланк В.В.- заместитель руководителяЗаместитель председателя комиссии:Волкова Т.Н.- начальник Финансово-хозяйственного управленияЧлены комиссии:Янькова Т.И.

– заместитель начальника управления — начальник отдела бухгалтерского учета центрального аппаратаКарапоткина И.В.- ведущий специалист отдела бухгалтерского учета центрального аппаратаБоровлева О.В.- начальник отдела государственной службы и кадров Управления административной и правовой работыРодионова Ю.Х.

– начальник юридического отдела Управления административной и правовой работы 2. Утвердить Положение о комиссии по социальному страхованию

Положение о комиссии по социальному страхованию

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МИР ТОВАРОВ» ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ УТВЕРЖДЕНО ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ приказом Генерального директора ООО «Мир товаров» Редакция № 1 № ____ от ___ __________ 2006 г.

1.2.

О создании комиссии по социальному страхованию комитета по образованию

ПРИКАЗот 4 июля 2008 года N 32-пО создании В соответствии с , утвержденным , для осуществления практической работы по социальному страхованию государственных гражданских служащих Комитета по образованию, а также работников Комитета по образованию, не являющихся государственными гражданскими служащими,приказываю:1. Утвердить состав Комиссии по социальному страхованию Комитета по образованию в составе согласно приложению N 1.2. Утвердить Положение о Комиссии по социальному страхованию Комитета по образованию согласно приложению N 2.3.

Признать утратившими силу приказ Комитета по образованию от 23.11.2005 N 334-п

«Об образовании комиссии по социальному страхованию Комитета по образованию»

Социальное страхование на предприятии

Приказ о создании комиссии по социальному страхованию образец

Трудовой кодекс дает работнику, нанятому по трудовому договору, ряд гарантий социального характера, на которые он может претендовать при потере возможности работать по не зависящим от него причинам. К наиболее часто встречающимся примерам таких гарантий можно отнести оплату периода болезни и пособия в связи с рождением ребенка.

По большей части такие выплаты оплачиваются фондом социального страхования. Однако первоначально их источником финансирования фактически являются сами работодатели, в обязанности которых входят ежемесячные отчисления на социальное страхование сотрудников.

В то же время исполнение работодателем обязательств, связанных с выплатой пособий сотрудникам, могут контролироваться далеко не одним лишь ФСС.

Образец протокола заседания комиссии по социальному страхованию в учреждении

протокол № 1 заседания комиссии по социальному страхованию

ООО «Альфа

»

(Образец)

г. Москва                                                                                                       01 июля 2016 г.

Присутствовали: Члены комиссии по социальному страхованию: Председатель: Иванов Иван Иванович; Секретарь: Петров Петр Петрович; Члены комиссии: Сидоров Николай Иванович,

Смирнова Татьяна Валерьевна.

ПОВЕСТКА ДНЯ: выплата пособия в связи с беременностью и родами сотруднице ООО «Альфа»  Константиновой И.В.

СЛУШАЛИ: заявление Иванова Ивана Ивановича о выплате пособия в связи с беременностью и родами сотруднице ООО «Альфа»  Константиновой И.В.

УСТАНОВИЛИ:

Константинова И.В. работает в ООО «Альфа» по трудовому договору и подлежит государственному социальному страхованию.

27 июня 2016 г. Константинова И.В. предъявила к оплате оформленный в соответствии с установленными законодательством РФ требованиями листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Начало больничного периода в связи с беременностью и родами согласно данному документу – с 24 июня 2016 г., продолжительность – 140 календарных дней.

Константинова И.В. работает в ООО «Альфа» с 1 февраля 2012 года, однако в период с 09 декабря 2013 года до 17 августа 2015 года данная сотрудница так же  находилась в отпуске по беременности и родам и последующем отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет сотрудница не оформляла, и приступила к работе с 18 августа 2015 года.

Согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Заявление работницы о замене 2014-2015 календарных годов расчетного периода в целях расчета пособия по беременности и родам на 2012-2013 годы прилагается.

РЕШИЛИ:

Руководствуясь законодательством о социальном обеспечении Российской Федерации и настоящим протоколом:

1. Отделу кадров оформить на основании заявления работницы Константинова И.В.  отпуск по беременности и родам.

2. Бухгалтерии принять листок нетрудоспособности к оплате с заменой расчетного периода на 2012-2013 годы на основании соответствующего заявления работницы, рассчитать и выплатить сумму пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами в установленные законодательством сроки.

Председатель комиссии                                 __________________         И.И.Иванов

Секретарь комиссии                                       __________________         П.П.Петров

Образец положения о комиссии по социальному страхованию в институте

Попова Владимира Алексеевича о необходимости предоставления работникам четырех дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом на основании статьи 262 ТК РФ.

Согласно требованиям предусмотренным Типовым положением о комиссии (уполномоченным) по социальному страхованию, утвержденным ФСС России 15 июля 1994 г. № 556а, заседания комиссии должны проводиться по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

Все решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию оформляются протоколом.

Создание комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию Если работающих по найму застрахованных лиц 16 и больше, избирают комиссию по соцстрахованию, если же 15 и меньше — на общем собрании работников избирают уполномоченного (п.1.4 Положения № 25).

В случаях, когда другой родитель не работает или самостоятельно обеспечивает себя работой предоставляется документ, подтверждающий этот факт (предоставляется при каждом обращении).

Для крупных предприятий предусмотрена возможность создания центральной комиссии и комиссий по соцстраху в отдельных подразделениях. Выполнение членами комиссии своих обязанностей происходит на общественных началах (за исключением случаев, когда их работа может поощряться руководством предприятия). Формой работы комиссии по­прежнему являются заседания.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются, если родитель находится в очередном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В этот период дополнительные выходные дни могут быть предоставлены другому родителю.

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также решениями Фонда социального страхования Российской Федерации. I. Общие положения 1.1.

Механизм социального страхования работников в условиях пилотного проекта ФСС РФ

Сама процедура создания этой структуры регламентируется положением о комиссии по социальному страхованию, утвержденным постановлением ФСС России 15 июля 1994 года № 556а.

Выплата пособия производится на основании заявления о выплате пособия одного из родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение, и справки о смерти работника (или несовершеннолетнего члена семьи), выданной органами ЗАГС. При этом, пособие выплачивается при обращении не позднее шести месяцев со дня смерти.

На основании статьи 262 ТК РФ, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Поэтому, необходимость оформления приказов в письменной форме, является неотъемлемой частью управленческой деятельности руководителей по всем функциональным направлениям деятельности компании.

Сколько лиц должно входить в комиссию, ни в каком нормативно-правовом акте не определено. Так что это устанавливают совместным решением представительских сторон в равном количестве от каждой из них в зависимости от численности всех работников.

Осуществляет контроль за правильным начислением и сво­евременной выплатой пособий по социальному страхованию адми­нистрацией детского сада; 2.2.2.

Основание: решение общего собрания участников ООО «Маусика» от 28.02.2013. Приказ об ответственном лице имеет вполне стандартную структуру. В «шапке» документа пишется полное наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП).

Осуществляет контроль за правильным начислением и сво­евременной выплатой пособий по социальному страхованию адми­нистрацией детского сада; 2.2.2.

Мы рассмотрим особенности оформления приказа о назначении материально ответственного лица и другие аспекты, связанные с МО. Установленной формы приказа о МО не существует. О добровольном медицинском страховании В связи с установлением добровольного медицинского страхования работников организации с 1 мая 2013 г., руководствуясь положениями ст.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Принятые решения оформляются протоколом заседания комиссии по социальному страхованию.

Комиссия по социальному страхованию на предприятиях, ее состав

Рассматривают они и другие спорные вопросы по обеспечению работников пособиями по социальному страхованию.

Избрать председателем комиссии по социальному страхованию Попова Владимира Алексеевича – инженера Отдела снабжения, председателя профсоюзной организации.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Женщинам, по их желанию, вместо отпуска на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения может быть предоставлен отпуск по беременности и родам, предусмотренный статьей 257 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 11.10.

2001г. №719 «Об утверждении порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка». Протоколы комиссии должны быть несложны по форме, но с соблюдением действующих требований по ведению деловых бумаг. Пример составления такого документа приведен далее (см.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.