+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Ожидается ли сокращение в фонде социального страхования

Когда сокращение в Пенсионном фонде в 2019 году, кого сократят?

Ожидается ли сокращение в фонде социального страхования

Пенсионный фонд сократит несколько тысяч сотрудников в 2019 году.

Пенсионный фонд России (ПФР) продолжит оптимизацию штата и сократит в 2019 г. несколько тысяч сотрудников. Об этом сообщил РБК председатель ПФР Антон Дроздов.

«У нас есть определенные планы [по сокращению сотрудников], как правило, это несколько тысяч человек», – сказал он, отметив, что точное число пока не установлено.

По его словам, оптимизация связана «со структурной перестройкой внутри фонда, с централизацией процессов, в том числе за счет развития информационных технологий».

ПФР сейчас завершает работу над дорожной картой по оптимизации, она будет утверждена в течение ближайшего месяца, рассказал Дроздов.

Как сообщалось в публичном годовом отчете ПФР за 2018 г., в фонде работают 108 800 человек. В течение 2018 г. Пенсионный фонд сократил 10% сотрудников из-за оптимизации структуры управлений фонда и передачи функции по администрированию страховых взносов в Федеральную налоговую службу (ФНС).

Источник

 В какой именно месяц произойдет массовой сокращение штата работников ПФР пока не сообщается.

Почему в Пенсионном фонде в 2019 году сокращение штата  сотрудников, причины

По словам председателя ПФР Антона Дроздова, персонал сократят в связи с цифровизацией.

В связи с цифровизацией работы ведомства, Пенсионный фонд планирует массовое сокращение своих работников. 

По словам председателя ПФР Антона Дроздова, речь идет о нескольких тысячах человек. Об этом сообщает РБК.

ПФР планирует использовать возможности МФЦ и расширить возможности личного кабинета. Это позволит «обслуживать граждан в удаленном доступе, в основном за счет бэкофисов». 

Дорожная карта ПФР в 2019 году- последние новости

ПФР в настоящее время завершает работу над «дорожной картой» по оптимизации, которая, по словам Дроздова, будет утверждена в течение ближайшего месяца.

«Сейчас у нас утвержден план, согласно которому мы изучаем возможность использования инфраструктуры Фонда социального страхования, для того чтобы гражданин в отделении Фонда соцстраха мог получить услугу Пенсионного фонда, и наоборот», — продолжил председатель ПФР.

По его словам, это даст гражданам возможность в шаговой доступности получить услуги фонда.

«А нам за счет централизации обработки информации — сократить количество персонала на районном уровне и, таким образом, укрепить персонал на уровне субъекта Российской Федерации и повысить качество обработки информации», — отметил он.

Источник

Реальные цифры и расчет заработной платы сотрудникам Пенсионного Фонда России

В 2018 г средний уровень заработка специалистов ПФР поднялся на 15 %. В этой сфере доходы будут выше среднего уровня по стране. Максимальный доход составляет 27000 р, а высокодоходная должность в сфере ПФР — начальник отдела по работе с доходом 28300 р.

Доход 25000 р предусмотрен для следующих должностей: заместитель начальника отдела, эксперт экономического отдела, юрист. Между окладами существует различие в пару сотен рублей.

Ведущие сотрудники имеют доход 16000 р. зарплата 19000 р предусмотрена для старшего специалиста. Планируется увеличение дохода сотрудников ПФ за счет выделенных 83 млн. р.

Чтобы вычислить среднюю заработную плату складываются все доходы за два прошлых периода, результат делится на 731 день. Не учитываются больничные, отпускные, уход за ребенком, освобождение от работ по законодательству, декретный отпуск.

Доход облагается налогом НДФЛ (13-30 %), взносами в НПФ, на травматизм. 

Что ожидать сотрудникам Пенсионного Фонда в 2019 году

В 2018 г проведены сокращения работников штата на 11 тыс. чел (что составляет 10 % от общего числа). Окладная часть одного специалиста увеличилась до 63000 р. хотя выплата зарплаты сотрудникам должна осуществляться из личных средств, частично финансируется федеральной казной.

Средний доход пенсионного сотрудника составляет по стране 30000 р, с количеством персонала 114000 чел.

Граждане желают знать, что будет с фондом в перспективе, какие ожидаются изменения и последствия для работников.

Произошла реорганизация нескольких крупных НПФ по различным причинам. На официальном сайте компания размещает уведомление о прекращении деятельности или реорганизации. При смене страховщика составляется заявление о досрочном переводе в другое управление ПФ. Указывается заметка — причина реорганизация.

Формально работники ПФ не осуществляют государственную службу, поэтому индексирование доходов не происходит.
Для снижения недостаточности госбюджета оптимизируют государственные средства (не проводится пересчет пенсионных выплат, оплата труда не повышается и «замораживается», сокращение штатных единиц).

Перспективы повышения дохода специалистов ПФР:

Среднее увеличение оплаты труда на 5,5%.

Расходы на одного сотрудника составляют 57000 р до момента сокращения персонала. Фонд должен быть независимым.

Указ подписан президентом о том, чтобы привязать доходы от трудовой деятельности глав ПФР, ФСС и ФФОМС к среднемесячным зарплатам остальных специалистов. Правительство установлен предельный порог соотношения заработной платы руководящего состава и работников в пропорции 1:10.

С начала 2019 г произойдут изменения в нормативной базе. Поправки коснутся увольнения лиц из штата фонда, отделений, клиентских служб и управлений ПФР на 1/4.

Увольнения будут постепенными, не внезапными, после чего оплата труда оставшихся специалистов будет увеличиваться. Первыми под сокращение попадут лица пенсионного возраста или сотрудники, желающие сменить место работы по собственному желанию.

Увольнения связаны с передачей функции администрирования страховых взносов из фонда ФНС.

Заместитель председателя правления ПФР отметил, что фонд уделяет большое значение технологическим, электронным коммуникациям. Внедряется новая информационная система, блокчейн, искусственный интеллект.

Например, через систему АИС ведется персонифицированный учет, начисление, выплата пенсии. За счет внедрения новых технологий возможно сократить штатные единицы.

По расчетам, к 2022 г закроются 2/3 отделений России, а количество сотрудников будет равно 100 тыс. чел.

Пенсионный фонд имеет доходную и затратную часть. Финансовые поступления образуются из уплаченных работодателем взносов граждан, личных перечислений. Расходы представляют обширный список на содержание организации, персонала, оснащение.

Экономию средств можно достичь благодаря переходу на электронные ресурсы, документацию, подключение и работу с МФЦ. Изменения положений системы указываются на сайте фонда.

Источник

Новости оптимизации ПФР в 2019

Ожидается ли сокращение в фонде социального страхования

По прогнозам до окончания 2019 г сотрудников ПФР ожидают новые увольнения. Главной причиной является цифровизация деятельности — развитие электронных форматов услуг.

Когда сокращение в Пенсионном фонде в 2019 году, кого сократят?

Запланирована дальнейшая “чистка” численности связанная со структурной перестройкой внутри госкомпании, с централизацией процессов, за счет формирования IT-технологий. ПФРФ завершает доработку над дорожной картой по оптимизации.

Согласно публичного отчета за 2018 году, в организации трудятся 108800 человек.

За прошлый период уволил десять процентов профперсонала из-за оптимизирования структуры управлений и передачи функции по администрированию страховых взносов в налоговую службу (ФНС).

Пенсионный фонд — массовое сокращение штата сотрудников в 2019 году, последние новости. Кого сократят в первую очередь?

Последние новости, полученные из СМИ, интернета свидетельствуют об увольнениях. Несмотря на большой опыт, предпочтение отдается молодым кадрам. Возрастной, предпенсионный состав останется работать, но с планированием повышения квалификации.

Причины сокращения штата

ПФ намеревается использовать возможности Многофункционального центра, расширить использование личного кабинета. Обслуживать можно будет дистанционно, с использованием цифровизации, автоматизирования через бэкофисы.

“Дорожная карта” ПФР в 2019 году

Заканчивается доработка «дорожной карты». По утвержденному плану изучается применение инфраструктуры соцстраха, для того чтобы физическое лицо получало услуги, посетив органы соцстраха.

Такая трансформация предоставит возможность в шаговой доступности получить услуги ПФ физическим и юридическим лицам.

Сократится количество людей на районном уровне, укрепится на стадии субъекта РФ, повысится качество обработки информации.

Как это повлияет на жизнь россиян?

Для населения нововведение, реструктуризация вызовет положительные и отрицательные последствия. Благодаря новшествам решатся вопросы удаленным способом, не выходя из дома. Достаточно будет посетить единственное здание — МФЦ и решить многие задачи, касающиеся имущественных социальных и прочих отношений.

Планируется активное использование МФЦ, расширение функционала ЛК на портале госуслуг, что позволит обслуживать граждан удаленно, за счет бэк-офисов.

Недостатки будут заметны персоналу, который сокращают из-за корректировок — увеличится безработица.

По причине информатизации, переходе на дистанционное оказание услуг руководство стремится сделать свою деятельность качественнее, быстрее и выгоднее.

Ожидается ли сокращение в фонде социального страхования

Ожидается ли сокращение в фонде социального страхования

В январе этого года Счетная палата предложила объединить пенсионный фонд ПФР , фонд социального страхования ФСС и фонд обязательного медицинского страхования ФОМС в единую структуру и сделать ее публичной собственностью. Поводом же для реформы стали большие расходы на содержание внебюджетных фондов и возможность исключить создание параллельных информационных систем.

Вы точно человек?

За первое полугодие года расходы Тверского регионального отделения Фонда социального страхования на социальные выплаты работающим гражданам составили 1,9 млрд рублей.

Основную часть расходов образуют выплаты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Общая сумма выплат по данному виду социального страхования составила 1,7 млрд рублей.

Внимание Общественность встретила эту идею с энтузиазмом, потому что народу куда понятнее логика разрушать, чтобы построить, чем — исправить, дабы не сломать. Однако реакция власти на это предложение не поднялась выше уровня замглавы комитета Госдумы по бюджетам и налогам Ирины Гусевой, которая призвала не принимать эмоциональных решений.

От ликвидации ПФР решили перейти к постепенной оптимизации, которая уже началась в регионах. Идет укрупнение, в рамках которого малые отделения ПФР объединяют в межрайонные, что сопровождается кадровым сокращением.

Этот процесс продолжится в 2019 году.

Конкретный размер и сроки повышения назвать нельзя — все зависит от ситуации в конкретном регионе, и у каждого региона своя схема повышения, это полномочие регионов. Но соотношение зарплаты «майских» категорий бюджетников со средней должно поддерживаться постоянно. И мы следим и будем следить за соблюдением пропорций в ежеквартальном режиме — сбором данных занимается Росстат.

А что касается бюджетников, не попавших в указ?

Максим Топилин: Их заработная плата будет повышена с 1 октября 2019 года на 4,3 процента.

В целом с зарплатами россиян что будет происходить?

Максим Топилин: По предварительной оценке, по итогам 2018 года рост реальных зарплат может составить около 7 процентов.

Ожидается ли сокращение в фонде социального страхования российской федерации

Что, если повышение пенсионного возраста – только первый шаг к масштабной реформе социальной сферы? Нельзя исключать, что вслед за этим правительство и Госдума займутся преобразованиями в медицинской сфере и соцстрахе.

Вице-премьер Татьяна Голикова уже предложила объединить в одну структуру Пенсионный фонд России (ПФР), Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС). Бюджет этого объединённого фонда превысит в таком случае 10 трлн рублей, при этом с большой долей вероятности он может стать не зависимым от государства.

Реформа системы обязательного медицинского страхования назрела давно. Чего стоит одна из последних отраслевых новостей: главу территориального ФОМС Дагестана Магомеда Сулейманова подозревают в мошенничестве на 210 млн рублей.

Ожидается ли сокращение в фонде социального страхования рф

ПИН помогает улучшить информированность представителей родителей детей-инвалидов, оптимизировать процесс предоставления ТСР и ПОИ, организовать индивидуальную работу с семьями детей-инвалидов для улучшения качества оказываемых услуг по обеспечению ТСР и ПОИ.

Государственным учреждением — региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу —Югры далее — Региональное отделение Фонда родителям, законным представителям направляется документ — ПИН.

ПИН — это годовая программа, где маршрут обеспечения ребенка-инвалида расписан по месяцам в течение текущего года. Исполнение этой программы курирует Региональное отделение Фонда.

Указывается заметка — причина реорганизация.

Формально работники ПФ не осуществляют государственную службу, поэтому индексирование доходов не происходит.
Для снижения недостаточности госбюджета оптимизируют государственные средства (не проводится пересчет пенсионных выплат, оплата труда не повышается и «замораживается», сокращение штатных единиц).

Перспективы повышения дохода специалистов ПФР:

Среднее увеличение оплаты труда на 5,5%.

Расходы на одного сотрудника составляют 57000 р до момента сокращения персонала. Фонд должен быть независимым.

Указ подписан президентом о том, чтобы привязать доходы от трудовой деятельности глав ПФР, ФСС и ФФОМС к среднемесячным зарплатам остальных специалистов.

Что ожидать сотрудникам Пенсионного Фонда в 2019 году

В 2018 г проведены сокращения работников штата на 11 тыс. чел (что составляет 10 % от общего числа). Окладная часть одного специалиста увеличилась до 63000 р. хотя выплата зарплаты сотрудникам должна осуществляться из личных средств, частично финансируется федеральной казной.

Средний доход пенсионного сотрудника составляет по стране 30000 р, с количеством персонала 114000 чел.

Граждане желают знать, что будет с фондом в перспективе, какие ожидаются изменения и последствия для работников.

Произошла реорганизация нескольких крупных НПФ по различным причинам. На официальном сайте компания размещает уведомление о прекращении деятельности или реорганизации.
При смене страховщика составляется заявление о досрочном переводе в другое управление ПФ.

В текущем году в каждом из 16 пилотных регионов будет создано по модельному центру занятости населения.

На модернизацию одного центра будет направлено 37,5 миллиона рублей из федерального бюджета и еще 1,98 миллиона рублей — из регионального. Всего на эти цели Федерация заложила 600 миллионов рублей. Центры занятости населения должны стать привлекательными для граждан, как, например, МФЦ.

Регионы — участники программы смогут направить средства на приобретение новых компьютеров или другого оборудования, допустим, для организации электронной очереди, на ремонт — чтобы по-другому зонировать помещения, прежде всего для более комфортного приема посетителей, и так далее.

Программа рассчитана на шесть лет.

В середине февраля 2018 года в Сочи проходил инвестиционный форум, на котором собрались главы всех российских министерств и ведомств, крупнейших банков, промпредприятий, а также ведущие эксперты в области законодательной политики, экономики, инвестиций.

Именно здесь прозвучали планы по сокращению Пенсионного Фонда России, Фонда обязательного медицинского страхования и Фонда Социального страхования в ближайшие годы.

Сокращения в ПФР, ФСС и ФОМС в 2018-2019 году

В настоящее время эти организации принято именовать государственными внебюджетными фондами. Их наполнение происходит из отчислений с заработных плат и доходов предпринимателей.

Например, через систему АИС ведется персонифицированный учет, начисление, выплата пенсии. За счет внедрения новых технологий возможно сократить штатные единицы. По расчетам, к 2022 г закроются 2/3 отделений России, а количество сотрудников будет равно 100 тыс.

чел.

Пенсионный фонд имеет доходную и затратную часть. Финансовые поступления образуются из уплаченных работодателем взносов граждан, личных перечислений. Расходы представляют обширный список на содержание организации, персонала, оснащение.

Экономию средств можно достичь благодаря переходу на электронные ресурсы, документацию, подключение и работу с МФЦ.

При этом в Минздраве подчеркнули, что идею финансовой стимуляции родителей к вакцинации детей необходимо обсудить с медицинским и родительским сообществом.

В году в фонде работало тысячи человек, в прошлом году их количество стало тысяч. Ожидается, что в году численность сотрудников составит менее тысяч человек.

Кроме того, фонд прогнозирует увеличение объема страховых взносов, которые идут на обеспечение обязательного пенсионного страхования ОПС.

Ранее сообщалось , что В России назначением пенсий в скором времени будет заниматься искусственный интеллект. ПФР намерен сокращать штат сотрудников благодаря внедрению технологий.

Важно

Всего в 2020-2024 годах мы планируем охватить этой программой не менее 230 тысяч женщин, по 46 тысяч в год. Сейчас регионы на свои средства обучают лишь 18 тысяч женщин в год.

Зарплата с плюсом

Давайте напомним, как будет индексироваться зарплата бюджетникам, вошедшим в «майские» указы президента от 2012 года и не вошедших?

Максим Топилин: Начнем с того, что никто не отменял требования по соотношению зарплат бюджетников из «майских» указов — врачей, учителей, социальных и научных работников — к средней по экономике в регионе. И мы жестко следим за сохранением соотношения. При этом в 2019 году субъекты из федерального бюджета получат на сохранение этого баланса дополнительно 100 миллиардов рублей.

Насколько будет расти средняя зарплата в регионе, настолько региональные власти должны будут увеличивать заработную плату этим категориям работников.

Горячая линия по обеспечению инвалидов. Фонд социального страхования защищает и поддерживает. Прошедший год стал особым для Фонда социального страхования России. Минуло ровно два десятилетия с даты его образования.

В 2018 году фсс представит правительству новую модель социального страхования

Председатель Пенсионного фонда России Антон Дроздов сообщил, что Пенсионный фонд продолжит оптимизацию численности сотрудников фонда. В году ПФР сократит несколько тысяч сотрудников.

Это связано с развитием электронных услуг, что позволяет оптимизировать организационную структуру фонда.

Структурная перестройка фонда выражается в централизации процессов за счет развития информационных технологий, а централизация обработки информации позволит сократить количество персонала на районном уровне.

Но ему нужно будет согласовывать это с работодателем, поскольку придется объяснять свое отсутствие на рабочем месте в случае, если график обучения будет совпадать с рабочим временем. По идее, работодатели не должны препятствовать обучению сотрудников старших возрастов.

Насколько широк спектр профессий, которым будут учить? И готовы ли люди старшего возраста обучаться?

Максим Топилин: Недавно проводились замеры, которые показали: более 60 процентов россиян старшего возраста готовы учиться. Но одно дело — желание, другое — необходимость. Наша цель — не просто учить ради того, чтобы учить, а помогать старшему поколению вписываться в новую экономку и работать в ней.

Службы занятости и работодатели будут готовить людей под выполнение определенных задач.

Профессия для мамы

Учить будут и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Чему их будут обучать и как будет организован процесс?

Максим Топилин: В нацпроекте «Демография» на это заложено 30 миллиардов рублей на 2019-2024 годы, по пять миллиардов рублей в год. В 2019 году 3,4 миллиарда рублей уже распределено между регионами в виде субсидий.

Еще 1,6 миллиарда будет перечислено Союзу «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», который имеет хороший опыт подготовки и переподготовки специалистов по мировым стандартам.
Через год мы сравним результаты, кто лучше справился с задачей по переобучению предпенсионеров: регионы и службы занятости или Ворлдскиллс.

За счет выделяемых средств граждане предпенсионного возраста — как ищущие, так и имеющие работу — смогут бесплатно повысить квалификацию и получить новые профессиональные навыки.

По сути, это будет двойная помощь работодателю: с одной стороны, его работники будут осваивать новые компетенции, с другой — ему не понадобится за это платить.

То есть если работодатель захочет переобучить своих предпенсионеров, он может это организовать и получить компенсацию — до 68 тысяч рублей на обучение одного работника.

Работодатель сможет рассчитывать на компенсацию и в случае организации обучения на базе корпоративного университета.

А по собственной инициативе работающий человек старшего возраста сможет пройти переобучение? Например, если он чувствует, что устал трудиться на прежнем месте и хотел бы сменить профиль работы?

Максим Топилин: Конечно.

Обеспечение осуществляется в рамках федерального перечня реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг.

Законные представители детей-инвалидов обращаются только в филиал регионального отделения по месту жительства своих детей. Программа ПИН не требует дополнительной регистрации.

По всем возникающим вопросам можно обратиться к директорам филиалов регионального отделения, кураторам ПИНов, а также по телефону горячей линии: Проект направлен на улучшение обслуживания семей с детьми-инвалидами, для улучшения качества жизни каждого ребенка-инвалида.

Поиск по нормативно-правовым актам

Мартынов, руководитель Департамента информационного обеспечения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Нет никаких предпосылок для того, чтобы спустя два года Счётная палата изменила своё мнение о системе, а потому в свежем докладе скорее всего поменяются только цифры. С большой долей вероятности этот документ будет использован бывшей главой СП, а ныне вице-премьером по социалке Татьяной Голиковой для лоббирования собственного проекта социальной реформы.

Все деньги в одну корзину

Вице-премьер Татьяна Голикова последовательно продвигает идею объединения Пенсионного фонда, ФОМС и Фонда социального страхования в единый внебюджетный фонд.

Сначала идея была озвучена на Петербургском международном экономическом форуме, а затем те же тезисы прозвучали из уст Голиковой на IX Гайдаровском форуме в Москве.

Голикова утверждает, что одной из главных целей создания единого фонда должно стать объединение информационных систем ПФР, ФОМС и ФСС.

Что известно о сокращениях в Пенсионном фонде в 2020 году

В планах на предстоящий год стоит расформирование одного из самых крупных отделов и сокращение более шестнадцати тысяч специалистов. Распущено будет подразделение, занимающееся администрированием уплаты взносов во внебюджетные фонды. С начала следующего года трудиться над этим станет налоговая инспекция, а не ПФР. Соответствующие законодательные акты уже подписаны.

В начале июля 2016 года было издано несколько федеральных законов:

  1. № 243 – об изменениях Налогового кодекса в части администрирования страховых взносов;
  2. № 250 – об изменении положений законодательных актов (части первой и второй Налогового кодекса);
  3. № 346 – о внесении поправок в Бюджетный кодекс (исправлены будут 46 и часть вторая статьи 47).

Закон вступил в силу с начала 2017 года, так как на передачу полномочий необходимо большое количество времени.

Какие изменения будут в Пенсионном Фонде

Ее основные цели затрагивали рост окладной части руководящего состава в три раза.

Руководство ликвидировало сотрудников для сокращения расходов, но власти одобрили решение о сокращении, максимальном снижении затрат из госказны на 600 млрд.

руб. Экономическая ситуация повлияла на такое решение: условия санкций, снижение цен за баррель.

Несмотря на сложные трудовые будни специалистов, психоэмоциональное состояние во время работы с населением требует соответствующей оплаты труда. Минфин предложил не индексировать заработную плату госслужащих, военных для экономии затрат бюджета.

Специалисты каждый год ждут новых изменений, поправок законодательства.

Реформа социального страхования в России: какие изменения ждут в ближайшее время

И наша задача – проконтролировать, чтобы застрахованные люди не были обделены социальными гарантиями. В начале года нами принят антикризисный план действий, который позволяет в правовом поле призвать работодателей к ответственности, и он уже дает свои положительные результаты.

– Выходит, что не нужно надеяться на честность потенциального страхователя, а надо самим во всем разбираться. – В целом мы имеем дело с социально ориентированными работодателями, поэтому ситуация вовсе не критична. Но не будем отрицать, что есть и противоположные примеры, когда между интересами работодателя и правами работника нет равенства.

Например, руководитель может предложить человеку оформить не трудовой договор, а гражданско-правовой, который не предусматривает социальных выплат.

Человек, устраивающийся на работу, должен знать и понимать, что именно наличие трудового договора обеспечит его социальным страхованием.

Сокращения в ПФР, ФСС и ФОМС в 2020 году

В частности, такая инициатива уже привлекла внимание Министерства Финансов РФ.

О таких планах официально заявила глава Счетной Палаты Татьяна Голикова на инвестиционном форуме в городе Сочи. Сокращения в Пенсионном фонде России в 2020 годах должны произойти по ряду причин и первая – это объединение сразу трех внебюджетных фондов в один государственный внебюджетный фонд.

Ранее Татьяна Голикова уже делилась с общественностью подобными планами по оптимизации Пенсионного Фонда России, ФСС и ФОМС, когда на Гайдаровском форуме она озвучила планы по

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2012 г.

N 536н г. Москва «Об условиях оплаты труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации»

, ст.

3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст.

1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст.

6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст.

1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст.

4422; N 49, ст. 5763; N 52 (ч.

1), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52 (ч.

1), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст.

371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст.

711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст.

471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 19, ст.

2325; N 27, ст. 3681; N 29, ст.

4071; N 32, ст. 4490; N 35, ст.

4783, ст. 4787) и от 26 декабря 2006 г.

N 1459

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. 1)

Максим Топилин: Зарплаты бюджетников вырастут в новом году на 4,3 процента и более, а рост реальных доходов будет незначительным

В течение шести лет минтруд планирует бесплатно обучить 450 тысяч предпенсионеров как ищущих, так и имеющих работу. Это примерно по 75 тысяч человек в год.

Нужно иметь в виду и то, что молодежь сама не идет на смену пожилым в ряд секторов, например, в сферу социального обслуживания населения. В том числе и поэтому в рамках национального проекта «Демография» мы начинаем выделять средства регионам на обучение людей старших возрастов, чтобы они могли дольше оставаться на своих рабочих местах и соответствовать требованиям времени.

Еще раз отмечу, что мы принимали решение об изменении пенсионного возраста в наиболее благоприятный для этого момент на рынке труда: молодежи на него в силу объективных демографических причин выходит сейчас и будет выходить в ближайшие годы мало. И безработица сегодня низкая. Возраст цифре не помеха В стране взят курс на цифровую экономику, и традиционные для взрослых работников рабочие места рано или поздно начнут трансформироваться.

Размер пособия по временной нетрудоспособности больничные зависит от общего страхового стажа работника, а также от среднего заработка заболевшего человека в предыдущие два года перед годом ухода на больничный.

В страховой стаж входят прежде всего периоды работы по трудовому договору, а также декретные отпуска у женщин и некоторые другие периоды. Какую максимальную выплату можно получить в году?

За полный календарный месяц — 31 день пребывания на больничном в году максимальная выплата может составить 66 ,08 руб. Это верхний предел, а конкретная сумма пособия зависит от стажа и среднего заработка заболевшего человека см.

Больничные, как и зарплата, облагаются процентным налогом на доходы. Итого за месяц пребывания на бюллетене максимальная сумма может составить в г.

Как оформить электронный листок нетрудоспособности?

Электронный листок нетрудоспособности ЭЛН узаконен в нашей стране с 1 июля г.

Зарплата сотрудников пенсионного фонда в 2020 году

Поступило предложение от Министерства Финансов не проводить индексацию заработных плат государственным служащим и военным для того, чтобы сократить траты из государственного бюджета. Сотрудники Пенсионного Фонда все же надеяться на стабилизацию и повышение заработной платы в ближайшем будущем.Заработная плата сотрудников бюджетной сферы последние 18 лет постепенно повышается.

Если сравнивать с 2000-х годов, то в период до 2015 года оклады увеличились в 15 раз, с 2 223 рублей до 34 030 рублей.

Хоть и в 2014 году доходы повышались довольно медленно из-за низкой цены на нефть, в начале 2016 года средняя заработная плата в месяц у работников Пенсионного Фонда Российской Федерации составила 36 525 рублей.

Данная сумма на 7,8 % выше, чем в 2015 году.В текущем году средний размер заработных плат работников пенсионного фонда увеличится на 15%.

Другими словами, доход работников в данной сфере будет значительно выше среднего по всей стране.

Когда сокращение в Пенсионном фонде в 2020 году, кого сократят?

Об этом сообщает РБК.

ПФР планирует использовать возможности МФЦ и расширить возможности личного кабинета. Это позволит

«обслуживать граждан в удаленном доступе, в основном за счет бэкофисов»

.

ПФР в настоящее время завершает работу над «дорожной картой» по оптимизации, которая, по словам Дроздова, будет утверждена в течение ближайшего месяца.

«Сейчас у нас утвержден план, согласно которому мы изучаем возможность использования инфраструктуры Фонда социального страхования, для того чтобы гражданин в отделении Фонда соцстраха мог получить услугу Пенсионного фонда, и наоборот»

, — продолжил председатель ПФР.

По его словам, это даст гражданам возможность в шаговой доступности получить услуги фонда.

«А нам за счет централизации обработки информации — сократить количество персонала на районном уровне и, таким образом, укрепить персонал на уровне субъекта Российской Федерации и повысить качество обработки информации»

, — отметил он.

Сокращение численности фонда социального страхования

Бухгалтерский учет и налогообложение Согласно Инструкции N 148н Из статьи Вы узнаете: 1. Как документально оформить сокращение численности или штата работников. 2. Какие выплаты полагаются работникам при сокращении.

3. В чем особенности сокращения работников индивидуального предпринимателя. У работодателя не так уж много законных оснований уволить сотрудников по своей инициативе.

Одним из таких оснований является увольнение в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Эта мера, сокращение работников, может быть как запланированной (например, при автоматизации производства, когда определенные должности становятся просто не нужны – их функции выполняют машины), так и вынужденной (например, в сложной экономической ситуации, когда приходится урезать расходы, в том числе за счет уменьшения численности работников и расходов на оплату труда). [info]МОСКВА, 18 мая.

В правительстве могут начать их реформу с уточнения статуса организаций

Газета «Коммерсантъ» от 20.12.2018, стр. 2 В правительстве готовы к обсуждению перспектив развития ПФР, ФОМС и ФСС — для этого вице-премьер Татьяна Голикова поручила Минтруду продумать изменения их организационно-правового статуса. Он определит, войдут ли в число управляющих фондов профсоюзы и объединения работодателей, и уточнит статус страховых взносов в их бюджете.

«Никакого изменения в страховой природе государственных внебюджетных фондов не планируется, но назрела необходимость рассмотреть концептуальные предложения по их организационно-правовой форме.

Объединят ли ФОМС, ФСС и ПФ РФ?

Календарь Глава Счетной палаты Татьяна Голикова предложила объединить Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования и Пенсионный фонд в единую структуру.

Фсс поддерживает идею минздрава сократить оплату больничных родителям непривитых детей

Какой годовой бюджет сборов страховых взносов, сколько денег уходит на пенсионное обеспечение в Коми и когда начнутся сокращения сотрудников регионального отделения ПФР, разъяснила руководитель ведомства Ольга Колесник.

С 1 января года полномочия по администрированию страховых взносов переданы от Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ в Федеральную налоговую службу.

Доходы от сбора страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за год составили 34 млн руб.

Сколько сотрудников Пенсионного фонда в Коми будет сокращено в году? И куда они пойдут работать? Начиная с года Пенсионный фонд РФ начал работу по оптимизации структуры, включая сокращение штатной численности персонала.

В соответствии с указаниями Правительства РФ штатная численность сотрудников ПФР должна быть сокращена в период с по гг. В году сокращение штатной численности сотрудников территориальных органов ПФР в Республике Коми ожидается во втором полугодии.

Количество единиц, подлежащих сокращению, будет определено исполнительной дирекцией ПФР.

Хотим отметить, что все перемещения, связанные с движением штатной численности, включая сокращение, органы ПФР проводят в строгом соответствии с законодательством РФ.

Если какие-либо обстоятельства в нем не были отражены, ответ может быть не корректен. За более подробными разъяснениями необходимо обращаться в клиентские службы ПФР. Все контакты собраны здесь. Версия для слабовидящих. Агентство Координаты Реклама. Фото Виктора Бобыря.

Хочу получать главные новости дня в Коми! Мой адрес:. Интервью , Последние комментарии. К слову о “бревне” и сенокосе. На днях мне д Число россиян, умерших от рака, с начала года увел Или мост разделят на два. Аля крымский.

СМИ зарегистрировано Беломорским управлением Федеральным службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия – свидетельство ФС от Сыктывкар, ул. Коммунистическая, д.

Куратова, д. Дело Гайзера. Так и живем. Мы из Коми. Всё о пенсиях.

Скорректированы параметры бюджетов ПФР, ФСС России и ФФОМС

Заявление на получение пенсии может быть подано в Пенсионный фонд несколькими способами: Оформление заявления. Дорожный пакет документов водителя.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.