+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Образец заполнения договора о целевом обучении заполненный

Договор о целевом направлении – гарант трудоустройства или плен обязательств?

Образец заполнения договора о целевом обучении заполненный

г. Снов                                                                           «16» апреля 2018 г.  
(место заключения договора)                                                   (дата заключения договора)

Министерство здравоохранения Республики Великолепная именуемое в дальнейшем «Орган», в лице министра Сергеев Сергей Сергеевича, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Великолепная, утвержденного Постановлением Правительства Республики Великолепная от 15.10.2007 г.

№ 319, с одной стороны, и _____________________________Иванов Иван Иванович (фамилия, имя, отчество (при наличии) в лице _________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя  несовершеннолетнего, в случае если  гражданин является несовершеннолетним) именуемый в дальнейшем «гражданин», с другой стороны, далее именуемые сторонами, руководствуясь Федеральным  законом от 21 декабря 2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Предмет договора    

1.

 В  соответствии  с  настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования (специалитет) по специальности лечебное дело, реализуемую в __________________(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность),  успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной   программе и заключить трудовой договор (контракт) с государственной                               медицинской организацией (далее – организация),  указанной  в  подпункте  “б” пункта 3 настоящего договора, на срок не менее 3-х лет, а Орган обязуется оказать содействие по предоставлению гражданину меры социальной поддержки со стороны работодателя и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

II. Права и обязанности сторон

2.

Орган вправе: а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; б) обеспечить гражданину трудоустройство в иной организации Республики Великолепная в случае:

— реорганизации, ликвидации организации, указанной в подпункте  “б” пункта 3 настоящего договора;

— отсутствия вакантных должностей по полученной специальности в организации, указанной в подпункте  “б” пункта 3 настоящего договора;
в) _______________________(иные права Организации).   

3.

Орган обязан: а) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;

б) оказать содействие в трудоустройстве гражданина в соответствии с полученной квалификацией  в ГАУЗ «Больничная ЦРБ» (наименование государственной медицинской организации, ее основной государственный регистрационный номер  (при его наличии) с предоставлением гражданину в период его обучения со стороны организации следующих мер социальной поддержки:

___________________(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры);  
___________________(оплата платных образовательных услуг (при необходимости);
___________________(предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения);        
Гражданин (законный представитель)____________(подпись)

в)___________________(иные обязанности Организации).   

4. Гражданин вправе:
а) получать от организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом “б” пункта 3 настоящего договора; б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;  

в) ___________________(иные права гражданина).  

5.

Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу высшего образования (специалитет) по специальности лечебное дело; б) представлять по требованию Органа информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; в) проходить практику, организованную Органом, в соответствии с учебным планом; г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
д) заключить с организацией, указанной в подпункте “б” пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;

е) возместить организации в течение 3 месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в случае:  — отчисления гражданина из образовательной организации не освоившего образовательную программу по специальности и (или) не прошедшего аттестацию; — неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;

— увольнения из организации ранее срока, указанного в подпункте “з” пункта 5 настоящего договора по инициативе или по вине работника;

ж) уведомить Орган и организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

з) отработать в организации, указанной в подпункте “б” пункта 3 настоящего договора, не менее 3  (трех) лет; 

и) при отсутствии вакансии в организации прибыть в распоряжение Министерства здравоохранения Республики Великолепная не позднее 30 августа года окончания образовательной организации и прохождения процедуры аккредитации для решения вопроса о трудоустройстве в другой государственной медицинской организации.

к) ____________________(иные обязанности гражданина)

III. Ответственность сторон

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.

Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории “ребенок-инвалид”, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка; в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих  Гражданин (законный представитель)________                                      (подпись)

военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).

8. Освобождение гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству не освобождает его от ответственности, предусмотренной подпунктом «е» пункта 5. настоящего договора, за исключением подпунктов «а, б, в» пункта 7. настоящего договора.

IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

9. Настоящий договор вступает в силу с момента зачисления «Гражданина» в число студентов образовательной организации и действует до заключения трудового договора (контракта). 10. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке. 11.

Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются: а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность; б) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;

в) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в учреждение, указанное в подпункте “б” пункта 3 настоящего договора;

г) ликвидация образовательной организации, органа или организации, д) смерть гражданина,

е)_____________________(иные основания прекращения настоящего договора)

V. Заключительные положения

12. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему. 13. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

14. ____________________.(иные условия)

VI. Адреса и платежные реквизиты сторон

Гражданин                                                         ______________(фамилия, имя, отчество)                                         _____________________(дата рождения) _______________________ (серия и номер паспорта, когда и кем выдан) _____________________________________  (адрес местожительства)                                                                                             _________ /________________________/                      (подпись)  (фамилия, имя, отчество)                     Согласен:* ________________(подпись законного представителя)         (___________________)фио     Конт.тел.:________________Орган Министерство здравоохранения   Республики ВеликолепнаяАдрес: 600000, Республика Великолепная,  г. Снов, Дом Правительства ИНН 0101010101 КПП 000000001Реквизиты счета УФК по Республике Великолепная (Министерство здравоохранения Республики Великолепная) Лицевой счёт 03022000140Отделение – НБ Республика Великолепная  БИК 048100000 р/с 40201810700000000000 Код администратора доходов (только трёхзначный префикс) 101ОКТМО 80000000Министр С.С. Сергеев

1. Обязательства и права студента-целевика

Студент имеет право на:

Получение социальной помощи от организации. Она может включать:

— Оплата общежития

— Компенсация транспортных расходов

— Оплата питания

— Стипендия

— Оплата дополнительных образовательных услуг (если в этом есть необходимость)

— Помощь в прохождении практики и предоставление информации для написания курсовых и дипломных работ

— Любые иные виды помощи, оговоренные отдельно.

Подчеркнем пункт про практику – вы будете стажироваться там же, куда трудоустраиваетесь по договору. Это удобно. Сможете заранее присмотреться к месту, куда вас устраивают.

Договор о целевом обучении (типовая форма)

Образец заполнения договора о целевом обучении заполненный

Договор о целевом обучении (типовая форма) в формате DOC

Договор о целевом обучении (типовая форма) в формате DOCX

Договор о целевом обучении (типовая форма) в формате RTF

Договор о целевом обучении (типовая форма) в формате PDF

УТВЕРЖДЕНАпостановлением Правительства РФ

от 27 ноября 2013 г. № 1076

ТИПОВАЯ ФОРМА
договора о целевом обучении

___________________(место заключения договора)«___»_____________ 20__ г.

(дата заключения договора)

___________________(полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти___________________субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального)___________________учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного общества,___________________в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской___________________Федерации или муниципального образования)___________________именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице ______________________________________(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)действующего на основании ___________________(наименование документа)с одной стороны, и ___________________(фамилия, имя, отчество (при наличии)в лице ___________________(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего,в случае если гражданин является несовершеннолетним)

именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I.    Предмет договора

1.

В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по ___________________,(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)реализуемую в ___________________(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)

успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

II.    Права и обязанности сторон

2.

Организация вправе:а)    запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;б)    рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);в)    ___________________.

(иные права Организации)

3.

Организация обязана:а)    предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки*:___________________(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры)___________________(оплата платных образовательных услуг (при необходимости)___________________(предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)б)    организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;в)    обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ___________________(наименование организации, ее основной___________________

государственный регистрационный номер (при его наличии)

г)    в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение _____ месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;д)    уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;е)    ___________________

(иные обязанности Организации)

4. Гражданин вправе:а)    получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора;б)    в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;в)    ___________________

(иные права гражданина)

5.

Гражданин обязан:а)    осваивать образовательную программу по ___________________(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)б)    представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;в)    проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;г)    соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;д)    заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через ___ месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;е)    возместить Организации в течение ___ месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;ж)    уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;з)    ___________________
(иные обязанности гражданина)

III.    Ответственность сторон

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.7.

Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются**:а)    наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;б)    признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;в)    признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;г)    гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);д)    ___________________

(иные основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству)

IV.    Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

8. Настоящий договор вступает в силу с ___________________ и действует до заключения трудового договора (контракта).9.

Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:а)    отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;б)    неполучение гражданином в течение ___ месяцев мер социальной поддержки от Организации;в)    отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;г)    наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;д)    ___________________.

(иные основания прекращения настоящего договора)

V.    Заключительные положения

10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.11. Настоящий договор составлен в ____ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.12. ___________________.

(иные условия)

VI.    Адреса и платежные реквизиты сторон

Гражданин
Организация

Подписи

* При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.
** При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству.

Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076
“О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении”

В соответствии с частью 8 статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1.

Утвердить прилагаемые:

Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении;

типовую форму договора о целевом приеме;

типовую форму договора о целевом обучении.

2.

Правила, утвержденные настоящим постановлением, не распространяются на отношения, связанные с заключением договоров о целевом обучении, предусматривающих обязательства последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения.

3.

Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 39, ст. 3777).
Председатель ПравительстваРоссийской ФедерацииД. Медведев

Правилазаключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении

(утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076)

1.

Настоящие Правила определяют порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении.

2.

Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее — образовательная организация), с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее — органы или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.

3.

Договор о целевом приеме заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон.

4. Орган или организация направляет в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о целевом приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках целевого обучения для органа или организации, а также сведения о направлениях деятельности органа или организации.

5.

Образовательная организация в течение 10 календарных дней со дня получения предложения в письменной форме о заключении договора о целевом приеме в письменной форме сообщает органу или организации о своем согласии на заключение договора о целевом приеме и информирует орган или организацию о количестве граждан, которые могут быть приняты образовательной организацией в рамках целевого приема, или об отказе в заключении договора о целевом приеме в связи с отсутствием по соответствующей специальности или направлению подготовки контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

6. При получении от образовательной организации согласия на заключение договора о целевом приеме орган или организация в течение 5 календарных дней со дня его получения направляют образовательной организации подписанный проект договора о целевом приеме и список граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, определенных органом или организацией самостоятельно (далее — граждане).

7. Образовательная организация подписывает проект договора о целевом приеме в течение 5 календарных дней со дня его получения. После подписания проекта договора о целевом приеме 1 экземпляр договора о целевом приеме остается у образовательной организации.

8. Договор о целевом обучении заключается органом или организацией и гражданином или обучающимся.

9. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон).

10. Договор о целевом обучении заключается с гражданином до начала целевого приема. Орган или организация до начала целевого приема в письменной форме информируют образовательную организацию, заключившую договор о целевом приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров.

11. Договор о целевом обучении с обучающимся заключается на любом этапе освоения им образовательной программы в образовательной организации.

12. Несовершеннолетние граждане и обучающиеся заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).

13.

Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

14. Соглашения о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом обучении совершаются в простой письменной форме.

Договор о целевом обучении между организацией и абитуриентом: образец 2019 2020

Образец заполнения договора о целевом обучении заполненный

(место заключения договора)

(дата заключения договора)

(полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти

субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального)

учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного общества,

в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской

Федерации или муниципального образования)

именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице ______________________________________

(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)

действующего на основании ______________________________________________________,

с одной стороны, и _______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

в лице _________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего,

в случае если гражданин является несовершеннолетним)

именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Предмет договора

  1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по ____________________________________________________,

(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)

реализуемую в __________________________________________________________________,

(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)

успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

II. Права и обязанности сторон

а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);

(иные права Организации)

а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки*:

(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры)

(оплата платных образовательных услуг (при необходимости)

(предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)

б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;

в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в __________________________________________________________

(наименование организации, ее основной

государственный регистрационный номер (при его наличии)

г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение _____ месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;

д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

(иные обязанности Организации)

а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора;

б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

(иные права гражданина)

а) осваивать образовательную программу по __________________________________

(код, наименование профессии,

направление подготовки (специальности), уровень образования)

б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;

г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

д) заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через ___ месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;

е) возместить Организации в течение ___ месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;

ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

(иные обязанности гражданина)

III. Ответственность сторон

  1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  1. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются**:

а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

(иные основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству)

IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

  1. Настоящий договор вступает в силу с _____________________________ и действует до заключения трудового договора (контракта).
  1. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:

а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

б) неполучение гражданином в течение ___ месяцев мер социальной поддержки от Организации;

в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;

г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;

(иные основания прекращения настоящего договора)

V. Заключительные положения

  1. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
  1. Настоящий договор составлен в ____ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
  2. _________________________________________________________________________.

VI. Адреса и платежные реквизиты сторон

Похожие публикации

В правильно выстроенной кадровой политике предприятия подготовке, повышению квалификационного уровня и обучению специалистов уделяется особое внимание. Частью подготовки сотрудников для предприятия может являться целевое обучение – получение высшего либо специального образования за счет работодателя.

Получение образования с его оплатой за счет государственного предприятия или структуры госорганов имеет свои особенности и сопровождается определенными обязательствами для всех трех сторон, которые включаются в договоры о целевом обучении и целевом приеме.

Специфика обучения по направлению предприятия

Целевое обучение в том его виде, в котором оно сегодня действует в системе высшего образования, стало частью пилотного проекта по совершенствованию обучения и последующему плановому трудоустройству специалистов.

Целевой прием является разновидностью конкурсного отбора при приеме в ВУЗ для обучения в рамках установленной квоты, а его суть сводится к следующему:

  • Заказчик (предприятие, госструктура) заключает с учебным учреждением договор на подготовку специалиста и направляет на обучение выбранного кандидата.
  • Обучение проводится на платной основе, и оплачивается предприятием. Получить знания по целевому обучению направленный кандидат может в учреждениях, обучающих по программам высшего образования.
  • По окончании обучения дипломированный специалист обязан отработать на предприятии срок, установленный условиями соглашения о целевом обучении.

Образец договора о целевом обучении 2020

Образец заполнения договора о целевом обучении заполненный

II. Права и обязанности сторон 2.

Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;б) неполучение гражданином в течение месяцев мер социальной поддержки от Организации;в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;д) .(иные основания прекращения настоящего договора) V.

Заключительные положения 10. Отказ банка в проведении

Целевой приём (2019)

Договор по решению заказчика может быть:

  • трёхсторонним договором (между заказчиком, поступающим и университетом);
  • трёхсторонним договором (между заказчиком, работодателем и поступающим);
  • четырёхсторонним договором (между заказчиком, работодателем, поступающим и университетом)
  • двусторонним договором (между заказчиком и поступающим);
  • До 15 июня 2020 г.
  • Форма договора утверждена Правительством Российской Федерации, является типовой, изменения формы договора не допускаются. Образец заполнения договора. Заполняются все пункты договора.

    С 1 января 2020 года заказчиками целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования смогут стать индивидуальные предприниматели

    Установлено, что граждане, которые заключили договор целевого обучения, имеют право на прием на целевое обучение при условии, что указанный договор заключен с заказчиком, который входит в перечень органов и организаций, установленный данным Федеральным законом.

    При этом данный перечень дополнен, в том числе организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса и некоторыми другими; Правительство РФ наделено правом устанавливать квоту приема на целевое обучение по конкретным специальностям, направлениям подготовки высшего образования с указанием перечня субъектов РФ, на территориях которых может быть трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении. Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2020 года, действие его норм не распространяется на отношения по целевому обучению, возникшие до его вступления в силу.

    Дата публикации на сайте:

    Документы Статистика по документам и выполнению поручений

    Развернуть Для системного поиска перейдите в раздел «Поиск по всем документам» 1 августа, четверг 1 августа 2020, 1 августа 2020, 30 июля, вторник 30 июля 2020, 30 июля 2020, 30 июля 2020, 30 июля 2020, 26 июля, пятница 26 июля 2020, 25 июля, четверг 25 июля 2020, 24 июля, среда 24 июля 2020, 19 июля, пятница 19 июля 2020, 19 июля 2020, 18 июля, четверг 18 июля 2020, 15 июля, понедельник 15 июля 2020, 13 июля, суббота 13 июля 2020, 13 июля 2020, 12 июля, пятница 12 июля 2020, 11 июля, четверг 11 июля 2020, 8 июля, понедельник 8 июля 2020, 6 июля, суббота 6 июля 2020, 6 июля 2020, 1 Август

    • Январь
    • Февраль
    • Март
    • Апрель
    • Май
    • Июнь
    • Июль
    • Август
    • Сентябрь
    • Октябрь
    • Ноябрь
    • Декабрь

    2020

    • 2020
    • 2020
    • 2017
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012

    ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Календарь документов работает только для информации об избранных документах.

    Email Подписаться На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям.

    Договор о целевом обучении между организацией и абитуриентом: образец 2020

    Предмет договора

    • В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по ____________________________________________________,

    (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) реализуемую в __________________________________________________________________, (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

    II. Права и обязанности сторон а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

    Образец заполнения договора о целевом обучении

    Предмет договора ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЫБРАТЬ ОДИН ВАРИАНТ 1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по _44.03.

    05 Педагогическое образование (указать два профиля), уровень образования — бакалавриат_____________________________________, (код, направление подготовки (специальности), уровень образования) 1.

    В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по _44.03.01 Педагогическое образование (указать один профиль), уровень образования — бакалавриат_____________________________________, (код, направление подготовки (специальности), уровень образования) 1.

    В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по _44.03.

    02 Психолого-педагогическое образование (психология и социальная педагогика), уровень образования бакалавриат__________________________________________________________________, (код, направление подготовки (специальности), уровень образования) 1.

    Целевое обучение в 2020 году

    Согласно новой редакции договор о целевом приеме с 1 января 2020 года не заключается. При этом согласно ст.

    56 Закона № 273-ФЗ гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта РФ, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее – заказчик целевого обучения).

    Напомним, что до 1 января 2020 года заказчиком целевого обучения могут быть органы власти, государственные (муниципальные) учреждения, унитарные предприятия, государственные корпорации, государственные компании или хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта РФ или муниципального образования. Существенными

    Договор о целевом обучении (типовая форма)

    Предмет договора 1.

    В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по ___________________, (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) реализуемую в ___________________ (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.